Army Multiple Launch Rocket System legénység (MOS 13M)

click fraud protection

Az alapképzés áttekintése:

A többszöri kilövésű rakétaszemélyzet tagjainak végzett munkaköri képzés kilenc hét alapképzésből és négy hét, egy napos haladó egyéni képzésből áll az oklahomai Fort Sillben. Ennek az időnek egy részét az osztályteremben töltik, egy részét pedig a terepen, szimulált harc alatt.

További képzési információk:

A MOS speciális formális képzési lehetőségei, beleértve a katona pályafutásának meghatározott pontjain elérhető haladó képzési tanfolyamokat, megtalálhatók a Army Training Requirements and Resources System (ATRRS) webhely.

Korlátozások:

Az Alapkiképzés és az Advanced Individual Training (AIT) során a hadsereg korlátozza a katona személyes szabadságát egy „fázisrendszer” segítségével, amely a kiképzés fázisai alapján nagyobb szabadságot biztosít. A részletekért lásd A hadsereg kiképzési szakaszának korlátozásai.

A képzés részletei:

A képzés az 1. készségszintű tűzvédelmi szakember számára nyújt munkaismeretet a következő területeken: Térkép Olvasás, szárazföldi navigáció, megfigyelt tűzgyújtási eljárások, digitális műveletek, tűztámogató csapat járműkarbantartása és lézer Tevékenységek. A katona az első beosztástól függően az M270 vagy az M270A1 hordozórakétán kap kiképzést. Ezen túlmenően minden katonát kiképeznek az M985 nehézfelszerelésű mobil harcászati ​​teherautó (HEMTT) és az M989A1 nehézfelszerelésű mobil lőszer utánfutó (HEMAT) megfelelő működésére. A katonákat a megfelelő karbantartási eljárásokról, a megfelelő kéz- és karjelzésekről, a kommunikációról, a tüzelőhelyi feladatokról, az újratöltési műveletekről és a szárazföldi navigációs készségekről is oktatják.

Új álláshoz gratuláló levél egy kollégának

Mindig jó ötlet gratulálni annak, aki új állást fogadott el, előléptetett, nyugdíjba vonul, vagy más módon karriert hoz.Kedves János,Gratulálunk új pozíciójához a Sunshine Agency-nél. Biztos vagyok benne, hogy sokéves tapasztalatoddal és szervezők...

Olvass tovább

Tippek az alkalmazottak képzéséhez, a képzés utáni áthelyezéshez

Eredmények, mérés, befektetés megtérülése, tesztelés, viselkedésbeli változás, teljesítményjavulás, elvárások, Az elszámoltathatóság és a munkahelyen alkalmazott tanulás az e század oktatási nyelve, az alkalmazottak képzése és teljesítménye fejle...

Olvass tovább

Miért sikeres a Pret Manger a gyors, hétköznapi étkezésben?

"Mi jut eszedbe, ha azt hallod, hogy "szendvicsbolt"? Valószínűleg Quiznos, Subway, Schlotzky és az utóbbi időben virágzó "hamburgerek és" fogalmak tömkelege. A szendvicsüzletek inkább gyorséttermek, vagy a Quick Service Restaurants (QSR) iparági...

Olvass tovább