Ikhtisar Pekerjaan Perwira Surat Perintah Angkatan Darat

click fraud protection

Petugas Waran adalah pemimpin teknis dan taktis yang berspesialisasi, sepanjang kariernya, dalam bidang teknis tertentu. Korps Perwira Surat Perintah Angkatan Darat berjumlah kurang dari tiga persen dari total Angkatan Darat. Meskipun ukurannya kecil, namun tingkat tanggung jawabnya sangat besar dan hanya orang-orang terbaik yang akan dipilih untuk menjadi Petugas Waran. Manfaatnya mencakup peluang karir yang lebih luas, penugasan kepemimpinan di seluruh dunia, dan peningkatan gaji dan tunjangan pensiun.

Kelayakan

  • Kewarganegaraan AS
  • Teknis Umum (GT) Skor 110 atau Lebih Tinggi
  • Lulusan SMA atau Memiliki GED
  • Izin Keamanan Rahasia (Rahasia sementara dapat diterapkan)
  • Lulus 3 acara standar Tes Kebugaran Jasmani Tentara (APFT) dan memenuhi standar tinggi/berat badan.
  • Lulus penunjukan fisik untuk teknisi atau fisik penerbangan Kelas 1A untuk Penerbang (Lihat Peraturan Angkatan Darat 40-501).

Kecuali Petugas Waran MOS 153A (Penerbang), semua Warrant Officer (WO) lainnya Spesialisasi Pekerjaan Militer

(MOS) mengharuskan Anda setidaknya memiliki nilai gaji E5 atau lebih tinggi dengan pengalaman 4-6 tahun dalam keterampilan yang terkait erat dengan WO MOS. Tinjau Prasyarat dan Deskripsi Tugas di Halaman Deskripsi Pekerjaan WO kami untuk menentukan apakah Anda melakukan pekerjaan yang sangat mirip dengan salah satu WO MOS.

Untuk mengajukan WO MOS apa pun, Anda harus memenuhi prasyarat minimum atau meminta pengabaian prasyarat. Anda harus menyerahkan pengabaian terpisah untuk setiap prasyarat yang tidak Anda penuhi. Dalam pengabaian prasyarat Anda, Anda harus menjelaskan bagaimana Anda memperoleh pengetahuan atau pengalaman setara yang dibutuhkan oleh prasyarat melalui pelatihan atau pengalaman dalam layanan Anda.

Anda dapat mengukur pelatihan/pengalaman yang dibutuhkan oleh prasyarat dengan terlebih dahulu meninjau deskripsi tugas WO MOS. Jika Anda telah melakukan pekerjaan serupa dengan apa yang dijelaskan dalam uraian tugas WO MOS, maka Anda mungkin memiliki alasan yang baik untuk meminta pengabaian. Persetujuan diberikan hanya jika Angkatan Darat yang mendukung MOS tersebut merasa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang membenarkan persetujuan tersebut. pengabaian.

Kandidat utama untuk WO memiliki masa aktif layanan federal (AFS) selama 5 - 8 tahun dan memenuhi semua prasyarat lainnya. Anda dapat mengajukan permohonan terlepas dari AFS tetapi memerlukan pengabaian jika Anda memiliki AFS selama 12 tahun atau lebih. Standar untuk menyetujui pengabaian AFS lebih ketat dibandingkan dengan pengabaian prasyarat.

Jika salah satu dari kedua keringanan ini berlaku, prasyarat atau AFS, Anda harus menyerahkannya bersama permohonan Anda untuk menentukan apakah keringanan tersebut akan disetujui. Anda tidak dapat mengajukan pengabaian terlebih dahulu dan menunggu hasilnya untuk menentukan apakah Anda harus mengajukan permohonan. Jika ada keringanan yang tidak disetujui, maka Anda tidak memenuhi syarat, dan permohonan Anda akan dikembalikan.

Unduh paket Contoh Aplikasi dari Situs Web Perekrutan Perwira Waran Angkatan Darat. Ini akan memberi Anda gambaran bagus tentang apa yang mereka cari dan informasi apa yang Anda perlukan untuk melamar.

Jika meminta MOS 153A (Aviator), Anda perlu Menjadwalkan Tes Seleksi Bakat Penerbangan Alternatif (AFAST) dan fisik penerbangan Angkatan Darat Kelas 1A. Anda sebaiknya mencoba menjadwalkan AFAST terlebih dahulu melalui petugas layanan pendidikan Anda. Pilihan selanjutnya adalah menjadwalkan pada a Stasiun Pemrosesan Pintu Masuk Militer (MEPS) melalui perekrut Angkatan Darat. Pemeriksaan fisik dijadwalkan dan diselesaikan di rumah sakit tempat Anda bekerja tetapi harus disetujui oleh Pusat Aeromedis di Ft Rucker sebelum Anda dapat menyertakan salinan aplikasi Anda.

Personel Non-Tentara

Perjanjian dinas bersama memungkinkan anggota dinas yang dipilih untuk program ini diberhentikan dari komponennya dan terdaftar di Angkatan Darat. Pelamar harus mendaftar untuk program ini saat bertugas aktif dan harus memiliki sisa dua tahun dalam kontrak pendaftaran mereka; warga sipil harus menghubungi perekrut Angkatan Darat setempat. Lamaran diteruskan dari individu ke Markas Besar Komando Perekrutan Angkatan Darat Amerika Serikat, USAREC.

Setelah penyaringan, lamaran diteruskan ke pemrakarsa yang sesuai yang mengevaluasi pengalaman teknis pelamar dan menentukan apakah pemohon memenuhi syarat untuk bersaing dengan pelamar lain yang memenuhi syarat untuk mendapatkan petugas surat perintah terbatas posisi.

Lamaran yang tidak memenuhi syarat secara teknis akan dikembalikan kepada pemohon tanpa proses lebih lanjut. MOS paling umum yang dapat dilamar oleh personel dari layanan lain adalah 153A (Penerbang) karena MOS ini tidak memerlukan keterampilan atau pelatihan sebelumnya.

Persyaratan Kelayakan Tambahan untuk Personil Non-Tentara

  • Skor Teknis Umum Angkatan Darat (GT) 110 atau lebih tinggi. Bagian GT dari tes ASVAB harus dikonversi ke skor Army GT.
  • Pelepasan bersyarat yang disetujui.
  • Tes kebugaran fisik 3 acara Angkatan Darat (APFT): push-up, sit-up, dan lari 2 mil yang dikelola oleh Angkatan Darat E7 atau lebih tinggi. Tanyakan kepada instalasi Angkatan Darat terdekat atau kantor perekrutan Angkatan Darat setempat untuk mencari seseorang yang dapat melakukan tes tersebut. Skor APFT berlaku selama 6 bulan tetapi tidak boleh mendekati kadaluwarsa saat meneruskan paket. Hasilnya harus dicatat pada Formulir DA 705, ditandatangani oleh Angkatan Darat E7 atau lebih tinggi, dan disertakan dalam paket. Jika Anda lolos APFT sesuai standar, Anda tidak akan kesulitan melewati acara ini saat bersekolah di Warrant Officer Candidate School (WOCS).
  • Catatan data personel yang setara dengan Army Enlisted Record Brief (ERB).
  • File Resmi Personil Militer. Minimal, file ini berisi pendaftaran Anda dan dokumen pendaftaran ulang, penghargaan, evaluasi, sertifikat pelatihan, dan perintah promosi. Jika catatan personalia Anda tidak ada dalam microfiche, maka salinan cetak dari dokumen-dokumen ini sudah cukup. Dokumen yang hilang dari catatan Anda harus diberikan dalam bentuk hard copy. Merupakan tanggung jawab Anda untuk memastikan catatan Anda akurat dan terkini.
  • Pemohon sekarang dapat mengajukan permohonan dengan sisa 15 bulan dari masa wajib militer aktifnya saat ini.

Persyaratan di atas harus dipenuhi, sebagai tambahan, atau sebagai pengganti persyaratan lain dalam contoh penerapan dan peraturan yang mengatur. Sertakan dokumentasi pendukung yang membuktikan Anda telah melengkapi setiap persyaratan sebagai bagian dari aplikasi Anda.

Pilihan

Mereka yang terpilih untuk Program Warrant Officer akan diberitahu oleh Departemen Angkatan Darat (DA) sekitar 90 hari setelah dewan tersebut ditunda. DA menetapkan tanggal pelaporan ke Ft Rucker, AL berdasarkan persyaratan MOS. Stasiun Pemrosesan Pintu Masuk Militer (MEPS) kemudian akan mempublikasikan pesanan Anda dengan waktu perjalanan resmi ke Ft Rucker.

Setibanya di sana, Anda akan diberikan masalah dasar dan waktu untuk menyelesaikan masalah terkait militer, misalnya gaji, seragam, dll. Anda akan dibayar sebagai E5, atau nilai gaji Anda saat ini jika lebih tinggi, dan mulai memakai kuningan WOC.

Peserta terpilih akan menghadiri Sekolah Kandidat Petugas Waran (WOCS) enam minggu, empat hari serupa dengan Latihan dasar atau kamp pelatihan. Kursus ini dirancang untuk mengevaluasi keterampilan kepemimpinan dan manajemen. Prajurit akan ditunjuk sebagai Warrant Officer One (WO1) setelah berhasil menyelesaikan WOCS. Prajurit yang gagal menyelesaikan WOCS akan menjalani sisa wajib militer empat tahun mereka berdasarkan kebutuhan Angkatan Darat.

Semua Petugas Waran memiliki kewajiban awal enam tahun, yang akan terus dijalankan tugas aktif sebagai Perwira Cadangan Angkatan Darat. Petugas Waran tetap bertugas aktif di Cadangan Angkatan Darat sampai promosi ke CW3, biasanya antara tahun ketujuh dan kedelapan masa dinas petugas surat perintah. Setelah dipromosikan ke CW3, Warrant Officer diintegrasikan ke dalam Tentara Reguler.

Penerima Warrant Officer (WO) yang terpilih akan menerima instruksi dari Warrant Officer Accessions, Total Army Komando Personalia (TAPERSCOM) 90 hari setelah seleksi dan akan melaporkan kembali kepada Perekrut Angkatan Darat bersama mereka instruksi. Perekrut akan melengkapi Formulir DD 1966 (kontrak pendaftaran) dan SF 86 (tidak diperlukan formulir lain) dan menjadwalkan pemrosesan WO yang dipilih berdasarkan instruksi dari TAPERSCOM. Perekrut kemudian akan menjadwalkan orang yang dipilih WO ke dalam Sistem Data Perekrutan dan Aksesi Angkatan Darat (ARADS) untuk mendaftar ke Angkatan Darat.

Peserta WO tidak memerlukan pemeriksaan fisik karena pemeriksaan fisik diambil sebagai bagian dari proses lamaran. Salinan fisik yang dipilih oleh WO akan memiliki kategori fisik. Peserta WO harus mendaftar di Angkatan Darat selama 4 tahun pada hari yang dijadwalkan. MEPS akan melaksanakan sumpah pendaftaran dan mengeluarkan perintah menggunakan AR 600-8-105 untuk menugaskan orang yang dipilih Aviation WO ke HHC, Warrant Officer Career Center, Ft Rucker, AL.

Semua peserta WO lainnya akan ditugaskan kembali ke tugas WO pertama mereka dengan TDY dalam perjalanan di Ft Rucker, AL untuk Sekolah Calon Perwira Waran (WOCS) dan TDY dalam perjalanan pada kursus teknis dasar mereka (di mana pun sekolah berada terletak). Perpindahan anggota keluarga diperbolehkan ke lokasi dimana peserta WO akan ditugaskan secara permanen setelah pelatihan.

Selama proses Pemberhentian dan Pendaftaran, Anda harus memastikan bahwa Anda mengatur untuk mendaftar ke Angkatan Darat pada hari berikutnya setelah pemisahan dari dinas orang tua Anda. Jika Anda mempunyai istirahat dinas selama satu hari atau lebih, atau jika Anda mendaftar pada hari yang sama dengan perpisahan, Anda tidak akan menerima hak Anda. membayar dan tunjangan sampai perbedaan ini diperbaiki. Proses memperbaiki kesenjangan ini bisa memakan waktu 3-6 bulan.

Informasi di atas adalah milik Angkatan Darat A.S.

Acara Merchandising: Promosi Liburan Ritel

Pernahkah Anda berbelanja di toko yang membosankan dan membosankan? Anda bahkan mungkin tidak ingat nama tokonya karena tidak menarik. Sebagai pengecer, Anda tidak ingin toko Anda menjadi salah satu dari pengalaman berbelanja yang membosankan. Da...

Baca lebih banyak

Perilaku Belanja Ritel Generasi Z

Untuk sementara waktu, yang kita dengar hanyalah kaum Milenial dan keinginan mereka di toko retail. Dan ini penting, lagipula, kaum Milenial merupakan mayoritas tenaga kerja saat ini—yang berarti mereka memiliki penghasilan untuk dibelanjakan di ...

Baca lebih banyak

8 Pekerjaan Musiman Hebat dan Cara Dipekerjakan untuk Mereka

Meskipun sebagian besar perekrutan pekerjaan musiman terjadi selama bulan-bulan menjelang musim liburan dan selama musim panas, itu bukan satu-satunya saat pemberi kerja mempekerjakan pekerja musiman. Musim perekrutan puncak bervariasi, seperti ...

Baca lebih banyak