Apakah Anda telah di-PHK? Mungkin posisi Anda adalah satu-satunya pemotongan posisi atau mungkin Anda diberhentikan dengan seluruh departemen. Perasaan yang disebabkan oleh pemecatan sebagian besar sama terlepas dari keadaan Anda.
Tetapi penting untuk mengambil langkah selanjutnya berdasarkan pemikiran rasional, bukan emosi. Untuk memulai pemulihan karier, hindari membuat lima kesalahan ini setelah di-PHK.
Menjelek-jelekkan Majikan yang Memberhentikan Anda
Anda bekerja keras untuk perusahaan lama Anda, seringkali mengorbankan waktu keluarga dan pribadi. Diberhentikan bisa terasa seperti penyangkalan atau penolakan atas semua upaya jujur itu.
Jangan biarkan perasaan sakit hati Anda mendorong Anda untuk berbicara buruk tentang majikan Anda. Ingatlah bahwa setiap orang yang Anda ajak bicara adalah kontak jaringan yang potensial. Anda tidak tahu peluang apa yang mungkin dibuka oleh tetangga atau orang tua sesama carpool Anda—dan Anda tidak akan mengetahui apakah mereka menganggap Anda orang yang tidak bertanggung jawab atau karyawan yang tidak puas.
Cobalah untuk tetap menghormati saat ditanya tentang PHK dan atasan Anda sebelumnya, atau diam saja. Ingat pepatah lama: Jika Anda tidak bisa mengatakan sesuatu yang baik, jangan katakan apa pun.
Menyembunyikan PHK Dari Keluarga
Kehilangan pekerjaan bisa menjadi traumatis. Bagi banyak dari kita, identitas kita terkait dengan pekerjaan kita. Kita mungkin tidak merasa bahwa kita mengetahui siapa diri kita tanpa posisi kita.
Sesulit mungkin membicarakan PHK, penting untuk melakukannya dengan pasangan dan keluarga dekat Anda. Jangan mencoba untuk menyembunyikannya. Anda akan membutuhkan cinta dan dukungan mereka untuk membuat Anda bangkit kembali.
Namun, jangan merasa terburu-buru untuk menjelaskan situasinya kepada anak-anak Anda. Tidak apa-apa untuk meluangkan waktu agar perasaan tidak terlalu mentah.
Melompat Ke Pencarian Kerja
Percaya atau tidak, beberapa orang langsung dari pengumuman PHK ke komputer mereka untuk memposting resume atau memperbarui profil LinkedIn mereka.
Alih-alih langsung mencari pekerjaan, pikirkan kembali jalur karier Anda. Gunakan waktu tenang untuk membuat daftar semua pencapaian Anda dan sorot yang paling berarti bagi Anda. Tugas apa yang Anda nikmati? Proyek mana yang menginspirasi dan merangsang Anda?
Anda mungkin menemukan bahwa Anda akan lebih bahagia dalam peran atau pekerjaan yang sedikit berbeda. Anda pasti akan mendapatkan pencapaian nyata untuk dimasukkan ke dalam resume dan surat lamaran Anda.
Setelah Anda memikirkan langkah dan tujuan Anda selanjutnya, Anda akan lebih tertarget—dan efektif—dalam jaringan Anda.
Tinggal di Negatif
Sama seperti Anda tidak boleh menjelek-jelekkan majikan Anda, jangan berbicara negatif tentang diri Anda sendiri! Tanpa pikir panjang, banyak wanita pekerja yang meremehkan kontribusi atau prospek karir mereka, terutama dalam percakapan sosial.
Kenalan Anda akan merasa tidak nyaman mendengar tentang PHK, karena hal itu mengingatkan mereka bahwa mereka juga rentan. Beri mereka kesempatan untuk membantu Anda dengan membicarakan langkah-langkah karier positif yang ingin Anda ambil.
Jika, misalnya, Anda berada di pertandingan sepak bola anak Anda dan sesama orang tua bertanya apa yang Anda lakukan, pastikan Anda memiliki pembaruan status karier tentang PHK Anda dan langkah selanjutnya yang ingin Anda ambil. Misalnya:
- "Karena merger baru-baru ini, majikan saya menghilangkan sejumlah posisi rangkap, termasuk posisi saya. Saya mengambil kesempatan untuk berpindah karir dari pemasaran ke komunikasi strategis. Saya seorang manajer pemasaran dan komunikasi dengan lebih dari 10 tahun pengalaman bekerja untuk perusahaan swasta dan organisasi nirlaba."
- "Reorganisasi perusahaan ABC baru-baru ini menyebabkan 120 PHK, termasuk saya. Saya seorang eksekutif sumber daya manusia dengan pengalaman 15 tahun bekerja sama dengan kepemimpinan perusahaan dan menerapkan sistem baru. Tujuan saya adalah menemukan posisi di mana saya dapat terus berfungsi sebagai katalis untuk perubahan tenaga kerja yang tertib dan menguntungkan."
- “Akibat kesulitan ekonomi, perusahaan XYZ memberhentikan belasan karyawan, termasuk saya. Saat ini saya sedang menjajaki peluang yang akan memanfaatkan latar belakang teknik dan manufaktur saya, serta rekor sukses saya dalam meningkatkan penjualan."
Menjadi Terisolasi atau Terikat Web
Anda tahu ada banyak informasi hebat di internet, dan tentu saja, Anda dapat dengan mudah menghabiskan waktu berjam-jam setiap hari mengirimkan resume Anda secara online.
Tetapi tetap berada di belakang komputer dan berselancar hanya akan membawa Anda sejauh ini. Untuk mendapatkan pekerjaan baru, Anda harus bertemu orang secara langsung dan keluar dari rumah. Sebagian besar posisi terbuka bahkan tidak pernah diposting secara publik.
Jika Anda berbicara dengan 25 manajer perekrutan, kemungkinan besar Anda akan mendapatkan tawaran pekerjaan. Percakapan ini bahkan tidak perlu berupa wawancara kerja. Jika Anda menyusun wawancara informasional dengan organisasi yang Anda kagumi, pada saat posisi tersedia, manajer perekrutan akan memikirkan Anda.
Anda juga membutuhkan dukungan dan umpan balik positif yang datang dari minum kopi atau makan siang dengan mantan rekan kerja yang akrab dengan karya terbaik Anda. Tetapkan tujuan, seperti melakukan dua panggilan jaringan sehari dan dua atau tiga pertemuan tatap muka dalam seminggu. Saat Anda berbicara dengan orang yang pernah bekerja dengan Anda, mereka akan mempelajari apa yang Anda capai baru-baru ini dan ke mana Anda ingin pergi selanjutnya.
Jadi, apakah Anda mengangkat telepon atau mengirim email, hubungi orang-orang yang akan mengarahkan Anda ke pekerjaan hebat berikutnya.
