Saya tidak bisa memikirkan pertanyaan wawancara lain yang lebih membingungkan siswa daripada, “tolong jelaskan kelemahan anda.” Pada awalnya ini mungkin tampak seperti pertanyaan yang cukup menakutkan, tetapi begitu Anda memahami bahwa ini hanyalah kesempatan lain untuk menunjukkan kekuatan Anda, akan lebih mudah untuk menjawabnya. Jika Anda meluangkan waktu untuk mempersiapkan wawancara, ini benar-benar kesempatan lain untuk membuat diri Anda bersinar dan dapat menempatkan Anda di depan kandidat lainnya.
Pertanyaan ini bukan tentang memberi tahu pewawancara tentang semua kelemahan yang Anda rasakan dalam diri Anda dan diri Anda sendiri biasanya terlambat dengan tenggat waktu, bahwa Anda suka menunda-nunda, atau Anda memiliki masalah bekerja dalam tim lingkungan. Saat menjawab pertanyaan ini, Anda perlu menyatakan kelemahan Anda dengan cepat, menunjukkan kesadaran Anda akan kelemahan ini, dan kemudian menghabiskan sebagian besar waktu untuk mendiskusikan bagaimana Anda bekerja untuk mengatasinya. Anda tidak hanya akan menjawab pertanyaan seperti yang ditanyakan, tetapi Anda menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda telah mempelajari cara terbaik untuk membalikkan keadaan seringkali hanya dengan sedikit usaha.
Saat menjawab pertanyaan ini, penting untuk mempertahankan bahasa tubuh yang positif dan nada verbal yang kuat. Anda juga ingin menunjukkan kepercayaan diri dengan tidak membiarkan pertanyaan itu membuat Anda terlempar. Jawaban atas pertanyaan ini perlu dipraktekkan berulang kali sampai Anda merasa nyaman dengan jawaban Anda menunjukkan sesuatu yang positif tentang Anda sehingga pewawancara merasa bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk itu pekerjaan.
Saat mengajukan pertanyaan ini, pemberi kerja ingin melihat apakah Anda memiliki kelemahan yang menghalangi Anda melakukan pekerjaan dengan baik untuk perusahaan, plus mereka sama-sama ingin menyaksikan kemampuan Anda untuk menangani dengan tangguh pertanyaan. Jika Anda sudah siap untuk wawancara, pertanyaan ini akan mudah karena Anda sudah tahu apa yang akan Anda katakan sebelum muncul. Seperti dalam, “apa pertanyaan kekuatan terbesarmu?”, ini adalah kesempatan lain untuk membuat diri Anda bersinar dengan mengubah kelemahan Anda menjadi kekuatan yang akan memberikan alasan lain bagi pewawancara ingin mempekerjakan Anda. Sebaiknya pilih kelemahan yang tidak relevan atau yang bisa Anda balik dan jadikan kekuatan.
Untuk pertanyaan ini, Anda selalu ingin memberikan jawaban 3 langkah:
- Pengakuan
- Kesadaran Diri
- Restorasi
Dengan menggunakan ilustrasi di atas, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan mengatakan:
KELEMAHAN #1
Pengakuan:
Saya selalu menjadi orang yang sangat berorientasi pada detail dan ini telah menjadi kekuatan saya di banyak lingkungan akademik dan kerja. Di sisi lain, saya menyadari bahwa berorientasi pada detail membutuhkan banyak waktu dan tidak selalu diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik.
Kesadaran Diri:
Saat kuliah saya menemukan bahwa saya harus membagi waktu dan usaha saya untuk banyak proyek yang berbeda; dan meskipun saya selalu memberikan pekerjaan yang sangat baik, saya tidak selalu perlu menghabiskan waktu sebanyak yang saya lakukan untuk satu proyek. Saya belajar dengan cepat bahwa ada detail yang penting dan ada detail lain yang tidak memerlukan banyak perhatian.
Restorasi:
Saya telah belajar bagaimana memprioritaskan waktu dan proyek saya dengan lebih baik sehingga tugas yang paling penting menerima perhatian paling besar dan kemudian saya akan memberikan waktu yang cukup untuk tugas-tugas lain yang diperlukan selesai.
KELEMAHAN #2
Pengakuan:
Di masa lalu saya selalu mendapati diri saya menunda-nunda ketika saya memiliki komitmen yang harus diselesaikan tepat waktu. Sebagai seorang penunda, saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu tetapi saya menghabiskan banyak malam bekerja hanya untuk menyelesaikan proyek untuk memenuhi tenggat waktu.
Kesadaran Diri:
Masalah dengan penundaan adalah hal itu menyebabkan banyak stres yang tidak perlu dan dapat menyebabkan Anda tidak menyerahkan pekerjaan terbaik Anda.
Restorasi:
Begitu saya mengidentifikasi bahwa ini menjadi masalah yang lebih besar begitu saya masuk perguruan tinggi, saya belajar bagaimana mengatur kecepatan diri sendiri agar pekerjaan selesai lebih awal sehingga saya punya waktu untuk meninjau proyek dan dapat menyerahkan yang terbaik bekerja. Ini menghasilkan lebih sedikit stres dan nilai yang lebih tinggi di semua kelas saya.
KELEMAHAN #3
Pengakuan:
Meskipun saya cukup baik saat melakukan pekerjaan secara mandiri, saya mulai memperhatikan bahwa saya tidak melakukannya dengan baik saat bekerja dalam tim.
Kesadaran Diri:
Saya sering mendapati diri saya membuat keputusan independen dan tidak dapat memahami mengapa rekan satu tim saya tidak mengikuti arahan saya. Seiring waktu saya menyadari bahwa bekerja dalam tim berarti berkonsultasi dengan semua anggota dan kemudian membuat keputusan bersama tentang cara melanjutkan proyek yang ada. Perguruan tinggi telah memberi saya banyak kesempatan untuk bekerja dengan siswa lain dan saya pikir, selain nilai bagus yang saya terima di kelas, ini adalah area di mana saya tumbuh paling banyak selama masa kuliah saya.
Restorasi:
Karena saya telah menyelesaikan banyak proyek tim selama saya kuliah, saya telah belajar pentingnya komunikasi dan kebutuhan untuk berkonsultasi dengan semua anggota tim. Saya sekarang menantikan proyek tim di mana saya biasanya menghindarinya di masa lalu.
Sangat penting untuk dipersiapkan sehingga apapun pertanyaan yang diajukan kepada Anda, Anda dapat memberikan jawaban yang menunjukkan kekuatan Anda dan apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan. Pertanyaan, apa kelemahan terbesar Anda, tidak ada bedanya. Seseorang yang telah Anda kuasai bagaimana menjawab pertanyaan ini, Anda akan menemukan bahwa Anda berharap untuk wawancara lebih banyak dan Anda akan merasa jauh lebih sedikit terintimidasi.
