Az állatbarát munkahelyek egyre gyakoribbak a mai üzleti kultúrában. A Google, az Amazon, a Ben & Jerry's, az Etsy és sok más nagy cég lehetővé teszi alkalmazottai számára, hogy háziállatokat hozzanak munkába.
A kisállatokkal kapcsolatos vállalkozásoknál még magasabb az állatbarát munkahelyek aránya. Noha a házi kedvencek tartása az irodában számos előnnyel járhat, számos személyközi és jogi kérdés előtt is utat nyithat. Vessünk egy pillantást a házi kedvencek munkahelyi elhelyezésének előnyeire és hátrányaira.
A házi kedvencek előnyei a munkahelyen
Kimutatták, hogy az irodában házi kedvencek tartása csökkenti a stresszt, és az alkalmazottak nyugodtabbá és kényelmesebbé teszik. Az állatbarát munkahely általában növeli az alkalmazottak elégedettségét és javítja a morált. A háziállatok is közös érdeklődési kört jelentenek, amelyek elősegíthetik a csapatmunka és a kommunikáció légkörét – nagyszerű eszközei a társadalmi interakciónak.
Ha lehetővé teszik a tulajdonosok számára, hogy kedvenceiket munkába vigyék, az jelentős anyagi haszonnal is jár – kiküszöböli a járulékos költségeket kutyus napközi vagy kutyasétáltató szolgáltatások olyan alkalmazottak számára, akik hosszú órákat dolgoznak, vagy jelentős távolságra ingáznak otthonuktól nap. A napközi vagy sétaszolgáltatás meglehetősen költséges lehet, így ez kiváló jutalom lehet egy kisállattal rendelkező alkalmazott számára.
Ha beengedik a háziállatokat az irodába, az javíthatja az ügyfél megítélését a vállalkozásról. A legtöbb ügyfél pozitívan reagál, ha lehetőséget kínálnak neki, hogy kapcsolatba lépjen egy alkalmazott kisállatával, és ez segíthet nekik kikapcsolódni és élvezni az üzletben tett látogatást. Ha háziállatokat tartanak az irodában, az is rontja a cég imázsát, és progresszívebbnek és előrelátóbbnak tűnik az üzlet.
A háziállatok beengedése az irodában nagyszerű toborzási eszköz lehet a potenciális alkalmazottak számára és az alkalmazottak hosszú távú megtartása érdekében.
Az állatbarát vállalkozások alkalmazottai általában hosszabb ideig dolgoznak, és kevesebb a távollétük. Nem kell attól tartaniuk, hogy hazasietnek, hogy kiengedjék a kutyát, vagy hogy otthon maradjanak, hogy megnézzenek egy kisállatot, aki esetleg rosszul érzi magát.
Háziállatok a munkahelyen: Hátrányok
A háziállatok minden bizonnyal elvonhatják a tulajdonos és a szomszédos munkatársak figyelmét. A kutyának ki kell mennie néhányszor a szabadba, és az ugatás vagy a nyafogás zajt okozhat. A házi kedvencek kis tömegeket is vonzanak a szórakozásra vágyó alkalmazottak közé, amikor az alkalmazottaknak az íróasztalukban kell dolgozniuk.
Nem minden alkalmazott tartózkodhat állatok közelében allergia miatt, ami egyes egyéneknél meglehetősen súlyos lehet. Másoknak mélyen rögzült fóbiáik lehetnek bizonyos típusú állatokkal kapcsolatban. Előfordulhat, hogy a munkáltatóknak állatmentes zónákat kell kialakítaniuk az irodában azok számára, akik ilyen körülmények között szenvednek.
A házi kedvencek kárt tehetnek az irodai berendezésekben, ha alkalmanként balesetet szenvednek a szőnyegen vagy megrágják a bútorokat. Bár az iroda háziállat-populációja nagyon magas szintű jó viselkedést tarthat fenn, balesetek előfordulnak.
Mindig felmerülnek jogi és biztosítási problémák az olyan esetekkel kapcsolatban, amikor egy kutya megharaphat vagy elbotránkoztathat egy alkalmazottat, ügyfelet vagy szolgáltatót, miközben a cég területén tartózkodik. Fontos, hogy az ilyen kérdéseket ügyvéddel beszéljük meg.
Háziállat-szabályzat létrehozása
A házi kedvencek beengedése az irodában általában szükségessé teszi, hogy a munkáltató átfogó állatvédelmi szabályzatot dolgozzon ki.
Ennek tartalmaznia kell a helytelen viselkedés következményeit, például egy állat próbaidőre helyezését (vagy végleges kitiltását), meghatározva, hogy milyen típusú háziállatokról van szó. megengedett, számszerűsítve, hogy a házi kedvencek milyen gyakorisággal látogathatják meg az irodát, és egyértelműen meg kell határozni, hogyan kell az állatokat pórázra kötni vagy elzárni a hivatalban töltött idő alatt. épület.
