Apakah Anda memerlukan contoh surat penolakan? Berikut adalah contoh yang dapat Anda gunakan untuk pelamar yang tidak mendapatkan pekerjaan. Gunakan ini contoh surat untuk mengembangkan surat Anda sendiri untuk menolak kandidat dengan sopan dan ramah. Mereka berhak mendapatkan umpan balik terbaik Anda sehingga mereka mengetahui status mereka dalam proses pencarian kerja.
Mengirim surat penolakan mengikuti a wawancara pertama sopan, baik hati, dan profesional. Anda tidak ingin meninggalkan kandidat pekerjaan Anda dalam kegelapan tentang fakta bahwa Anda tidak akan mengundang mereka untuk berpartisipasi lebih jauh dalam proses seleksi Anda.
Pemberi kerja berutang kepada kandidat, yang telah menginvestasikan banyak waktu dalam proses lamaran kerja dengan perusahaan Anda, a surat penolakan profesional. Surat ini memberi tahu dia dengan tepat di mana mereka berdiri proses seleksi Anda. Sebagian besar kandidat pekerjaan akan memberi tahu Anda bahwa berita buruk lebih baik daripada tidak menerima berita sama sekali.
Gunakan contoh surat penolakan ini sebagai panduan saat Anda perlu secara profesional, ramah, dan jelas, mengakhiri pencalonan pelamar untuk posisi terbuka Anda.
Contoh Surat Penolakan
Contoh surat penolakan ini untuk pelamar yang ingin Anda pekerjakan di perusahaan Anda. Kualifikasinya kurang dari beberapa kandidat lain untuk lowongan pekerjaan saat ini. Namun, Anda telah memutuskan bahwa dia adalah calon karyawan yang baik, orang yang diwawancarai dengan baik, dan mereka tampak seperti itu kompatibel dengan budaya organisasi Anda. Akibatnya, meskipun saat ini Anda tidak akan mempekerjakan mereka, Anda ingin tetap berada di radar mereka sebagai calon karyawan.
Download template surat penolakan (kompatibel dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat contoh di bawah ini.
Contoh Surat Penolakan (Versi Teks)
Marge Lee
123 Jalan Utama
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 September 2018
Pelamar Jackson
123 Jalan Bisnis
Kota Bisnis, NY 12033
Bapak Pemohon yang terhormat,
Kami mewawancarai sejumlah kandidat untuk posisi koordinator pemasaran, dan kami telah memutuskan untuk menawarkan posisi tersebut kepada pelamar lain. Surat ini untuk memberi tahu Anda bahwa Anda tidak dipilih untuk posisi yang Anda lamar.
Panitia wawancara terkesan dengan kredensial dan pengalaman Anda. Kami menawarkan Anda kesempatan untuk mewawancarai lowongan pekerjaan kedua sebagai pemimpin pemasaran di perusahaan kami. Terlampir adalah deskripsi posisi untuk ulasan Anda.
Jika Anda memutuskan bahwa Anda tertarik untuk berbicara dengan kami tentang pembukaan kedua ini, silakan hubungi atau email Samuel Jones dan kami akan menjadwalkan wawancara sesegera mungkin. Kami sedang melakukan wawancara putaran pertama untuk posisi ini.
Terima kasih banyak telah meluangkan waktu untuk datang ke Acme Office Supplies untuk bertemu dengan tim wawancara kami. Kami senang bertemu dengan Anda dan diskusi kami.
Apa pun yang Anda putuskan tentang wawancara untuk pembukaan pekerjaan kedua ini, jangan ragu untuk melamar posisi yang diposting, yang Anda memenuhi syarat, di perusahaan kami di masa mendatang.
Kami berharap Anda sukses secara pribadi dan profesional dengan pencarian pekerjaan Anda dan di masa depan. Terima kasih atas minat Anda pada perusahaan kami.
Salam,
Marge Lee
Direktur SDM untuk Tim Seleksi Karyawan
Contoh Surat Penolakan
Contoh surat penolakan ini untuk pelamar yang tampaknya bukan tipe karyawan yang cocok dalam budaya Anda. Anda perlu memberi tahu dia bahwa mereka tidak dipilih kembali untuk wawancara kedua. Namun, Anda tidak ingin mendorong mereka untuk menghabiskan waktu melamar lagi di masa mendatang. Jadi, Anda meninggalkan sentimen dorongan.
Roti Putih Helen
123 Jalan Utama
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 September 2018
Pelamar Jackson
123 Jalan Bisnis
Kota Bisnis, NY 12033
Bapak Pemohon yang terhormat,
Anda belum terpilih untuk kembali untuk wawancara kedua sehingga, saat ini, pencalonan Anda untuk posisi pemasaran terbuka kami tidak lagi dipertimbangkan.
Tim pewawancara senang bertemu dengan Anda. Mereka juga ingin mengungkapkan penghargaan mereka atas waktu yang Anda investasikan untuk melamar dan datang untuk wawancara. Kita tahu bahwa ini sulit dan memakan waktu.
Sekali lagi terima kasih telah mewawancarai tim untuk posisi koordinator pemasaran.
Salam,
Roti Putih Helen
Direktur SDM atas nama Tim Seleksi Karyawan
Kesimpulan
Dalam surat penolakan apa pun, Anda memiliki opsi untuk menyampaikan pesan yang berbeda kepada kandidat yang berbeda. Jangan membuat kesalahan dengan menggunakan satu ukuran, cookie-cutter letter yang menyampaikan sentimen identik untuk setiap kandidat. Terkadang, Anda ingin mendorong kandidat yang diinginkan untuk menjaga hubungan dengan Anda. Terkadang, Anda yakin kandidat tersebut tidak cocok untuk organisasi Anda.
Anda juga tidak berutang penjelasan kepada kandidat tentang mengapa mereka tidak lagi menjadi kandidat. Dalam banyak kasus, semakin sedikit yang Anda katakan, semakin baik. Kandidat dengan mudah salah mengartikan komunikasi apa pun dari calon pemberi kerja. Jangan beri mereka sesuatu untuk didorong.
Surat Pengakuan Permohonan Standar
- Contoh Surat Pengakuan Aplikasi
Lebih Lanjut Tentang Contoh Surat Penolakan Kandidat
- Lihat standar surat penolakan pelamar yang Anda gunakan untuk menanggapi pelamar yang tidak memiliki kualifikasi seperti pelamar yang Anda putuskan untuk diwawancarai.
- Cari tahu lebih lanjut tentang cara menulis surat penolakan calon pekerja.
Harap perhatikan bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin keakuratan dan legalitasnya. Situs ini dibaca oleh audiens di seluruh dunia danhukum ketenagakerjaan dan peraturan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda tepat untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.
