A következő mobiltelefon-szabályzat azokra a mobiltelefonokra és okostelefonokra vonatkozik, amelyeket általában a mentesített alkalmazottak használnak munkájuk hatékony ellátása során. Ezek az alkalmazottak telefonjaikat otthon, munkahelyükön, az ügyfelek helyén használják, és az ügyfelek igényeinek kielégítésére használják. Ezek szerves részét képezik az alkalmazottak azon képességének, hogy hatékonyan végezzék munkájukat.
Eltérő szabályok vonatkoznak a telefonhasználatra egy gyártóüzemben vagy más olyan helyen, ahol az alkalmazottak munkavégzési képessége attól függ, hogy más alkalmazottak egyidejűleg dolgoznak-e. Ezekben a munkahelyi beállításokban az okostelefonok használata általában a szünetekre és az ebédidőre korlátozódik.
Mobiltelefonra vagy okostelefonra vonatkozó szabályzatminták
Ez a mobiltelefon-használati szabályzat minden olyan eszközre vonatkozik, amely telefonhívásokat kezdeményez vagy fogad, üzeneteket hagy, szöveges üzeneteket küld, szörföl az interneten vagy letölt, és lehetővé teszi az e-mailek olvasását és megválaszolását
A vállalat tulajdonában lévő és szállított eszközökre vagy járművekre vonatkozó szabályzatminta
A cég által biztosított eszközt vagy a cég által szállított járművet használó munkavállalónak tilos okostelefont, mobilt használni. telefon, kézi vagy kézi telefon, vagy hasonló eszköz vezetés közben, függetlenül attól, hogy a végzett vállalkozás személyes vagy céggel kapcsolatos.
Ez a tilalom magában foglalja a hívások fogadását vagy kezdeményezését, szöveges üzenetek küldését, szörfözés az interneten, e-mailek fogadása vagy megválaszolása, telefonüzenetek ellenőrzése vagy bármely más, az Ön foglalkoztatásával kapcsolatos cél; az üzlet; a vásárlóink; eladóink; önkéntes tevékenységek, találkozók vagy állampolgári kötelezettségek, amelyeket a vállalat nevében végeznek, vagy amelyeken a társaság nevében részt vesznek; vagy bármely más, itt nem nevesített céggel vagy személyesen kapcsolódó tevékenységgel vezetés közben. A céges tulajdonú járművek vagy eszközök személyes üzleti célú használata nem javasolt.
Személyes mobiltelefon, okostelefon vagy hasonló eszköz üzleti célokra
Az Ön cége tisztában van azzal, hogy az alkalmazottak jelenleg üzleti célokra használják mobiltelefonjukat, miközben személyes járművükben vezetnek, és személyes mobiltelefonjukat vagy hasonló eszközüket használják.
Egyes vélemények szerint a kutatás szerint az okostelefon vagy mobiltelefon vezetés közbeni használata veszélyes, sőt megközelítheti az ittas vezetés veszélyét. tanulmányok szerint az Ön cége megtiltja a munkavállalók számára a személyes mobiltelefon, akár kézi, akár kihangosított, vagy hasonló eszközök használatát a cégünkhöz bármilyen módon kapcsolódó üzleti célokra, míg vezetés.
A mobiltelefon vagy hasonló eszköz vezetés közbeni használatának tilalma magában foglalja a hívások fogadását vagy kezdeményezését, szöveges üzenetek küldését, böngészés az interneten, e-mailek fogadása vagy megválaszolása, telefonüzenetek keresése vagy bármely más, az Önnel kapcsolatos cél foglalkoztatás; az üzlet; a vásárlóink; eladóink; önkéntes tevékenységek, találkozók vagy állampolgári kötelezettségek, amelyeket a vállalat nevében végeznek, vagy amelyeken a társaság nevében részt vesznek; vagy bármely más, itt nem nevesített vállalati tevékenység vezetés közben.
Nem használhatja mobiltelefonját vagy hasonló eszközét hívások, szöveges üzenetek, internetezni, ellenőrizze a telefonüzeneteket, vagy fogadjon vagy válaszoljon e-mailekre vezetés közben, ha bármilyen módon olyan tevékenységet végez, amely a munkájához kapcsolódik.
Elismerjük, hogy vezetés közben más zavaró tényezők is előfordulnak, azonban a mobiltelefonok és okostelefonok vezetés közbeni használatának visszaszorítása az egyik módja annak, hogy minimalizáljuk alkalmazottaink baleseti kockázatát. Ezért köteles biztonságos helyen megállítani járművét, hogy biztonságosan használhassa mobiltelefonját vagy hasonló eszközét, ha telefonhívást kell indítania vagy válaszolnia kell rá. Tilos a vállalati üzleti tevékenységben részt venni mobiltelefon vagy hasonló eszköz használatával vezetés közben.
Azokat az alkalmazottakat, akik megsértik ezt a szabályzatot, felelősség terheli fegyelmi intézkedések, a munkaviszony megszűnéséig.
Miért fontos a mobiltelefonra vagy okostelefonra vonatkozó szabályzat?
Olyan vállalkozások, amelyek mobiltelefonokat és okostelefonokat szállítanak alkalmazottaiknak üzleti vonatkozású küldetésekre és feladatokra használható szilárd politikára van szükség, amely alapján az alkalmazottak képzésben részesülnek. Míg a munkavállalók biztonsága a politika legfontosabb célja, a munkáltatók okosan ügyelnek arra, hogy jogilag is fedezzék magukat. A képzés végén a munkáltatóknak meg kell tenniük kérje meg az alkalmazottakat, hogy írjanak alá egy elismervényt elismerve, hogy megértették a szabályzatot, és betartják a munkáltató által biztosított képzést.
Az SMS-küldés és az okostelefonon való beszélgetés vezetés közbeni betiltása bizonyos jogi védelmet biztosít a munkáltató számára, ha egy alkalmazott balesetet szenved az okostelefon használata közben.
A jogi lefedettség mellett az okostelefonok megbeszéléseken való betiltásával a munkáltatónak produktívabb, interaktívabb megbeszéléseket kell tapasztalnia, ahol a résztvevők a célokra koncentrált az ülésről. És ez pozitív az üzleti célok szempontjából.
Jogi nyilatkozat: Kérjük, vegye figyelembe, hogy a megadott információk hitelesek, de nem garantálják a pontosságot és a jogszerűséget. Az oldalt világszerte széles közönség olvassa ésmunkaügyi törvények és a szabályozás államonként és országonként eltérő. Kérem kérjen jogi segítséget, vagy állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati források segítségét, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jogi értelmezése és döntései megfelelnek az Ön tartózkodási helyének. Ez az információ útmutatást, ötleteket és segítséget nyújt.
