NHL fizetési választottbíróság egy olyan eszköz, amely bizonyos szerződéses viták rendezésére szolgál. A játékos és a csapat fizetést javasol a következő szezonra, és egy tárgyaláson vitatják meg ügyeiket. A választottbíró, egy semleges harmadik fél, ezután megállapítja a játékos fizetését.
Választottbíráskodás története és háttere
Az NHL választottbírósági eljárásának jelenlegi rendszerét az 1994–1995-ös lockout után hozták létre, és az NHL és az NHLPA közötti kollektív szerződés 12. cikke szabályozza.
A legtöbb játékosnak négy évnek kell lennie NHL tapasztalat mielőtt jogosultak lesznek a fizetési választottbírósági eljárásra (a futamidő lerövidül azoknál, akik 20 éves koruk után írták alá első NHL-szerződésüket). Az eljárást a korlátozott szabad ügynökök mert ez egyike azon kevés alkudozási lehetőségeknek, amelyek rendelkezésükre állnak. 2017-ben 30 NHL-játékos nyújtott be fizetési választottbírósági eljárást, köztük Nate Schmidt, a Vegas Golden Knights védője, a 2018-ban a Stanley Kupa döntőjébe bejutott bővítőcsapat.
Hogyan működik a folyamat
A játékosok fizetési választottbírósági kérelmének határideje július 5., az ügyek július végén és augusztus elején tárgyalnak. Egy játékos és a csapat a tárgyalás időpontjáig folytathatja a tárgyalásokat abban a reményben, hogy megegyezik a szerződésben, és elkerülheti a választottbírósági eljárást. A legtöbb ügyet a választottbírósági tárgyalást megelőzően tárgyalásos úton rendezik.
A csapatok fizetési döntőbírósági eljárást is kérhetnek, de a Stanley Kupa döntőjét követő 48 órán belül be kell nyújtaniuk a bejelentést. Ezenkívül egy játékost karrierje során csak egyszer lehet választottbíróság elé állítani, és soha nem kaphatja meg előző évi fizetésének 85 százalékánál kevesebbet. Nincsenek ilyen korlátozások arra vonatkozóan, hogy egy játékos hányszor kérhet választottbírósági eljárást, vagy mekkora a megítélt fizetés. 2013-ban a csapat által kezdeményezett választottbírósági eljárásban részt vevő játékosok jogot kaptak arra, hogy egy másik csapattól ajánlatot fogadjanak el július 5-ig.
A választottbírónak a tárgyalást követő 48 órán belül döntést kell hoznia. Amikor a döntést kihirdetik, a csapatnak jogában áll visszautasítani vagy elállni a díjtól. Ha a csapat él ezzel a jogával, a játékos korlátlan szabad ügynöknek nyilváníthatja magát.
Milyen bizonyítékokat lehet bemutatni
A választottbírósági ügyekben felhasználható bizonyítékok a következők:
- A játékos „teljes teljesítménye”, beleértve az összes korábbi szezon statisztikáit
- Sérülések, betegségek és a lejátszott meccsek száma
- A játékos szolgálati ideje a csapatnál és az NHL-ben
- A játékos „általános hozzájárulása” a csapat sikeréhez vagy kudarcához
- A játékos „speciális vezetői vagy nyilvános vonzereje”
- Bármely olyan játékos teljesítménye és fizetése, amelyről úgy gondolják, hogy összehasonlítható a vitában résztvevő játékoséval
A nem elfogadható bizonyítékok közé tartozik:
- Egy hasonló játékos fizetése és teljesítménye, aki korlátlan szabadügynökként írt alá szerződést
- Beszámolók, videók és médiajelentések
- A csapat anyagi helyzete
- A fizetési sapka és a csapat bérjegyzékének állapota
Csak két nagyobb amerikai sportliga alkalmaz választottbírósági eljárást
A Major League Baseball az egyetlen olyan jelentős sportliga az Egyesült Államokban, amely fizetési választottbírósági eljárást alkalmaz. Az NHL úgy tekintett a választottbíróságra, mint a fizetési viták megoldására, de egyúttal megnehezíti a korlátlan szabad ügynökség megszerzését is.
Források és további olvasmányok
”30 NHL-játékos fizetési választottbírósági eljárást indít.” NHL.com, NHL.com, augusztus 3. 2017.
Greene, Dan. “Útmutató az NHL fizetési választottbíráskodáshoz.” A Hockey Blawg, Wix.com, augusztus 22. 2017.
