Apakah Anda ingin menjadi mata-mata? Ssst! Jangan jawab itu. Badan yang biasanya dianggap identik dengan mata-mata yang mengatasnamakan pemerintah Amerika Serikat, CIA (Central Intelligence Agency), punya dua aturan jitu bagi para pelamar.
- Jangan beri tahu siapa pun bahwa Anda melamar pekerjaan.
- Jangan beri tahu siapa pun bahwa Anda bahkan berpikir untuk melamar!
Dengan kata lain, jika Anda ingin mengetahui cara bekerja untuk CIA, jangan tanya siapa pun. Melakukan itu akan memberikan aspirasi Anda, dan karena itu melanggar kedua aturan tersebut. Namun, Anda dapat membaca artikel ini, yang menjelaskan semuanya untuk Anda.
Karier CIA
Jika gagasan menjadi mata-mata menarik, pertimbangkan untuk bekerja di cabang tertentu CIA—Direktorat Operasi (DO), sebelumnya bernama National Clandestine Service (NCS). DO adalah komponen CIA yang bertanggung jawab secara diam-diam mengumpulkan intelijen manusia (alias memata-matai). Ini adalah posisi entry-level yang tersedia untuk calon pekerja setelah mereka menyelesaikan program pelatihan ekstensif.
- Kolektor Inti dan Petugas Operasi biasanya bekerja di luar negeri, merekrut dan menangani sumber intelijen manusia asing.
- Kolektor Inti dan Pejabat Pengelola Koleksi juga menghabiskan sebagian besar karir mereka bekerja di luar negeri. Mereka mengelola pengumpulan intelijen manusia dan mengevaluasi serta menyebarkannya ke komunitas kebijakan luar negeri AS dan analis komunitas intelijen.
- Petugas Staf Operasi adalah penghubung antara kantor pusat DO di Amerika Serikat dan petugas lapangan luar negeri. Mereka menghabiskan sebagian besar waktunya di Washington tetapi mungkin memiliki tugas sementara di luar negeri. Mereka ahli di wilayah tertentu atau target transnasional, misalnya terorisme atau kejahatan.
- Petugas Keterampilan Khusus bekerja baik di kantor pusat Washington atau di luar negeri. Mereka memanfaatkan pengalaman mereka dalam militer, atau keterampilan bahasa, teknis, atau media mereka, untuk melakukan atau mendukung operasi CIA. Judul pekerjaan yang termasuk dalam kategori ini termasuk petugas penargetan, petugas bahasa, petugas paramiliter, petugas program dan rencana, dan petugas sumber informasi.
Karier CIA Level Awal
Kandidat pekerjaan tingkat awal dapat bergabung dengan Direktorat Operasi sebagai peserta pelatihan dalam Program Pelatihan Profesional, Program Pelatihan Layanan Klandestin, atau Program Pelatihan Berbasis Kantor Pusat. Pekerjaan yang dilamar kandidat dan tingkat pengalamannya menentukan program yang dia masuki.
Mereka yang ingin menjadi pengumpul inti masuk melalui Program Pelatihan Profesional atau Program Pelatihan Layanan Klandestin, tergantung pada pengalaman mereka sebelumnya. Individu yang memiliki pengalaman kerja atau militer beberapa tahun akan langsung masuk ke Program Pelatihan Layanan Klandestin. Mereka yang hanya memiliki gelar sarjana harus masuk ke Program Trainee Profesional sebelum akhirnya pindah ke Program Trainee Layanan Klandestin.
Pelamar yang ingin bekerja di markas CIA, seperti mereka yang sedang mencari posisi sebagai staf petugas operasi dan petugas keterampilan khusus, ikut serta dalam Pelatihan Berbasis Markas Besar Program. Saat periode pelatihan berakhir, DO akan menempatkan kandidat pada jalur karier yang dianggap sesuai oleh pejabat agensi untuk keterampilan yang ditunjukkannya dan kebutuhan agensi.
Kualifikasi Pekerjaan
Semua pelamar kerja tingkat pemula membutuhkan gelar sarjana dengan nilai rata-rata minimal 3,0. Mereka yang ingin berlatih menjadi kolektor inti harus mahir dalam bahasa asing. Pelamar untuk pekerjaan berbasis kantor pusat harus menunjukkan minat dalam urusan internasional. Sementara kandidat dapat memiliki gelar dalam berbagai disiplin ilmu, mereka yang mempelajari bisnis internasional, keuangan, hubungan Internasional, ekonomi, ilmu fisika, atau nuklir, biologi atau kimia rekayasa dianggap paling diinginkan. Kewarganegaraan AS adalah persyaratan untuk semua posisi, dan setiap kandidat harus memenuhi syarat untuk mendapatkan izin keamanan.
Selain latar belakang pendidikan, spesifik keterampilan lunak penting untuk keberhasilan seseorang dalam karir CIA. Ini adalah kualitas pribadi yang dengannya individu dilahirkan atau diperoleh melalui pengalaman hidup di luar kelas. Pertama adalah kemampuan untuk menghadapi stres kerja karena memata-matai adalah karir yang penuh dengan itu. Kualitas lain yang diperlukan termasuk penilaian yang unggul, kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan mengatur waktu dengan baik, dan penulisan yang sangat baik, mendengarkan, Dan komunikasi lisan keterampilan. Pemecahan masalah yang kuat dan berpikir kritis kemampuan juga penting. Kemauan untuk terus belajar juga penting. Kapasitas untuk bekerja dengan orang lain sangat penting karena petugas CIA sering menjadi bagian dari tim.
Proses Aplikasi
Lamar pekerjaan online di situs web CIA jika Anda ingin bekerja untuk Direktorat Operasi. Di sana Anda juga akan menemukan detail lengkap tentang proses aplikasi. Pertama, buat akun, tetapi hanya jika Anda berencana untuk melengkapi aplikasi Anda selama tiga hari ke depan. Setelah periode itu, akun Anda akan dinonaktifkan baik itu dilakukan atau tidak. Anda akan menerima konfirmasi di layar—bukan email—setelah mengirimkan aplikasi Anda. Anda dapat melamar hingga empat posisi sekaligus.
Setelah aplikasi Anda diterima, jika ya, pemrosesan pra-kerja dapat memakan waktu hingga satu tahun. Selama waktu itu, diharapkan untuk melakukan wawancara pribadi, tes medis dan psikologis, tes narkoba, dan a poligraf. Anda juga akan dikenakan ekstensif pemeriksaan latar belakang, di mana DO akan memastikan Anda tidak memiliki kesetiaan dengan negara lain, dapat dipercaya, tidak dapat dipaksa, dan bersedia melindungi informasi sensitif.
Pro dan Kontra Bekerja untuk Direktorat Operasi CIA
Jika Anda ingin intrik, DO memilikinya. Bahkan halaman yang berisi informasi tentang peluang karir terbaca seperti novel mata-mata. Misalnya, kata "mata-mata" tidak ditemukan, dan pelamar diperingatkan untuk tidak mengungkapkan niat mereka.
Namun, penyamaran hidup bukan untuk semua orang. Seseorang harus merahasiakan identitasnya dari orang lain. Dan karena pekerjaannya terselubung, hanya ada sedikit pengakuan publik atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Agensi, bagaimanapun, memberi penghargaan dan mengakui karyawannya secara internal.
Petugas DO yang bertugas di luar negeri menerima gaji yang kompetitif. Manfaat mereka termasuk perumahan untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka. Anak-anak mereka mendapatkan tunjangan pendidikan. Ada juga kesempatan untuk berkeliling dunia.
Sumber: Karier Layanan Klandestin CIA.
