Mit csinál egy marketing menedzser?

A marketing menedzser vezeti a szervezet teljes marketing vagy értékesítési csapatát. Megbecsüli a termékek és szolgáltatások iránti keresletet a marketingkutatások adatai alapján. Meg kell határozni a leendő piacokat, és úgy kell meghatározni az árakat, hogy a profit maximalizálása, a piaci részesedés növelése és az ügyfelek elégedettsége legyen.

Vezetőként az ő feladatai közé tartozik a marketingcsapat új tagjainak felvétele és betanítása is. Motiválnia kell az embereket, értékelnie kell teljesítményüket, és szükség esetén el kell bocsátania az alulteljesítő alkalmazottakat.

A munka nagy részét képezi a marketing csapaton kívüli kollégákkal való együttműködés is. A marketingmenedzserek részt vesznek például a kutatás-fejlesztésben, valamint a termék- és csomagolástervezésben. Szorosan együtt kell működniük a pénzügyi osztállyal is a költségvetés kialakítása során.

Gyors tények

• A marketing menedzserek keresnek a évi medián fizetés 132 230 USD (2017).
• Körülbelül 218 300 ember dolgozik ebben a foglalkozásban (2016).
• A legtöbb munkahely szakmai, tudományos és műszaki szolgáltató cégeknél van; gyártók; biztosító és pénzügyi társaságok.
• A marketingmenedzserek általában teljes munkaidőben dolgoznak, a határidők körüli további órákkal.
• A munkahelyi kilátások mert ez a foglalkozás kiváló. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal előrejelzése szerint 2016 és 2026 között a foglalkoztatás növekedése az összes foglalkozás átlagánál gyorsabb lesz.

Szerepek és felelősségek

Melyek a marketingmenedzserek tipikus munkakörei? A munkaadók a következőket sorolták fel Indeed.com:

• "Kliens adatbázisok karbantartása"
• "Átfogó globális marketingtervek kidolgozása, megszervezése és végrehajtása a hozzárendelt termékekhez"
• "A cég marketing költségvetésének felügyelete"
• "Vezető piackutatás"
• "Minden kreatív példány írása és szerkesztése szegmentált e-mail marketinghez, szezonális katalógusokhoz, képeslapokhoz, nyomtatott hirdetésekhez, jelzőtáblákhoz"
• "A márkastratégiát tükröző marketingprogramok kidolgozása és irányítása"

Hogyan válhat marketingvezetővé

Az oktatási követelmények között szerepel legalább marketing szakos alapképzés. Fontolja meg a szakmai gyakorlat elvégzését az egyetemen. Ezután hirdetési, PR és értékesítési tapasztalatra lesz szüksége, olyan munkakörökben, mint pl. PR szakember és Üzletkötő. Ezen kívül erős számítógépes ismeretekkel kell rendelkeznie, így szükség esetén vegye fontolóra órákat.

Milyen puha készségekre van szüksége?

A főiskolai végzettség és a kapcsolódó munkakörben szerzett szakmai tapasztalat mellett a marketingmenedzsereknek speciális soft készségekre is szükségük van. Ezek olyan személyes tulajdonságok, amelyekkel megszületett, vagy élettapasztalata során fejlődött ki.

• Kommunikáció: Elengedhetetlen, hogy a marketingmenedzserek kiváló írási és verbális kommunikációs készségekkel rendelkezzenek. Emellett kiváló hallgatóknak kell lenniük.
• Kreativitás: Az a képesség, hogy folyamatosan új ötletekkel álljon elő, elengedhetetlen ahhoz, hogy sikeres legyen ezen a területen.
• Döntéshozatal: Marketingmenedzserként stratégiákat kell választania a vállalat termékeinek értékesítéséhez. Ez gyakran magában foglalja a használatát Kritikus gondolkodási képességek a legjobb választás a több közül.
• Elemzési készségek: Munkájának jelentős része magában foglalja a marketingkutatási adatok felhasználását stratégiák kidolgozásához.
• Vezetés: Menedzserként szüksége lesz arra, hogy a csapatát egy közös cél felé irányítsa.

Mit várnak el Öntől a munkáltatók?

Íme néhány olyan munkaadó, akik az Indeed.com-on az álláshirdetéseikben felsoroltak állásokat:

• "Eredményorientált, önmotivált"
• "PowerPointban, Excelben és Wordben jártas"
• „Többfunkciós csapatjátékos és menedzser/vezető”
• "Képes több projekttel egyidejűleg zsonglőrködni az idő hatékony priorizálásának és kezelésének képességével"
• "Erős projektmenedzsment készség"
• "Képes az adatok kezelésében, könnyen elemezhető és következtetéseket vonhat le"

Ez a foglalkozás megfelelő Önnek?

A karriernek meg kell egyeznie az érdeklődési körökkel, a személyiségtípussal és a munkával kapcsolatos értékekkel, hogy jól illeszkedjen. Végezzen önértékelést, hogy megtudja, rendelkezik-e olyan tulajdonságokkal, amelyek alkalmassá teszik a marketingmenedzseri karriert az Ön számára.

• Érdeklődések (Holland kód): ECA (vállalkozó, hagyományos, művészi)
• Személyiség típusa (MBTI személyiségtípusok): ENFJ, ENTP, ENTJ
• Munkával kapcsolatos értékek: Munkakörülmények, Eredmény, Függetlenség

Töltse ki ezt a kvízt: Megvan neked, ami ahhoz kell, hogy marketingmenedzser legyél?

Foglalkozások kapcsolódó tevékenységekkel és feladatokkal

Források: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Foglalkozási kilátások kézikönyve; Foglalkoztatási és Képzési Hivatal, az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, O*NET Online (látogatva 2018. július 12-én).