Boltozat közzétette 2020-as listáját az Ön karrierje szempontjából legjobb ügyvédi irodákról: „A legjobb ügyvédi irodák, ahol dolgozni” és „A legjobb közepes méretű ügyvédi irodák dolgozni” Az ilyen cégek munkatársai értékelték munkáltatóikat a munkával való elégedettség, a munkakultúra, a munkaórák, az érdemi munka és egyéb szempontok alapján. kritériumok. Legyen szó hamarosan vagy frissen végzett jogi egyetemről, vagy már elismert ügyvédről, aki munkahelyet szeretne váltani, használja ezeket a rangsorokat a legjobb karrierlehetőségeket kínáló cégek felfedezésére.
A Vault rangsorának használata
Az alábbiakban felsoroljuk a Vault 25 nagy és 20 közepes méretű céget tartalmazó listájáról a 10 legjobb céget. A Vault webhelyén mindegyikről további információkat kaphat. Tekintse meg, hogy az egyes cégek hogyan helyezkedtek el a többi Vault-listán, és a munkatársak szerint mi volt róluk „felsőbb” és „lefelé”. Olvassa el a cégek történetét is, és nézze meg, milyen hírekkel szolgálnak ma.
A Kérdések és válaszok a „Practice Perspectives: Vault’s Guide to Legal Practice Areas” című kiadványból mutatnak be részleteket, a „Miért dolgozz itt” pedig leírásokat ad a cégtől. A Survey Says egy prémium tartalmú tartalomterület, amely további információkat tartalmaz az életminőségről, a szakmai előmenetelről, valamint a fizetésről és a juttatásokról. Csak előfizetőknek szól, de egyes jogi egyetemek hallgatói ingyenesen hozzáférhetnek. A nem előfizetők is tájékozódhatnak az egyes cégek sokszínűségi kezdeményezéseiről, ha a Sokszínűség fülre kattintanak.
A Vault legjobb cégei
Az összes olyan ügyvédi iroda, amely a "A Vault legjobb ügyvédi irodái 2020-banTöbb mint 250 ügyvéd dolgozik, de sokuknál legalább 500 ügyvéd. Néhányan több mint 1000 ügyvédet alkalmaznak:
- O'Melveny & Myers LLP
- Latham & Watkins LLP
- Clifford Chance US LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
- Ropes & Grey LLP
- Paul Hastings LLP
- Jackson Walker LLP
- Cleary Gottlieb Steen és Hamilton LLP
- Choate Hall & Stewart LLP
A nagy ügyvédi irodában való munka előnyei és hátrányai
A nagy cégek sokkal magasabb fizetéseket és prémiumokat fizetnek, a munkatársak pedig sokrétűbb ügyekben szereznek tapasztalatot. Ezenkívül, ha egy jól ismert munkáltató szerepel az önéletrajzában, az segíthet a jövőbeni állás megszerzésében és karrierjének előmozdításában. A hátrányok közé tartozik, hogy hosszabb munkanapokat kell dolgozni és speciális feladatokat kell elvégezni, nem pedig különféle munkaköri feladatokat. A nagy cégek általában formálisabb környezettel is rendelkeznek.
A Vault legjobb középvállalatai
Egyik cég sem szerepel a "A Vault legjobb középvállalatai 2020-ban" több mint 200 ügyvédet foglalkoztat, és legtöbbjüknek kevesebb, mint 100:
- Lightfoot, Franklin & White, LLC
- Nelson Hardiman, LLP
- Robinson Bradshaw & Hinson, P.A.
- Bookoff McAndrews PLLC
- Susman Godfrey LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Cades Schutte LLP
- Nutter McClennen & Fish LLP
- Hueston Hennigan LLP
- Wolf, Greenfield és Sacks, P.C.
A közepes méretű ügyvédi irodákban való munka előnyei és hátrányai
Egy közepes méretű ügyvédi iroda nem ismeri el ugyanazt a nevet, mint egy nagy ügyvédi iroda, ezért előfordulhat, hogy az önéletrajzban nem lesz annyira feltűnő; azonban bizonyos előnyökkel jár. A kisebb létszám általában azt jelenti, hogy a munkatársaknak lehetőségük van az esetek minden vonatkozásán dolgozni. Ezenkívül előfordulhat, hogy nem lesz annyi túlóra, és valószínűleg kevésbé formális lesz a légkör, mint a nagyobb cégeknél. Hátránya, hogy a gyakorlati területek nem olyan változatosak, és a fizetések alacsonyabbak.
Nagy vagy kicsi és közepes méretű cég
Míg a Vault a több mint 200 ügyvédet foglalkoztató cégeket nagynak, a 200 vagy kevesebb ügyvéddel rendelkező cégeket pedig kicsinek és közepesnek minősíti, a Georgetown Egyetem Jogi Karának más meghatározása van. Azt írja, hogy egy nagy cégnek több mint 100 ügyvédje és egynél több irodája van. A feltételek kis és közepes méretűAz iskola szerint relatívak, az Egyesült Államokon belüli piactól vagy régiótól függően. Például egy kis- vagy közepes cég mérete New Yorkban vagy Washingtonban eltér a denveri vagy clevelandi cég méretétől.
A Georgetown Law kifejti, hogy egy kisebb cég általában 20 vagy annál kevesebb ügyvédet alkalmaz. Némelyiknek változatos gyakorlati területei vannak, de mások, az úgynevezett butikcégek, egy területre specializálódtak. A nagy cégek általában vállalatokat szolgálnak ki, nem pedig magánszemélyeket, és széles körű gyakorlati területtel rendelkeznek. Míg munkatársaiknak többet fizetnek, a nagy cégeknek naponta több órát kell dolgozniuk.
A döntése túlmutat egy nagy vagy közepes méretű cég közötti választáson. A BCG Attorney Search jogi toborzó szerint a cégek kisebb kategóriákra bonthatók. A következő cikkben: "Melyik típusú ügyvédi iroda a legjobb az Ön karrierje szempontjából", a szerző Harrison Barnes azt tanácsolja az állást kereső ügyvédeknek, hogy döntsék el, hogy főként szeretnének-e dolgozni. nagy cégek irodái, nagy cégek fiókirodái, közepes méretű cégek, butikcégek vagy újabb, gyorsan növekvő cégek cégek.
Földrajz és gyakorlati terület
A költözni hajlandó álláskeresőknek több választási lehetőségük van, mint azoknak, akik egy adott régióra szeretnék korlátozni magukat. Sok ügyvéd úgy dönt, hogy egy adott gyakorlati területre szakosodik, mint például a trösztellenes jog, az idősebb jog, a szerzői jog és a biotechnológiai törvény. Ha előnyben részesíti a helyszínt vagy a gyakorlati területet, ezek alapján kereshet az U.S. News and World Report oldalán.Legjobb Ügyvédi Irodák."
Bottom Line
Szánjon időt arra, hogy mérlegelje karriercéljait és azokat a cégeket, amelyek a legjobban teljesíthetik azokat. Például, ha sokrétűbb tapasztalatot keres magánszemélyek kiszolgálásában, egy közepes vagy kis méretű cég lehet a megfelelő az Ön számára. Ha azonban formálisabb légkörben szeretne dolgozni a vállalatok szolgálatában, akkor egy nagy cég lehet a megfelelő választás.
