Banyak perusahaan besar memiliki program rekrutmen perguruan tinggi formal yang mereka gunakan untuk merekrut mahasiswa dan alumni untuk pekerjaan, magang, pekerjaan musim panas, dan peluang kerja sama di perusahaan. Perusahaan yang lebih kecil juga merekrut secara tidak formal, memposting lowongan pekerjaan baru saat tersedia.
Perekrutan perguruan tinggi
Ketika sebuah perusahaan memiliki program rekrutmen perguruan tinggi, mereka memiliki akses yang mudah dan memilih kandidat dari perguruan tinggi dan universitas. Sebagian besar sekolah menggunakan layanan posting pekerjaan perekrutan (seperti NACElink atau Pengalaman) untuk mengelola kampus mereka dan program perekrutan di tempat.
Pemberi kerja dapat mendaftarkan pekerjaan dan magang langsung di situs web pekerjaan sekolah yang hanya tersedia untuk siswa dan alumni sekolah. Perusahaan juga berpartisipasi dalam program rekrutmen kampus, bursa kerja, pameran karir, serta menawarkan sesi informasi untuk memberikan informasi tentang perusahaan kepada mahasiswa.
Bagi mahasiswa dan alumni, program rekrutmen perguruan tinggi adalah kesempatan untuk menemukan lebih banyak tentang calon pemberi kerja, untuk melamar pekerjaan dan magang khusus diposting untuk kandidat dari sekolah Anda, dan untuk bertemu dengan perusahaan di kampus dan/atau dengan undangan ke perusahaan kantor.
Berikut ini adalah daftar program rekrutmen perguruan tinggi yang khas. Jenis program yang ditawarkan berbeda-beda di setiap sekolah. Bergantung pada sekolahnya, kunjungi kantor layanan karir atau situs web kantor alumni untuk detailnya.
Jenis Program Rekrutmen Perguruan Tinggi
Wawancara Kampus: Perusahaan yang mempekerjakan sejumlah besar kandidat tingkat pemula dapat datang ke kampus untuk merekrut. Siswa (dan alumni, jika memenuhi syarat) melamar posisi terbuka. Perusahaan menjadwalkan wawancara kampus dengan kandidat terpilih.
Wawancara di Tempat: Perusahaan yang memilih untuk tidak mengunjungi kampus dapat memposting pekerjaan dan mengundang pelamar untuk wawancara di kantor organisasi. Wawancara kedua juga dapat diadakan di tempat untuk kandidat yang dipilih untuk pertimbangan lebih lanjut setelah wawancara kampus.
Wawancara Telepon: Wawancara telepon sering digunakan untuk menyaring kandidat perguruan tinggi karena menghemat biaya untuk mengunjungi kampus atau menyediakan transportasi bagi mahasiswa atau alumni ke lokasi pemberi kerja. Kantor karir dapat menyediakan ruang wawancara dengan telepon rumah untuk wawancara.
Wawancara Video: Video dapat digunakan untuk wawancara jarak jauh. Siswa mungkin dapat melakukan wawancara dari komputer mereka di kamar asrama atau universitas mereka dapat menawarkan komputer dan webcam untuk wawancara.
Pertemuan Informasi: Pertemuan informasi dan meja informasi, biasanya diadakan di pusat kampus, digunakan untuk meningkatkan kesadaran akan organisasi dan menjangkau mahasiswa yang mungkin tidak mengetahui peluang yang tersedia.
Pameran Pekerjaan dan Karir Kampus: Karier kampus dan bursa kerja menyediakan sarana bagi pemberi kerja untuk bertemu dengan banyak pelamar dan sebaliknya. Setiap pemberi kerja yang berpartisipasi dalam pameran karir memiliki meja tempat mereka memberikan informasi tentang perusahaan dan peluang yang tersedia. Kandidat akan memiliki beberapa menit untuk berbicara dengan setiap perwakilan perusahaan.
Program Perekrutan di Luar Kampus: Banyak konsorsium perguruan tinggi berpartisipasi dalam program perekrutan di luar kampus multi-majikan. Siswa dari semua perguruan tinggi di konsorsium menghadiri wawancara dengan majikan. Beberapa program juga memiliki komponen pameran karir sehingga pelamar memiliki kesempatan untuk bertemu dengan pemberi kerja selain yang mereka wawancarai.
Program Jejaring Karir: Program jejaring karir ditawarkan oleh kantor karir dan kantor alumni. Mereka memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan alumni untuk terlibat dengan alumni lain baik di lingkungan kampus maupun di luar kampus. Jenis program ini memberikan kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang jalur karir alumni, serta untuk jaringan pencarian kerja.
Periksa Dengan Layanan Karir
Untuk mengetahui program rekrutmen apa yang tersedia, hubungi kantor layanan karir untuk informasi tentang layanan yang tersedia bagi pelajar, alumni, dan pemberi kerja.
