Klasszikus könyvek a társadalmi hatásokról
Szociális vállalkozások társadalmi küldetések megvalósítására és a közjó szolgálatára léteznek. A The Good Trade társalapítója tömören megfogalmazta: „[Ez] egy ügyorientált vállalkozás, amelynek elsődleges oka a társadalmi célok javítása és a közjó szolgálata.”
Valószínűleg, ha társadalmi vállalkozóként azonosítja magát, nyüzsgő üzletember (ön- vagy magfinanszírozott), és kevés többletideje van. De a kezdő vállalkozók sokat tudnak lekérni azoktól, akik eléjük kerültek. Tehát függetlenül attól, hogy érdekel -e saját tudatos vállalat felépítése, vagy már vezet egy csapatot hozzáértő szociális vállalkozók, nézze meg ezeket a klasszikus könyveket néhány legismertebb alapítótól és gondolkodók.
Szerző | Muhammad Yunus
A mikrofinanszírozás úttörője (amiért 2006-ban Nobel-békedíjat kapott) Muhammad Yunus felvesz egy szemüveget, tudományos megközelítés arra vonatkozóan, hogy a szociális vállalkozások hogyan tudnak gazdasági növekedést generálni, mivel pozitív hullámzó hatásokat váltanak ki a földgolyó. Yunus nemcsak tanácsokat ad a kezdő szociális vállalkozóknak (hozza be kiemelőjét!), Hanem példákat is mutat arra, hogy a szociális vállalkozások miként nyitják meg a lehetőségeket a fejlődő világban élő emberek számára. Ha szereted a felhők fejében elméletet az üzleti lehetőségekről (vagy szeretnéd tudni, hol van az iparág) ), ne keressen tovább Yunus könyvében, amely a befogadóbb kapitalizmust hirdeti, amely mindenkit felemel.
Vélemények | A Néző
Ár | 16 dollár, vagy kevesebb használt
Szerzői | Ben Cohen és Jerry Greenfield
Mióta a Ben & Jerry 1978 -ban először megnyitotta kapuit Vermontban, a fagylaltgyártó cég megváltoztatta az emberek lelkiismeretét és ízlelőbimbóit szerte a világon. Ha vaskos majom szerelmese vagy, akkor merülj el ebben a klasszikus könyvben, amely az értékek vezérelte vállalkozás vezetéséről és a változó időkről szól.
Ebben a könyvben Ben beszél az üzleti élet első néhány napjáról és a vállalat támogatása iránti elkötelezettségéről progresszív okok és a siker megosztása az érdekeltekkel (beleértve a teheneket és a beszállítókat is), amikor ez még nem volt a szexi koncepció.
Ha Ön szociális vállalkozó, aki a vállalat méretezésén gondolkodik, akkor az is érdekelheti Ice Cream Social: A harc Ben & Jerry lelkéért. Ez a könyv dokumentálja a vállalat „pusztító esését, határozott fellendülését és folyamatos megújulását” eladása óta az Unilever vállalati óriásnak - és ez az üzlet lehetővé tette a Ben & Jerry’s számára, hogy nagyobb területen folytassa küldetését felület.
Vélemények | - San Francisco Chronicle
Ár | 20 dollár, vagy kevesebb használt
Szerző | Daniel Lubetzky
Lehet, hogy most nehéz elhinni, de a KIND volt az eredeti, egészséges snack bár (áttetsző csomagolással, amely tiszta, átlátszó összetevőket jelent), és elindított egy kedvességi mozgalmat. Ebben a könyvben Daniel Lubetzky alapítója megosztja történetét a holokausztot túlélő apával való felnőtté válásról, az arabok és zsidók által a háború sújtotta Közel-Keleten készített, szárított paradicsom kenet értékesítésére, hogy végül elkezdődjön KEDVES. Lenyűgöző pontokat ad arra vonatkozóan, hogy a szociális vállalkozásoknak hogyan kell „igent mondani az ÉS -re” - összefonva a profitot és a társadalmi hatást. Bár a KIND nem egy tipikus társadalmi vállalkozás, Lubetzky arra kéri az olvasókat, hogy gondolják át, hogyan működhet a „normális üzlet” kettős alsó sorral.
Vélemények | - Arianna Huffington
Ár | 27 dollár, vagy kevesebb használt
Szerző | Jacqueline Novogratz
Mindenkinek megvannak ezek a mulatságos, „ez egy kis világ” pillanatai, és pontosan ez történt Jacqueline Novogratz esetében. Tizenegy évvel azután, hogy egy kék pulóvert adományozott Goodwillnek, észrevett egy fiatal fiút Afrikában, aki éppen ezt a pulóvert viselte, ezzel bebizonyítva, hogy tetteinknek nagyon is van hatásuk. Alapítójaként Éleslátás- olyan szervezet, amely szociális vállalkozókba fektet és fenntartható megoldásokat hoz létre a szegénység ellen - Novogratz osztja ott, ahol útja kezdődött. Ez elengedhetetlen olvasmány minden társadalmi vállalkozó számára, aki szeretne megismerkedni azzal, amit a Novogratz "türelmetőke" -nek nevez - ez a jótékonysági befektetés új formája.
Vélemények | - Seth Godin
Ár | 16 dollár, vagy kevesebb használt
Szerző | Blake Mycoskie
A TOMS alapítója, Blake Mycoskie, aki az "Egy az egyért" mozgalom katalizátoráról ismert, megosztja, hogyan szerezte meg kezdeni (Argentína poros zugaiból), és megalapította az egyik legsikeresebb társadalmi vállalkozást dátum. Ebben a klasszikus könyvben a FEED Projects és Method olyan szervezetektől származó kutatásokra hivatkozik, és ha rajong a jegyzetek jegyzeteléséért a könyv margóján, akkor élvezheti. Ebben a könyvben olyan útmutatások találhatók, amelyek segítenek átgondolni, hogy mi a szenvedélye, és hogyan lehet hatásvezérelt vállalkozást fejleszteni.
Vélemények | A Wall Street Journal
Ár | 23 USD, vagy kevesebb használt
Szerzői | Yvon Chouinard és Vincent Stanley
Sok földrajongó számára Patagónia némiképp aranystandard volt a társadalmilag és környezetileg felelős vállalatok működésében (a "legmenőbb cégnek a bolygón" Szerencse egy ponton). Ami néhány hegymászó felszereléssel foglalkozó társaságként indult néhány szabadtéri szószóló számára, gyorsan növekedett és saját márkájúvá vált „Vonakodó üzletember” Chouinard elmondja a jót, a rosszat és a csúnyát, és elmélkedik az első 40 évről Patagónia. Ez a könyv tele van humanizáló mesékkel és gyakorlati tippekkel, bemutatva a vállalatoknak, hogyan csökkenthetik környezeti lábnyomukat (és költségeiket!), És etikusan bánnak embereikkel. Ha még nem vette fel Chouinard emlékiratát, Hadd menjenek szörfözni az embereim, te is szeretnéd meglovagolni azt a hullámot. Nézze meg a könyvtárból, stat.
Vélemények | Brad Wieners, a Bloomberg BusinessWeek
Ár | 19,95 USD, vagy kevesebb használt
Szerző | Ryan Honeyman és Tiffany Jana
Ha Ön szociális vállalkozó, és meg akarja szerezni a B Corp minősítést, akkor ez a könyv segít javítani társadalmi és környezeti teljesítményén, hogy a karcsú B Corp bélyegzőt kaphassa termékein. Ha szakértői véleményt keres, ne keressen tovább: A B Corp kézikönyve interjúkat, tippeket és bevált gyakorlatokat tartalmaz több mint 200 B Corp vezérigazgatója és vezetője arról, hogyan lehet olyan vállalkozást építeni, amely hatásos és megfelel a B szigorú előírásainak Corp. Talán te is csatlakozhatsz a B Corp kedvenceihez, Patagóniától Warby Parkerig. Hűtsük le a sajtót: ez az átdolgozott kiadás csak áprilisban jelent meg.
Vélemények | „- Paul Polman, az Unilever vezérigazgatója
Ár | 22,95 USD, vagy kevesebb használt
Szerző | Liz Forkin Bohannon
Ebben a jó hangulatú és funky friss könyvben Liz Bohannon az elmúlt évtized tanulságait írja le a Sseko Designs, a fair trade divatcég építése, amely gazdasági lehetőségeket biztosít a nőknek Ugandában. Arra buzdít mindenkit, aki szándékos, szenvedélyes és hatásos életet szeretne építeni, hogy ne a kezdő szerencséjéről, hanem a „szeszélyes” maradásáról legyen szó - lelkes és határozott bátorsággal. Motivációs, de üres közhelyeket (például „nagy álmokat”) dob ki az ajtón, és vág neki az üldözésnek, saját kegyelmével megosztva saját élettapasztalatait. Ehelyett Bohannon megmutatja, hogyan épül fel a szenvedély, hogyan álmodik a kis hajó, és hogyan birtokolja átlagát. Ez a fényes sárga könyv nevetségesen vidám, és kénytelen elgondolkodni a következő lépéseken.
Vélemények | - Bob Goff
Ár | 25 dollár, vagy kevesebb használt
Szerzői | John Mackey és Rajendra Sisodia
Ha megszerezte az Amazon hitelkártyáját, hogy visszaszerezze öt százalékát a Whole Foods-nél, értékelni fogja a Whole Foods társalapítójának véleményét arról, hogy hogyan néz ki a világért jobban tett kapitalizmus. Ha lehúzza a függönyt a népszerű egészségügyi élelmiszerek áruházában, belemerülhet abba, hogy a Whole Foods hogyan vezeti hajóját oly módon, hogy valóban jó legyen. A vezetővel együttműködve íródott Tudatos kapitalizmus, ezt a könyvet kiegyensúlyozott merész védekezésként és éleslátó elemzésként írták le. Mackey és Sisodia megvitatják, hogy a tudatos vállalatok hogyan használhatnak négy konkrét tantételt a hatás elérése érdekében célok: magasabb cél, érdekelt felek integrációja, tudatos vezetés, valamint tudatos kultúra és menedzsment.
Vélemények | Howard Schultz, a Starbucks vezérigazgatója
Ár | 22 dollár, vagy kevesebb használt
