Szoptatószoba biztosítása szoptatós anyukák számára

click fraud protection

A szoptatószoba egy privát tér, ahol a szoptatós anya alkalmazott anyatejet fejthet ki babájának.

Tudjon meg többet a szoptatószobákra vonatkozó törvényekről, arról, hogyan támogatják a dolgozó anyákat és a vállalkozásokat, és mit kell tartalmaznia egy szoptatószobának.

Mi az a laktációs szoba?

A szoptatószoba egy olyan hely, ahol a szoptató alkalmazottak magánéletben anyatejet pumpálhatnak.

Az Amerikai Gyermekgyógyászati ​​Akadémia azt javasolja, hogy a szoptató anyák lehetőség szerint egy évig szoptassanak.Sokak számára azonban dolgozó anyák, a szülési szabadság a babák elválasztása előtt véget ér, ami megnehezíti a tejtermelés fenntartását. A szoptatószobák biztonságos helyet biztosítanak ezeknek az alkalmazottaknak a tejszivattyúzáshoz munka közben.

  • Alternatív név: Szoptatószoba, pumpáló szoba, anyaszoba

Hogyan működnek a laktációs szobák

A Fair Labor Standards Act azt mondja, hogy a munkaadóknak olyan privát helyiséget kell biztosítaniuk, amely nem egy fürdőszoba az újdonsült anya számára, hogy anyatejet pumpáljon. A térnek mentesnek kell lennie a többi alkalmazott vagy a nagyközönség behatolásától.

A fürdőszobák elfogadhatatlanok laktációs helyiségként, mivel nem alkalmasak az élelmiszerek elkészítésére vagy kezelésére. A törvény kifejezetten tiltja, hogy a munkáltató egy fürdőszobát szoptatószobaként jelöljön ki.

Ezenkívül a munkáltatóknak ésszerű szünetet kell biztosítaniuk a szoptató anyáknak a munkanapjuk során, hogy eljussanak a szoptatószobába, és eltöltsék a tej kiszivattyúzásához szükséges időt. Jellemzően a új anya visszatér dolgozni az otthoni csecsemőnek a nap nyolcórás szakaszában kétszer vagy háromszor kell kifejteni az anyatejet. A szükséges idő és a pumpálás gyakorisága anyánként változik.

A szoptatási helyiségekre és a szivattyúzási szünetekre vonatkozó törvények az 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkáltatókra vonatkoznak, és tiltják a megtorlást az ezekkel kapcsolatos panaszokat benyújtó munkavállalókkal szemben.A törvény azt is kimondja, hogy ha állami törvények vagy a szakszervezeti megállapodások nagyobb védelmet biztosítanak a dolgozó anyának, azokat be kell tartani, de ha a szövetségi törvény biztosítja a nagyobb védelmet, akkor ez a követelmény.

A szoptatószoba követelményei

A laktációs szoba tartalmaznia kell egy kényelmes széket, amelyen a szoptató anya ülhet, és egy sík felületet, amelyre mellszívót helyezhet. Privátnak kell lennie, ami azt jelenti, hogy mások nem láthatnak bele. Ez zárható ajtóval és fedett ablakokkal valósítható meg. Egy másik hasznos lépés lenne egy tábla, amely jelzi, hogy a helyiség használatban van.

Ha egy dedikált helyiséget nem lehet félretenni, ugyanezt a funkciót egy magas védőképernyővel vagy más privát, de ideiglenes helyiséggel lehet elérni.

Bár a törvény nem írja elő, a munkáltatók fontolóra vehetik a következők biztosítását:

  • Egy vagy több elektromos aljzat
  • Egy mellszívó
  • Mosogató
  • Kis hűtőszekrény az anyatej tárolására
  • Mikrohullámú sütő a szivattyú alkatrészeinek fertőtlenítésére
  • Nyugodt környezetet teremtő dekorációk

Ha sok a szoptató anya, fontolja meg a szobahasználat ütemezését, hogy minden alkalmazottnak elegendő ideje és magánélete legyen a küldetésére.

A szoptatószoba előnyei

A biztonságos, privát tartózkodási hely segít a szoptató anyáknak kellőképpen ellazulni a pumpáláshoz, és gyorsabban befejezi a kezelést. Helyet ad nekik, hogy elvégezzék ezt a biológiailag fontos feladatot munka közben, és helyet biztosítanak a szükséges készletek elhelyezésére.

Ezenkívül a szoptató anyák támogatása kihat mind a munkavállaló, mind a baba egészségére. A szoptató anyák kisebb arányban szenvednek szülés utáni depressziót és csökkentik a rák kockázatát. A szoptatott csecsemőknél rövid távon kisebb a fertőzés kockázata, hosszú távon pedig alacsonyabb a cukorbetegség, az elhízás és az asztma kockázata.

A szoptatás nemcsak egészségügyi kérdés, hanem a szoptató anyák támogatása csökkenti az alkalmazottak számát a forgalom, a hiányzások csökkentése, a morál javítása és az egészségügyi költségek megtakarítása – mindez pozitív hatások a alsó sor.

Kulcs elvitelek

  • A szoptatószoba egy privát tér, ahol a szoptató anyák alkalmazottai anyatejet pumpálhatnak.
  • A szövetségi törvény védi az alkalmazottak azon jogát, hogy saját helyiséggel rendelkezzenek a szivattyúzáshoz, és ésszerű szüneteket tartsanak a szivattyúzáshoz szükséges idő betartása érdekében.
  • A szoptatószobák a folyamatos szoptatással elősegítik az anya és a baba egészségét.
  • A szoptatószobák a befektetés megtérülését (ROI) is biztosítják az előbbiek esetében: csökken az alkalmazottak fluktuációja, alacsonyabb a hiányzások aránya, valamint nő a morál és a termelékenység.

Alapvető tippek a hatékony liftbemutató megírásához

A felvonópálya hatékony eszköz lehet vállalkozása marketingjére, és miután elkészítette, újra és újra felhasználhatja számos különböző beállításban. Íme kilenc tipp, hogyan teheti liftbemutatóját a marketing eszköztárának értékes eszközévé. Legy...

Olvass tovább

Piros raklapok vagy kék, ezek a jelölések a raklapokon

Milyen típusú raklapjelölések gyakoriak? Elgondolkozott már azon, hogy miért festik különböző színekre a raklapokat, és mit próbálnak közölni a raklapokon látható különféle bélyegzők és jelölések? Raklap a jelölések, beleértve a bélyegeket és a sa...

Olvass tovább

Hogyan csatlakozhatok a BMI-hez vagy az ASCAP-hoz?

Vegye figyelembe, hogy bár ez a válasz a BMI-re és az ASCAP-ra vonatkozik, az általános folyamat ugyanaz a többi dalszerzői jogdíjcsoport esetében, mint például a PRS. A legegyszerűbb módja annak csatlakozzon az ASCAP-hoz vagy a BMI-hez a megfelel...

Olvass tovább