Bekerja di Pekerjaan Rumah untuk Perawat

Work-at-Home Outlook untuk Perawat:

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja:

Pekerjaan perawat terdaftar diharapkan tumbuh 26 persen dari 2010 hingga 2020, lebih cepat dari rata-rata untuk semua pekerjaan. Pertumbuhan akan terjadi terutama karena kemajuan teknologi; peningkatan penekanan pada perawatan pencegahan; dan populasi baby-boomer yang besar dan menua.

Itu mungkin bukan berita baru bagi siapa pun di bidang keperawatan, tetapi pertanyaan yang muncul adalah berapa banyak dari pekerjaan ini yang dapat disesuaikan dengan telecommuting. Dan sementara BLS tidak memecah profesi dengan cara ini, ada beberapa tanda bahwa pekerjaan keperawatan jarak jauh atau virtual akan mengimbangi, jika tidak melebihi, pekerjaan klinis, secara langsung.

Dari Politik:

[F] pejabat ederal memimpin upaya miliaran untuk membuat dokter dan rumah sakit menggunakan teknologi informasi kesehatan sekarang menjangkau pasien dan keluarga untuk membantu mereka menjadi pasien elektronik.

Dan sebagai The Hill melaporkan:

Upaya untuk mengekang kenaikan biaya perawatan kesehatan akan menyebabkan penggunaan teknologi telehealth melonjak, sebuah analisis baru memperkirakan...

Selain telehealth, perusahaan asuransi merupakan segmen tenaga kerja yang semakin beralih ke telecommuting dan mempekerjakan banyak perawat baik di posisi telehealth dan untuk pekerjaan lain seperti manajer kasus.

Jenis Pekerjaan di Rumah untuk Perawat:

Jadi apa artinya semua ini bagi perawat yang ingin beralih ke pekerjaan berbasis rumahan? Satu hal yang perlu diingat adalah bahwa biasanya perusahaan yang mempekerjakan perawat untuk posisi telecommuting mencari RN, biasanya BSN. Untuk LPN, ada beberapa perusahaan yang merekrut LPN untuk posisi non-keperawatan. Tapi ada berbagai macam posisi berbasis rumah yang mungkin dialihkan oleh perawat, seperti:

• Agen Pusat Panggilan Medis: Pusat panggilan medis dan perusahaan asuransi mempekerjakan perawat untuk melakukan triase telepon, memberikan saran medis atau memeriksa kebiasaan kesehatan dan kesejahteraan pasien.
• Manajemen Kasus: Manajer kasus mengoordinasikan perawatan untuk pasien, dan seringkali perusahaan asuransi yang mempekerjakan manajer kasus perawat akan memungkinkan telecommuting di beberapa posisi, meski seringkali hanya setelah bekerja di kantor untuk jangka waktu tertentu.
• Konsultan Perawat Hukum: Seorang konsultan perawat hukum, yang dapat berupa kontraktor atau karyawan, berkonsultasi dengan pengacara dan hukum lainnya ahli tentang masalah medis yang berkaitan dengan hukum, seperti cedera pribadi, malpraktik, kompensasi pekerja, dll.
• IT Kesehatan/Informatika Keperawatan: Pekerjaan TI, secara umum, seringkali dapat berupa pekerjaan di rumah, tetapi baik bidang khusus TI kesehatan maupun informasi umum teknologi biasanya membutuhkan waktu untuk bekerja di lingkungan kantor dan keterampilan tingkat tinggi sebelum beralih ke pekerjaan di rumah.
• Pengajaran Daring: Perguruan tinggi online sering mencari orang dengan pengalaman langsung di lapangan untuk menjadi instruktur, pengembang kursus atau ahli materi pelajaran, dan keperawatan tidak terkecuali. Pengalaman mengajar sangat membantu dalam melakukan transisi ke pendidikan online seperti gelar master atau doktoral.
• Manajemen proyek: Perawat dengan pengalaman bisnis dapat menemukan pekerjaan di industri perawatan kesehatan dalam posisi seperti manajer proyek atau konsultan kualitas. Sementara banyak dari posisi ini memerlukan pekerjaan di tempat, beberapa dapat dilakukan dari rumah setidaknya paruh waktu.

Pekerjaan WAH Terkait Keperawatan:

Kadang-kadang perawat hanya mengambil latar belakang medis dan pengetahuan yang mereka miliki dan menerapkannya ke jalur karir lain yang menawarkan pekerjaan di lingkungan rumah:

• Ahli transkripsi medis
• Pembuat kode medis
• Biller medis
• Penulis medis

Menemukan Pekerjaan Perawat di Rumah:

Beberapa hal yang perlu diingat saat mencari untuk perawat telecommuting posisi:

• Biasanya lisensi diperlukan di negara bagian tertentu.
• Sebagian besar perusahaan mencari perawat terdaftar, lebih disukai dengan gelar BSN.
• Pekerjaan virtual mungkin membayar lebih rendah daripada yang secara langsung.
• Sebagian besar posisi memerlukan beberapa pengalaman klinis.

Ini adalah daftar ekstensif perusahaan yang menawarkan posisi perawat kerja di rumah yang sah: Pekerjaan Perawat Dari Rumah.

Selain itu, perusahaan dalam daftar ini mungkin juga memiliki posisi rumahan:

• Pekerjaan Asuransi
• Pekerjaan Pusat Panggilan Medis
• Pekerjaan Transkripsi Medis
• Pekerjaan Pengodean Medis
• Lebih Banyak Pekerjaan Medis

Karena sebagian besar pekerjaan berbasis di negara bagian tertentu karena persyaratan lisensi, sangat penting untuk secara konsisten memeriksa daftar lokal pekerjaan yang mungkin mempekerjakan pekerja jarak jauh atau, seperti yang sering terjadi, akan memungkinkan karyawan yang sudah mapan untuk beralih ke telecommuting dasar. Selain itu, pencari kerja harus mengawasi daftar di jurnal profesional dan situs web dalam bidang khusus mereka.

Profil Perusahaan:

Profil perusahaan yang mempekerjakan perawat untuk bekerja dari rumah ini mencakup informasi tentang gaji, proses lamaran, dan jenis pekerjaan yang tersedia:

• Aetna
• ARO
• Carenet
• Cigna
• Fonemed
• Manusia
• McKesson
• Grup UnitedHealth

Yang Harus Diperhatikan:

Seperti biasa, Anda pasti ingin mengetahui tanda-tanda penipuan WAH saat mencari pekerjaan berbasis rumahan, tetapi keperawatan tidak penuh dengan penipuan seperti, katakanlah, entri data bekerja. Namun, dengan keperawatan, gaji bisa mengecewakan bagi mereka yang mempertimbangkan untuk bekerja di rumah. Pusat panggilan medis, khususnya, bergaji rendah dibandingkan dengan semua posisi perawat. Manajer kasus perawat di perusahaan asuransi yang bekerja di rumah dapat menarik gaji yang sama dengan rekan in-house mereka.

Kekhawatiran tambahan bahwa perawat masuk ke telehealth atau pekerjaan perawat telecommuting lainnya dengan kontak pasien adalah tanggung jawab malpraktik. Pastikan perusahaan memiliki kebijakan dan protokol yang jelas untuk melindungi Anda dari kasus malpraktek.