Ha Ön Massachusetts államban él, és először tervezi, hogy belép a munkaerőpiacra, akkor tudnia kell, mennyi a minimális munkavállalási korhatár a nemzetközösségben. Ha képes vagy dolgozni, sok információ áll rendelkezésére, amelyet meg kell emésztenie, mielőtt elkezdi az álláskeresést. De az idő előtti felkészülés tudhatja, hogy hány órát kell dolgoznia, és milyen szakmai szerepekben.
Ez segít abban, hogy az Ön érdekeit szolgáló módon dolgozzon, és megakadályozza, hogy a ragadozó munkáltatók túlterheljék Önt (ami illegális). A gyermekmunka törvényeit azért hozták létre, hogy segítsék a fiatalokat, ezért tudd, hogy minden olyan korlátozást, amellyel ifjúsági munkásként szembesülsz, az Ön munkavégzésének védelme érdekében vezették be.
Hány évesnek kell lenned a munkához Massachusettsben
Mind a szövetségi gyermekmunka törvényei, mind a Massachusetts állam törvényei egyetértenek abban, hogy a munkavállalás alsó korhatára 14 év (néhány kivételtől eltekintve). A gyermekmunka törvényei azonban az egyes államokban eltérőek lehetnek a munkavállalás alsó korhatára és a szükséges engedélyek tekintetében. Ha ütközés van a szövetségi és az állami törvények között, a legszigorúbb törvényt kell alkalmazni.
Bár a massachusettsi fiatalok hivatalos életkora 14 év, általában vannak kivételek. A Nemzetközösség lehetővé teszi a gyermekek számára, hogy bármilyen életkorban dolgozzanak a szüleik tulajdonában lévő vagy általuk működtetett farmon. Ezen kívül a 9 éves kor alatti gyermekek külön kitűzővel és szülői beleegyezéssel kézbesíthetnek újságokat és a 10 és 11 éves fiatalkorúak szezonális munkát végezhetnek a szövetségi munkaügyi miniszter engedélyével.
Végül a 12 éves vagy annál idősebb fiatalok eladhatnak bizonyos termékeket nyilvános helyeken, de a háztól-házig árusítás tilos 16 éves korukig, a 12-13 éves gyerekek pedig a szüleikkel vagy más gazdaságokban dolgozhatnak szülővel. engedély. A szórakoztatóiparban dolgozó gyermekek a főügyész különleges felmentésével is dolgozhatnak, bár ettől a rendelkezéstől el lehet tekinteni. Mielőtt a fiatalok elkezdik első munkahelyek, fontos áttekinteni a gyermekmunka törvényeit övező szabályokat és korlátozásokat.
Tanúsítványok munkához
A massachusettsi törvény előírja, hogy a 16 éven aluli fiataloknak legyen gyermekfoglalkoztatási bizonyítványa. A munkavállalási igazolást az iskola biztosítja. A 16-17 éves fiataloknak életkort igazoló bizonyítványra van szükségük ahhoz, hogy a Nemzetközösségben dolgozhassanak.
Milyen órákban dolgozhatnak a tinik
Míg a 14-15 éves tinédzserek sokféle munkában dolgozhatnak, például kórházakban, kiskereskedelmi üzletekben és irodákban, a munkaidő korlátozott. Az ebben a korban betöltött kiskorúaknak tilos a tanítási naponként három óránál, a tanítási heti 18 óránál, a tanításon kívüli napon nyolc óránál vagy a tanításon kívüli héten 40 óránál többet dolgozni.
Nem ezek az egyetlen korlátozások. Az ebbe a korcsoportba tartozó tizenévesek szintén nem dolgozhatnak reggel 7 és 19 órakor. (kivéve nyáron, munkaidőben 21 óráig meghosszabbítható.) Függetlenül attól, hogy az iskola tart, a 16-17 éves tinédzserek legfeljebb napi kilenc órát dolgozhatnak, és naponta 48 órát. hét.
Mindkét csoportba tartozó tizenéveseknek tilos egymás után hat napnál többet dolgozni. 18 éves korig tilos olyan veszélyes foglalkozásokban dolgozni, amelyekben elektromos szerszámok, mérgező vegyszerek vagy egyéb anyagok vagy gépek vannak, amelyek súlyos sérülést vagy halált okozhatnak. A Massachusetts-i munkavállalás alsó korhatárával és a munkavállalási bizonyítványok megszerzésével kapcsolatos további információkért látogassa meg a Massachusetts Állami Munkaügyi Weboldal.
