Kemajuan karir mengacu pada kemajuan karir seseorang. Seseorang dapat maju dengan berpindah dari pekerjaan tingkat awal ke posisi manajemen dalam bidang yang sama, misalnya, atau dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya.
Menaiki jenjang karir di perusahaan dalam pekerjaan yang sama mungkin merupakan hasil dari perolehan pengalaman dan kemungkinan menyelesaikan pelatihan tambahan. Ketika seseorang maju mengubah karier, orang tersebut dapat beralih ke profesi terkait yang memiliki persyaratan dan tanggung jawab pendidikan yang lebih besar. Salah satu contohnya adalah a asisten terapi fisik yang bersekolah untuk menjadi a asisten terapi fisik. Pekerjaan pertama hanya memerlukan ijazah sekolah menengah atas, sedangkan pekerjaan kedua memerlukan gelar associate.
Mengapa Peluang untuk Kemajuan Itu Penting
Kapan menjelajahi suatu pekerjaan Anda sedang mempertimbangkan, pelajari tentang peluang kemajuan yang akan tersedia setelah mendapatkan pengalaman. Jika Anda mendambakan tantangan baru dan tanggung jawab yang lebih besar, karier yang tidak memiliki peluang untuk berkembang akan menjadi membosankan seiring berjalannya waktu. Ketidakpuasan karir akan segera menyusul. Jika tidak ada ruang untuk naik, Anda mungkin harus keluar.
Layar Peluang Kerja
Langkah pertama untuk mendapatkan promosi adalah memilih pekerjaan yang tepat. Saat membaca deskripsi suatu pekerjaan, carilah informasi tentang peluang kemajuan. Lakukan wawancara informasional dengan orang-orang yang saat ini bekerja di lapangan, khususnya individu yang memiliki banyak pengalaman. Tanyakan kepada mereka bagaimana kemajuan karier mereka sejak mereka mulai bekerja. Apa perbedaan pekerjaan tingkat awal mereka dengan apa yang mereka lakukan sekarang? Tanyakan tentang apa yang mereka harapkan untuk dilakukan di masa depan. Apakah mereka mempunyai harapan untuk menaiki tangga organisasi lebih jauh atau apakah mereka khawatir pekerjaan mereka menemui jalan buntu?
Tanyakan juga kepada orang yang Anda wawancarai tentang aspirasi mereka. Tidak semua orang yang mempunyai kesempatan untuk maju akan memanfaatkannya. Ingat juga, bahwa dengan adanya kesempatan untuk naik jabatan, belum tentu Anda akan memiliki atasan yang akan memberikan Anda kesempatan untuk berkembang. Untuk maju dalam pekerjaan Anda, Anda mungkin harus mencari pekerjaan baru yang menawarkan mobilitas.
Cara Maju di Tempat Kerja
Jika Anda bekerja pada pekerjaan yang menawarkan peluang kemajuan dan perusahaan Anda bersedia memberikan promosi dari dalam, berikut beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk membantu Anda memanfaatkannya:
- Mintalah atasan Anda untuk proyek yang lebih menantang. Melakukan hal ini akan membuat Anda menunjukkan kesediaan Anda untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab dan memberi Anda kesempatan untuk membuktikan kemampuan Anda dalam menanganinya.
- Periksa secara teratur daftar pekerjaan internal untuk posisi tingkat yang lebih tinggi dan lamar ke posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Pastikan untuk jujur pada diri sendiri saat menilai kemampuan Anda. Beberapa orang cenderung meremehkan kualifikasi mereka sementara yang lain cenderung melebih-lebihkan kualifikasi mereka.
- Tawarkan bantuan kepada rekan kerja, termasuk atasan Anda, dengan proyek yang rumit. Melakukan hal ini akan menggambarkan bahwa Anda adalah pemain tim dan bersedia mengambil tindakan saat dibutuhkan.
- Mintalah nasihat dari seseorang yang lebih berpengalaman—misalnya mentor Anda—tentang kemajuan karier. Dia akan dapat memberi Anda petunjuk bermanfaat. Mendapatkan bimbingan mengenai hal seperti ini adalah salah satu yang terbaik alasan untuk memiliki mentor. Jika Anda belum memilikinya, cobalah menjalin hubungan itu sesegera mungkin.
- Cari tahu apa pelatihan tambahan dan sertifikasi dapat membantu Anda memajukan karier Anda dan kemudian mengejarnya jika memungkinkan. Tanyakan tentang kebijakan penggantian biaya sekolah perusahaan Anda yang dapat memberikan bantuan keuangan untuk pelatihan tambahan, termasuk gelar.
Tidak Ada Salahnya Tidak Maju
Haruskah Anda merasa tidak enak jika tidak memimpikan kemajuan karier? Tidak, sebaiknya jangan. Beberapa orang senang tetap berada di tempat mereka berada, dan tidak ada yang salah dengan Anda jika Anda merasa seperti itu. Itu tidak membuat Anda malas atau tidak termotivasi. Ada kemungkinan untuk bekerja sama kerasnya, atau bahkan lebih keras lagi, pada posisi entry-level dibandingkan pada posisi yang lebih tinggi. Kesadaran diri bahwa Anda sebenarnya bukan diri Anda sendiri materi manajemen tidak kalah pentingnya dengan kesadaran bahwa kemajuan sangat penting untuk kepuasan karier Anda.
Namun perlu diingat bahwa kurangnya keinginan untuk maju dalam karir tidak serta merta berarti Anda akan selalu bahagia dengan pekerjaan Anda. Jika hal ini terjadi, pertimbangkan untuk melakukan perpindahan lateral dalam organisasi Anda, yang melibatkan perpindahan dari satu posisi ke posisi lain dengan tugas berbeda namun tingkat tanggung jawab yang sama. Sayangnya, transisi seperti ini mungkin tidak disertai dengan kenaikan gaji.
