A televíziós és filmproducerek a filmek, tévéműsorok, színházak, reklámok és más előadóművészeti produkciók énekeletlen hősei.
A gyártók feladatai közé tartozik a menetrendek kezelése, a helyszínek koordinálása, a szkript-újraírások felügyelete és a finanszírozás megszervezése.
Televíziós/filmes producerek munkaköri kötelezettségei
Film- és televíziós producerek és rendezők filmeket, televíziós műsorokat, élő színházat, reklámokat és egyéb előadóművészeti produkciókat készítenek. A producerek felelősek az üzleti és pénzügyi döntések meghozataláért, beleértve a projekthez szükséges pénzgyűjtést, valamint a rendező és a stáb felvételét. A producerek határozzák meg a költségvetést is, és hagyják jóvá a projekt minden jelentős módosítását.
A produceri szerepkörben számos különböző lehetséges felelősség szerepelhet. Ha megoldandó probléma vagy megválaszolandó kérdés van, a producerek veszik át a vezetést.
Álláskitekintés televíziós/filmes producereknek
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2019-ben 159 000 embert foglalkoztattak producerként és rendezőként; évi mediánbérük 74 420 dollár volt. A karrierlehetőségek ezen a területen 2029-re várhatóan 10%-kal bővülnek.
Legjobb produceri készségek
Íme egy lista az öt elsődleges készségkészletről, amelyekkel a termelőknek rendelkezniük kell, valamint példák a sikeres termelők által használt kapcsolódó készségekre.
Szervezet / Ütemezés
Vegye figyelembe, hogy hány ember vesz részt egy film alapú projektben. A forgatókönyv-doktoroktól a storyboard-művészeken át a színészeken át a kézműves szolgáltatásokon át a szerkesztőkig – a szükséges személyzet óriási.
Gyakran a termelők felelősek a bérbeadásért. Ezt követően a producereknek mind a munkatársakat, mind a projektet a pályán kell tartaniuk. Ütemezéseket készítenek és információkat osztanak meg, így mindenki tudja, hol kell lennie és mit kell tennie. A szervezettség létfontosságú ehhez a szerephez. Készüljön fel az interjúkra olyan példákkal, amikor ütemtervet készített, és projektjeit határidőre tartotta.
- Elemzési készségek
- Feladatok hozzárendelése
- Delegálás
- Rugalmasság
- Tervezés
- Rangsorolás
- Idő beosztás
- Gyors munkakörnyezetben végzett munka
Költségvetés
A finanszírozás megszervezése után a producereknek gondoskodniuk kell arról, hogy a film vagy tévéműsor a költségvetésen belül maradjon. A gyártók segítenek költségvetést meghatározni minden részleghez, majd nyomon követni a kiadásokat is. Ha állásra jelentkezik, említse meg az általa kezelt költségvetés nagyságát, valamint írja le, hogyan kezelte és oldotta meg sikeresen a költségvetéssel kapcsolatos problémákat.
- Kritikus gondolkodás
- Döntéshozatal
- Részletes tájolás
- Költségek becslése
- Kapcsolattartás az eladókkal
- Finanszírozás biztosítása
Problémamegoldás
A forgatás során (valamint a tervezési szakaszokban és az utómunkálatokban) gyakoriak a váratlan problémák. Lehet, hogy egy színész megsérül, vagy egy helyszínről kiderül, hogy nem működik. A forgatókönyv váratlan átírásokra szorulhat, vagy akár közlekedési sztrájk is történhet a városban a forgatás alatt.
A gyártók felelősek az akadályok felszámolásáért és a problémákat megkerülő új tervek kidolgozásáért.
Ha az embereknek kérdéseik vagy aggályaik vannak, a producereknek van válaszuk. Az interjúk során mutasson világos példákat problémamegoldó képességeiről.
- Esztétikai ítélet
- Kreativitás
- Vezetés
- Mentorálás
- Kutatás
- A forgatókönyvek módosításainak áttekintése
- Nyomás alatt dolgozni
Többfeladatos
Mivel a termelők nagyon sok kalapot viselnek, és a gyártás sokféle aspektusáért felelősek, többfeladatos elengedhetetlen készség. Előfordulhat, hogy egy producer reggel a költségvetésen dolgozik, majd délutánra meghallgatásokat ütemez. Elengedhetetlen, hogy könnyedén zsonglőrködjön sok felelősséggel, és váltson egyik feladatról a másikra.
- A tehetség értékelése
- Záró ajánlatok
- Forgatókönyvek vagy forgatókönyvek értékelése
- Sztoriötletek generálása
- Csapatok irányítása
- Projektmenedzsment
- Toborzó tehetség
- A szellemi tulajdonhoz fűződő jogok biztosítása
- Történetek kiválasztása
- Felügyeleti készségek
- Csapatmunka
Kommunikáció
A producereknek erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségekkel kell rendelkezniük. Az álláspályázatban beszélnie kell a kommunikációs stílusáról. Osszon meg példákat arra vonatkozóan, hogyan osztott meg információkat, és hogyan kezelte a kommunikációs meghibásodásokat.
- Magabiztosság
- Coaching
- Együttműködés
- Szerkesztés
- Magyarázva
- Interperszonális készségek
- Interjú
- Hallgatás
- Mások motiválása
- Tárgyalás
- Hálózatépítés
- Koncepciók bemutatása a potenciális ügyfeleknek
- Bemutatás
- Közösségi média
- Verbális kommunikáció
- Írás
Hogyan emelje ki képességeit
Használjon kulcsszavakat önéletrajzában Ezeknek a készségszavaknak a legfontosabb helye az önéletrajzban van. Próbálja meg ezeket a kulcsszavakat használni mind a képesítések kezdeti összefoglalójában, mind az önéletrajzának munkatörténeti részében.
Adjon példákat a kísérőleveléhez Ezeket a kifejezéseket a kísérőlevelében is használhatja, és megemlít egy vagy kettőt ezek közül a készségekből a levél szövegében. Ügyeljen arra, hogy konkrét példákat is adjon azokra az esetekre, amikor ezeket a készségeket a munkahelyén is bemutatta. Ha az álláshirdetésben konkrét készségeket említenek, jelölje meg ezeket a levelében.
Ossza meg készségeit az állásinterjúk során A harmadik lehetőség, hogy megemlítsd ezeket a készségszavakat, benned van állásinterjú. Győződjön meg arról, hogy van legalább egy példa arra, amikor az itt felsorolt öt legfontosabb készség mindegyikét használta, hogy megossza a munkáltatókkal.
.
