Hogyan szerezzen csodálatos önkéntes élményt

Kövesse szenvedélyét

Szenvedélyes vagy egy adott probléma vagy probléma iránt? Nem elég csak arra gondolni, hogy „Ó, hát az önkéntesség jó dolog lenne”. Lehet, hogy elkezded, de kitartasz mellette?

Ha valamiért erősen érzel, mint például az állatok, a hajléktalanság, női jogok, a világ szegénysége, vagy a gyerekek megsegítése, akkor ez kiváló jel és a kiemelkedő önkéntes tapasztalat kezdete.

Nem tudod mi a szenvedélyed? Próbáljon ki több jótékonysági szervezetet úgy, hogy az év során két-három olyan különleges napon önkénteskedjen, amelyeken önkéntes tevékenység szerepel.

A legnépszerűbb az Martin Luther King, Jr. A szolgálat napja januárban. De van még sok ilyen, mint pl Nemzetközi Nőnap és Az AIDS világnapja. Itt van egy egész jó napok naptára egész évben.

Ellenőrizze a naptárát

Mennyi időd van? Készülsz egy hosszú távú koncertre? Vagy olyat szeretne, ami rövid és ritka? Tudnál minden héten vagy havonta egy bizonyos időt áldozni? A rendelkezésre álló időt érdemes megosztani azokkal a nonprofit szervezetekkel, amelyekkel kapcsolatba lép.

Ne érezd úgy, hogy sok időt kell rászánnod, amíg ki nem próbálod ezt a jótékonysági szervezetet valami apró és eleinte kevésbé igényes dologban. Légy őszinte a jótékonysági szervezettel, és mondd el nekik, hogy kipróbálod őket, de előbb-utóbb érdekelheti valami hosszú távon.

Szerencsére vannak olyan önkéntes lehetőségek, amelyek minden időbeli elköteleződéshez illeszkednek, kezdve a cserkészlányvezetői tevékenységtől egy tanévig, egészen a jótékonysági rendezvényre néhány órára való regisztrációig.
A nonprofit szervezetek nagyon ügyesek lettek az önkéntesek lehetőségeinek a mozgalmas életmódunkhoz igazításában. Például a Skills for Change nonprofit szervezetekkel és önkéntesekkel együttműködve olyan feladatokat hajt végre, amelyeket rövid időn belül el lehet végezni. A webhely jól használható olyan számítógépes szakemberek számára, akik speciális készségekkel, például kutatással, blogírással vagy marketinggel rendelkeznek. Ezeket az otthoni munkalehetőségeket nevezzük mikro-önkéntességnek ill virtuális önkéntesség.
Még az is előfordulhat, hogy a munkaidőt önkéntességre fordíthatja. Sok vállalatnál van alkalmazotti önkéntes program. Vannak, akik olyan szolgálati napokat hoznak létre, amelyek során az alkalmazottak csapatai segítenek egy ügyben. Néhány vállalat pedig „képzett” önkénteseket ad kölcsön, hogy segítsenek a jótékonysági szervezetek kifinomult projektjeiben. Még arra is módot találhat, hogy szakmai készségeit mások hasznára fordítsa egy ehhez hasonló szolgáltatáson keresztül Catchafire.

Ne légy félénk!

Keressen olyan közeli szervezeteket, amelyek az Ön számára legkedvesebb kérdésekkel foglalkoznak. Lépjen kapcsolatba velük, és kérdezze meg, van-e lehetőségük önkéntességre. Vagy válaszolhat egy felkérésre, hogy jelentkezzen önkéntesnek egy rövid projektben.

Arról is képet kaphat, hogy milyen önkéntes lehetőségek vannak, ha ellátogat a sok közé online önkéntes párosítási szolgáltatások. Szinte minden korosztálynak és érdeklődési körnek megfelelő.

A helyi média is kiváló forrás. A közösségi újságok és a kedvenc tévéállomások webhelyei gyakran tartalmaznak híreket vagy listákat az önkéntesek igényeiről közvetlenül a szomszédságában.

Kérdezze meg szomszédait és barátait önkéntes tapasztalataikról és arról, hogy hogyan kapcsoltak be. Ez egy nagyszerű taktika, ha keresed önkéntes családként vagy megszerezni a tiédet tinédzser önkéntesként kezdett. Kérdezd meg a többi szülőt, hogy megtették-e ezt, és hol.

Vegye fel a kapcsolatot egy-három szervezettel, majd keresse fel őket személyesen. Ideális esetben találkozik egy önkéntes koordinátorral, és jó ötletet kap a nonprofit szervezet működéséről, a rendelkezésre álló önkéntes lehetőségekről, és arról, hogyan illeszkedhet be.
Jó ötlet önkéntesként részt venni egy kis projektben, mielőtt valami olyasmit vállalna, ami sok időt és energiát felemészt. Ha nem megy, mehet tovább. Egy jó önkéntes pár megtalálása különbséget tehet a kieső önkéntes vagy a boldog, elkötelezett ember között.

Ne elégedj meg kevesebbel

Önkéntes munka nem szabad teljesen önzetlennek lenni. Kulcsfontosságú, hogy élvezd, amit csinálsz, hogy folytathasd. Gondold át, mit szeretsz csinálni.

Ön egy "átveszi az irányítást" típusú ember? Ha igen, akkor nem lesz boldog, ha ajtón kopogtat, vagy borítékokat tömhet. Keressen vezetői lehetőségeket nonprofit szervezeteknél, mint pl igazgatótanácsban dolgozik, adománygyűjtésben való segítségnyújtás vagy rendezvényszervezés.

Másrészt lehet, hogy nem akarsz valami intellektuális kihívást. Talán elege van ebből a karrierjében, és szeretne valami egyszerű, de értelmes dolgot csinálni. Talán szívesen kitakarítana egy üres telket, kertet ültetne, vagy jelentkezne jótékonysági futásra, vagy a jótékonykodás egy másik egyedülálló módja.

Még az utazás és a kaland iránti szeretetét is kombinálhatja önkéntes turizmus. Számos jótékonysági szervezet kínál önkéntes utakat az Egyesült Államokban és külföldön. Néhány nemzetközi ízű önkéntes lehetőséggel világpolgárrá is válhat. Ilyen például egy középiskolás diák fogadása csereprogramban ill angol nyelv oktatása országunkban új embereknek. Munkavégzés az erőszak elől egy i-n keresztül menekülő migránsokkalmmmigrációs központ rendkívül kielégítő lehet.

Mérje fel készségeit

Készíts egy listát azokról a dolgokról, amelyekben jó vagy, hogy megoszthasd azokat az önkéntes koordinátorokkal.

A számítógépes geekek például nagy keresletet mutatnak a nonprofit szervezeteknél.

De az Ön egyedi hozzájárulása lehet:

• kiváló szervezőkészség
• képes részletes munkát végezni, például aprólékos nyilvántartást vezetni
• gyakorlati készségek, például asztalos vagy varrás
• az íráshoz vagy a nyilvános beszédhez való készség
• orvosi tapasztalat
• adatkezelési tehetség.
• tanítás, a természet szeretete, természettudományos ismeretek
• képes más nyelvet beszélni

Minél jobban megfelel az önkéntes munkának, annál boldogabb lesz.

Várható, hogy kihívják

Az unalom és a folyamat iránti türelmetlenség jelenti a legnagyobb veszélyt az önkéntes tapasztalatok kielégítésére.

Néhány nonprofit szervezet szervezetlen lesz, és nem lesz felkészülve az önkéntesekre. Ha ez a helyzet, ne ácsorogj. Ha megérdemelnek téged, készek lesznek hatékonyan használni.

Ha egy nagy erejű vállalatnál dolgozik, türelmetlenné válhat egy nonprofit szervezet működését illetően. Próbálja meg tartózkodni attól, hogy megmondja nekik, hogyan végezzék a munkájukat.

Ha emberek helyett dolgokkal dolgozik, akkor lehet, hogy újra kell gondolnia, hogyan működik. Az emberekkel és problémáikkal való munka más és türelmesebb gondolkodásmódot igényel.

Legyen nyitott a gondolkodás megváltoztatására

A legjobb önkéntesek azok, akik megnyílnak az új tapasztalatok előtt, és hajlandóak próbára tenni hitüket.

Kihívások elé nézhet, ha olyan emberekkel dolgozhat együtt, akik nálad kevésbé képzettek, eltérő hátterűek és másképp néznek ki. Az biztos, hogy a sztereotípiáid összeomlanak, amint minden ember méltóságának tanúja leszel, függetlenül a körülményeiktől.

Ezek a kihívások egészségesek. Akkor fogsz növekedni, ha kitartasz, nem pedig elmenekülsz az életed első pillantására, ahogy mások élik.

Ne hagyja, hogy egy rossz önkéntes tapasztalat elriassza. Keresd tovább. Az ideális lehetőség odakint van, és lehet, hogy a életet megváltoztató tapasztalat.