Pesta liburan perusahaan seringkali merupakan waktu yang tepat bagi semua orang untuk bersantai dan mengenal satu sama lain dengan lebih baik. Tetapi terlalu banyak bersantai bisa membuat Anda mendapat masalah. Paling tidak, kesalahan perayaan dan etiket yang berlebihan di pesta liburan perusahaan bisa menjadi makanan untuk cerita hari berikutnya dan akhirnya menjadi legenda kantor untuk pesta di masa depan.
Tidak jarang mendengar tentang karyawan yang dipecat setelahnya bertindak tidak pantas di pesta liburan, sehingga Anda bisa yakin atasan Anda memperhatikan. Hindari ini perilaku yang berlebihan dan Anda kemungkinan akan diminta untuk kembali ke pesta tahun depan.
Minum berlebihan
Skenario Partai: Sebuah ruangan penuh sesak penuh dengan orang-orang berpakaian bagus, minuman di tangan Anda (sudah berapa banyak?), Anda tertawa, gelasnya tumpah, dan Anda terus tertawa.
Ini mungkin yang paling banyak kesalahan Umum bahwa beberapa karyawan dan manajer membuat selama
Tip Minum Pesta Liburan:
- Batasi minuman dengan alkohol hingga maksimal dua.
- Hindari mencampur minuman.
- Minumlah kopi, teh, minuman bersoda, dan air putih.
Makan berlebihan
Skenario Partai: Ada sisa minyak dari sayap ayam pedas baru-baru ini di atas serbet yang dimasukkan ke dalam saku Anda—di sebelah serbet bakso koktail yang digulung—dan sedikit di tangan Anda yang bebas. Tangan lainnya basah karena minuman. Salah satu bos menghampiri Anda, siap disambut.
Orang yang menghadiri acara memahami bahwa makanan dan minuman akan menjadi bagian dari pengalaman. Tetapi penting untuk mempertimbangkan bagaimana orang lain akan mendekati Anda, dan itu termasuk dasar-dasar etiket, seperti menjaga kebersihan tangan dan menghindari makanan kecil.
Tips Makan Pesta Liburan:
- Jangan berjalan-jalan dengan banyak hors d'oeuvres.
- Jangan mencelupkan atau mengembalikan makanan prasmanan.
- Buang serbet, tusuk gigi, dll dengan benar.
Berbicara Berlebihan
Skenario Partai: Anda bertemu dengan Senior VP divisi Anda untuk pertama kalinya di pesta dan berbagi cerita mendetail selama 15 menit tentang perpindahan kantor dari enam bulan lalu. Saat Anda mengoceh, dia mengamati ruangan, jelas mencari jalan keluar.
Kebanyakan orang tertarik dan menghabiskan waktu dengan kolega dan manajer langsung mereka. Akan tetapi, lebih baik mencoba berbicara secara informal dengan sebanyak mungkin orang di acara tersebut. Itu berarti membatasi waktu yang Anda habiskan dengan satu individu atau kelompok tamu.
Eksekutif senang berbicara dengan karyawan, dan bagi banyak orang, ini mungkin satu-satunya interaksi. Nikmati percakapan singkat dengan atasan, tetapi biarkan mereka melanjutkan.
Penting juga untuk menghindari terlihat bosan dengan orang lain dalam percakapan.
Kiat Percakapan Pesta Liburan:
- Batasi percakapan hingga lima menit.
- Hindari diskusi mendalam tentang bisnis.
- Terima kasih kepada tuan rumah dan penyelenggara pesta.
Mengeluh berlebihan
Skenario Partai: Anda masih berbicara dengan Senior VP tentang perpindahan tersebut, tetapi sekarang Anda menjelaskan bagaimana hal itu menambah delapan menit tambahan untuk perjalanan Anda.
Selain membuat percakapan singkat, tamu acara juga harus ingat bahwa ini dimaksudkan sebagai waktu di mana setiap orang dapat merayakan kesuksesan tahun ini. Itu berarti suasana hati yang ceria.
Ingat, cerita sering didengar oleh orang lain yang berada di dekatnya, dan orang-orang itu akan menambahkan putaran mereka sendiri ke dalam cerita. Komentar liar dapat dengan cepat dikeluarkan dari konteks dan melewati pabrik rumor dengan nama Anda di atasnya.
Tips Keluhan Pesta Liburan:
- Puji kolega dan manajer.
- Identifikasi topik aman untuk dibagikan sebelum acara.
- Ganti topik jika Anda atau orang lain mulai mengeluh.
Absen Berlebihan
Skenario Partai: Anda diam-diam tiba sekitar 55 menit ke dalam program, mengelilingi ruangan dengan cepat agar terlihat, berbicara dengan bos, mengobrol dengan seorang kolega, menyapa rekan di departemen lain, dan menghilang 23 menit kemudian tanpa siapa pun memperhatikan.
Ketahuilah ini: kehadiran di pesta liburan perusahaan tahunan praktis wajib. Terlambat modis tidak baik; tiba dalam 30 menit pertama jika memungkinkan. Semua orang ingat siapa yang tinggal hanya 10 menit atau berangkat lebih awal.
Manajer senior harus berusaha untuk tinggal selama mungkin. Artinya jika Anda tidak ada saat acara dimulai, tentu tetap tinggal sampai acara berakhir.
Terlepas dari senioritas, karyawan yang ingin memberikan kesan yang baik harus memperhatikan berapa lama mereka berada di pesta tersebut.
Pakaian yang berlebihan
Skenario Partai: Dalam persiapan untuk acara perusahaan, beberapa wanita dapat memilih gaun berpayet yang pas bentuk, potongan rendah, dan parfum baru yang sangat harum. Untuk beberapa pria, mereka mungkin berpikir inilah saat yang tepat untuk memamerkan setelan mengkilap itu (yang seharusnya tidak pernah dipakai)... dan, oh ya, cologne baru yang ampuh itu.
Perhatikan deskripsi pakaian yang tertera pada undangan acara. Ini mungkin pesta liburan, tetapi Anda berkumpul dengan rekan kerja, bukan teman pribadi dan keluarga.
Tamu yang berlebihan
Skenario Partai: Perusahaan mengecualikan tamu pribadi untuk pertama kalinya tahun ini, tetapi pasangan Anda kebetulan berteman baik dengan sebagian besar kolega Anda dan mengenal banyak bos. Anda memutuskan untuk membawanya karena beberapa orang di departemen Anda setuju bahwa itu ide yang bagus.
Beberapa organisasi mengizinkan tamu tambahan, tetapi banyak yang tidak. Ingatlah bahwa ini adalah acara perusahaan yang disponsori secara resmi. Semua keputusan perencanaan telah ditimbang dengan hati-hati. Ada banyak alasan yang sah di balik keputusan tersebut, termasuk akuntansi biaya.
Jika tamu dikecualikan dalam undangan, jadwalkan pesta yang berbeda dengan teman dan anggota keluarga Anda, dan tinggalkan mereka di rumah tahun ini.
Waktu Pribadi yang Berlebihan dengan Rekan Kerja Lain
Skenario Partai: Anda tinggal selama pesta dan bergabung dengan beberapa rekan kerja di tempat lain untuk minum-minum setelah pesta berakhir. Anda telah memanjakan diri sampai pada titik di mana Anda mungkin merasa sedikit kurang terhambat dibandingkan beberapa jam sebelumnya. Kemudian Anda bertindak atas apa yang mungkin bukan keputusan terbaik hari ini: Anda kembali ke kantor dengan rekan kerja lain.
Ingat ini: sebagian besar kantor memiliki kamera keamanan yang ditempatkan di tempat yang mungkin tidak Anda sadari, termasuk lorong, tangga, dll. Banyak organisasi mengambil pandangan yang tidak menguntungkan terhadap hubungan pribadi antara karyawan dan manajer. Dan, paling tidak, semua orang pasti tahu tentang pertemuan pribadi di kantor dan di tempat lain—jauh setelah pesta usai.
