Sebuah Kisah Pribadi Tentang Reclaiming The Asian American Experience
Beberapa tahun yang lalu, saya mendengar lagu Coldplay "Yellow" dan liriknya tidak pernah meninggalkan saya: "Lihatlah bintang-bintang / Lihat bagaimana mereka bersinar untuk Anda / Dan semua yang Anda lakukan / Ya, semuanya berwarna kuning."
Meskipun sepertinya Coldplay tidak pernah berniat untuk menulis lagu berjudul "Kuning" tentang pengalaman Asia-Amerika, tumbuh dewasa, kuning pasti merupakan kata yang dibebankan bagi saya. Ini menyiratkan cercaan etnis tertentu yang ditujukan pada kulit saya, sesuatu yang dianggap eksotis oleh orang yang lahir di negara yang sama dengan saya.
Katakan kuning dan ada banyak kenangan yang dapat saya ingat: membalik-balik tutorial smoky eye majalah yang menyuruh saya untuk "menyatukan lipatan Anda" (tidak ada jika Anda memiliki monolid). Membawa pangsit “bau” ke sekolah untuk makan siang. Sebagai seorang gadis, naif berdoa setiap malam bahwa Tuhan akan membuat saya pirang, seperti putri Disney favorit saya.
Pada saat itu, saya tidak memiliki kemampuan untuk mengartikulasikan frustrasi di balik “keragaman” atau “representasi” dalam pengalaman minoritas Asia-Amerika saya. Sebaliknya, saya hanya tahu bahwa saya selalu lebih suka "nada emas" dalam berbicara tentang kulit saya, menyiratkan konotasi yang indah dan bahkan kerajaan. Tetapi ketika lagu Coldplay keluar, itu mendefinisikan ulang kuning untuk saya. Tiba-tiba menjadi ceria, cerah, dan penuh kehidupan—warna yang digunakan dalam lagu untuk menggambarkan bintang, cinta yang melamun, dan aspirasi. Aku suka menjadi kuning.
Bangkitnya Representasi Asia-Amerika Di Media Arus Utama
Sekarang, itu bukan berita baru:, yang keluar pada bulan Agustus, telah membuat gelombang sebagai film studio Hollywood pertama di 25 tahun untuk menampilkan pemeran mayoritas Asia, menandai momen penting bagi perwakilan Asia-Amerika di media. Itu kemudian menjadi hit box-office, meraup $ 168 juta (dan terus bertambah), dan baru-baru ini memecahkan rekor sebagai romcom terlaris tertinggi dalam dekade terakhir.
Dalam adegan terakhir yang sangat penting dari film tersebut, sebuah pengulangan Mandarin dari "Yellow" Coldplay muncul, dan saat itulah pekerjaan air dimulai. Saya menemukan bahwa saya bukan satu-satunya yang melihat lagu itu dengan pandangan berbeda, seperti yang kemudian diungkapkan sutradara Jon Chu dalam karyanya surat pedih untuk Coldplay meminta hak untuk menggunakan lagu tersebut.
adalah film bagus yang gila, sederhananya, tetapi juga momen yang kuat bagi saya sebagai orang Asia-Amerika. Ketika saya melihat filmnya, saya dihantui oleh perasaan asing dan mengejutkan menonton orang-orang yang melihat ke layar lebar. Saya tidak benar-benar terbiasa dengan itu... tetapi saya menyukai setiap menitnya. Chrissy Teigen memberikan yang terbaik: “Anda tidak akan pernah tahu betapa Anda merindukan ditampilkan di layar sampai Anda benar-benar melihat bagaimana rasanya diwakili.”
Bagaimana Sekutu Dapat Lebih Memahami Pengalaman Asia-Amerika
Sementara momen perdana telah memuncak dan membengkak, perjuangan untuk perwakilan yang setara bagi orang Asia-Amerika baru saja mulai mendapatkan momentum. Sebagai permulaan, berikut adalah tiga cara bagi sekutu untuk lebih memahami pengalaman Asia-Amerika:
1. Ambil rute visual untuk mempelajari sejarah di balik representasi media Asia
Seperti yang telah ditunjukkan oleh para pemeran, rasanya seperti waktu yang tepat dalam sejarah bagi orang Asia-Amerika untuk menyuarakan cerita mereka sendiri, dan bagi orang lain untuk memperjuangkannya. Dan seperti kata pepatah: saat hujan turun.
Hanya dalam tiga bulan terakhir, rilis menciptakan efek domino yang tampaknya direncanakan, diikuti oleh serangkaian film dengan lead Asia. Misalnya, Netflix asli (asli Netflix tentang romansa sekolah menengah yang tidak disengaja), (modern drama yang dibintangi John Cho), dan (dengan Henry Golding lawan Blake Lively dan Anna Kendrick) semuanya telah dilepaskan. Bahkan komedian Awkwafina baru saja menjadi pembawa acara Saturday Night Live.
Cara sederhana (dan menyenangkan) untuk memulai adalah dengan menonton film maraton, dan menambahkan momentum ke momen keragaman yang berkembang. Kemudian mundur dalam waktu. Sebelumnya, adalah film terbaru yang menampilkan mayoritas pemeran Asia-Amerika, dan beberapa film klasik seperti masih tetap ada. Untuk film pendek, lihat acara TV seperti ABC atau Saluran Youtube Wong Fu Productions dan film.
2. Singkirkan stereotip dan waspadai mikroagresi
Untuk waktu yang lama, orang Asia-Amerika telah mengangkangi garis tengah ini sebagai "minoritas teladan", secara budaya siap untuk menundukkan kepala dan bekerja keras, menghormati otoritas, dan tidak menimbulkan masalah dalam diri kita lingkungan. Bisa dibilang, ini menguntungkan. Tingkat kejahatan rendah di lingkungan Asia. Lembah Silikon penuh dengan para profesional Asia, dan anak-anak mereka berbondong-bondong memasuki liga Ivy (sementara hanya 5,6 persen dari AS).
Ketika datang ke budaya arus utama, matcha telah meresap ke kedai kopi gelombang ketiga. Sephora memiliki seluruh bagian yang didedikasikan untuk "K-beauty" Korea. Kami pasti tidak bisa berhenti memanfaatkan keajaiban merapikan yang mengubah hidup, kita juga tidak bisa membayangkan dunia tanpa humor jenaka Mindy Kaling atau boba berjalan spontan.
Namun, ini juga tidak berarti bahwa semua orang Asia “berhasil” atau pendiam, tumbuh besar dengan memainkan alat musik, atau memiliki ibu harimau. Dengan mengasumsikan bahwa orang Asia pandai matematika, misalnya, atau bahwa restoran Cina menggunakan nama jenis "ching chong" dapat menjadi bentuk agresi mikro yang hanya akan semakin melanggengkan budaya beracun. Sebenarnya ada narasi yang lebih tertindas ketika datang ke Asia-Amerika: hanya beberapa orang terpilih yang tahu tentang kamp interniran Jepang atau kisah Vincent Chin, Misalnya. Pengetahuan adalah kekuatan, jadi mulailah belajar. Anda mungkin terkejut dengan beberapa hal yang tidak pernah Anda ingat pernah pelajari di kelas sejarah.
Dan ingat: di Asia saja, ada 48 negara dengan budaya yang berbeda, tanpa menghitung kelompok pribumi, yang membawa latar belakang mereka sendiri ke pengalaman Amerika mereka. Saya telah memperhatikan bahwa pengalaman seorang Cina-Amerika yang tumbuh di pinggiran kota yang terkonsentrasi di Asia, misalnya, sangat berbeda dari pengalaman menjadi satu-satunya orang Vietnam-Amerika di kota mereka, atau keluarga imigran vs. seseorang yang keluarganya telah menghabiskan beberapa generasi di Amerika.
3. Pertimbangkan untuk beroperasi pada panjang gelombang yang berbeda... rangkul (dan rayakan) perbedaannya
Prinsip besar untuk memajukan keragaman adalah mempertimbangkan bahwa pengalaman orang lain tentang dunia mungkin tidak sejajar dengan pengalaman Anda sendiri. Itu tidak membuatnya kurang valid, atau keluar dari norma. Terkadang itu hanya berarti berpikiran terbuka untuk mendengar cerita orang lain.
Di lain waktu, perbedaan budaya berarti kesediaan untuk mendengarkan gelombang lain. Ahli bahasa telah melakukan penelitian untuk menunjukkan bahwa budaya yang berbeda memiliki pola komunikasi yang berbeda. Ini termasuk "waktu jeda" yang berbeda ketika bergiliran berbicara dalam percakapan dan jumlah kontak mata yang dilakukan (dan apa artinya). Penelitian mereka menunjukkan bahwa rata-rata "waktu jeda" adalah 200 milidetik, meningkat menjadi 470 untuk penutur bahasa Denmark dan turun menjadi hanya 7 untuk penutur bahasa Jepang. Apakah seseorang tampaknya memotong Anda? Mungkin mereka tidak bermaksud kasar. Atau apakah seseorang menanggapi apa yang menurut Anda "terlalu lambat"? Mungkin mereka bertunangan, tetapi kedua belah pihak perlu beradaptasi dengan jalan tengah yang sama untuk berkomunikasi.
Keanekaragaman bukanlah piagam yang mudah, baik untuk orang Amerika-Asia atau kelompok ras atau sosial lainnya. Namun, tidak pernah ada waktu yang lebih tepat untuk kami juga. Jam emas biasanya disebut sebagai jam paling kritis untuk menangani keadaan darurat setelah cedera kritis—atau waktu paling indah saat senja.
Dan coba tebak? Bagaimanapun Anda membacanya, ini adalah jam emas bagi orang Amerika keturunan Asia.
