ENFP adalah singkatan dari Ekstroversi, Intuisi, Perasaan, dan Persepsi, dan merupakan salah satu dari 16 tipe kepribadian yang diberikan kepada individu setelah mereka mengambil Indikator Tipe Myers-Briggs (MBTI). Konselor karir dan spesialis pengembangan karir lainnya menggunakan inventaris kepribadian ini untuk membantu klien memilih karir dan membuat keputusan terkait pekerjaan lainnya. Kode ini mewakili preferensi individu—cara dia suka melakukan hal-hal tertentu. Carl Jung, seorang psikiater, adalah orang pertama yang mengidentifikasi 16 tipe kepribadian ini, dan kemudian Katharine Briggs dan Isabel Briggs Myers mengembangkan MBTI berdasarkan tipe tersebut.
Menjadi seorang ENFP membuat Anda berbeda dari seseorang yang merupakan salah satu dari 15 tipe lainnya. Anda tidak hanya lebih suka memberi energi, memahami informasi, membuat keputusan, dan menjalani hidup secara berbeda, tetapi kombinasi dari preferensi ini juga membedakan Anda dari orang lain. Keunikan tipe kepribadian Anda inilah yang membuat karier dan lingkungan kerja tertentu lebih cocok untuk Anda.
E, N, F, dan P: Apa Arti Kode Tipe Kepribadian Anda?
Mari kita lihat lebih dekat tipe kepribadian Anda. Apa arti setiap hurufnya?
- E (Ekstroversi): Anda lebih menyukai ekstroversi (terkadang dieja ekstraversi). Itu berarti Anda diberi energi oleh orang lain atau pengalaman eksternal. Anda suka berinteraksi dengan orang lain.
- N (intuisi): Anda menggunakan lebih dari lima indera Anda (pendengaran, penglihatan, penciuman, sentuhan, dan rasa) untuk memproses informasi. Anda juga memiliki indra keenam, yang disebut intuisi, yang sangat Anda andalkan. Artinya, Anda tidak memerlukan bukti fisik untuk mengetahui keberadaan sesuatu. Anda tahu itu ada bahkan jika Anda tidak dapat mendengar, melihat, mencium, merasakan, atau merasakannya. Intuisi memungkinkan Anda mempertimbangkan kemungkinan masa depan dan pada akhirnya memanfaatkannya.
- F (Perasaan): Anda cenderung membuat keputusan berdasarkan perasaan dan nilai-nilai pribadi Anda. Perasaan Anda yang kuat terhadap sesuatu mungkin mendorong Anda untuk terus maju tanpa sepenuhnya mempertimbangkan konsekuensinya. Kepekaan Anda terhadap kebutuhan orang lain menjadikan Anda orang yang peduli dan suka membantu orang lain.
- P (Persepsi): Memiliki preferensi terhadap fleksibilitas dan spontanitas berarti perencanaan bukanlah urusan Anda. Ini berkontribusi pada salah satu kekuatan terbesar Anda, namun juga salah satu kelemahan Anda yang paling signifikan. Beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan bukanlah suatu masalah, namun memenuhi tenggat waktu dapat menjadi sebuah tantangan.
Menyadari bahwa preferensi Anda tidak ditentukan secara pasti sangat penting bagi kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan berbagai situasi di tempat kerja. Hanya karena Anda lebih suka melakukan sesuatu dengan cara tertentu bukan berarti itu satu-satunya cara yang bisa Anda lakukan. Misalnya, Anda kadang-kadang dapat bekerja secara mandiri meskipun ekstroversi adalah pilihan Anda. Anda juga harus memperhatikan bahwa preferensi Anda dapat berubah sepanjang hidup Anda.
Karier dan Lingkungan Kerja yang Sesuai dengan Tipe Kepribadian ENFP Anda
Saat memilih karier, pastikan itu adalah a cocok untuk kepribadian Anda. Itu juga harus sesuai dengan nilai-nilai Anda dan minat, dan manfaatkan milik Anda bakat. Sebuah menyeluruh penilaian diri akan memberikan semua informasi yang dibutuhkan untuk membuat keputusan.
Keempat huruf dalam tipe kepribadian Anda sangatlah penting, tetapi ketika memilih karier, fokus Anda harus berada pada dua huruf di tengah huruf, dalam kasus Anda "N" dan "F." Pekerjaan yang melibatkan pengembangan dan penerapan ide-ide baru memanfaatkan kemampuan Anda untuk memandang ke depan masa depan.
Pertimbangkan juga nilai-nilai Anda, karena preferensi Anda terhadap Perasaan (F) menunjukkan bahwa Anda suka mempertimbangkannya saat mengambil keputusan. Berikut beberapa karier yang cocok untuk ENFP:
- Perwakilan Layanan Pelanggan
- Biro perjalanan
- Manajer Pemasaran
- Psikolog
- Ahli Diet/Ahli Gizi
- Ahli Patologi Bicara
- Terapis okupasi
- Guru
- Pekerja sosial
- Pustakawan
- Perencana Kota
- Terapis Pernikahan dan Keluarga
- Konselor Kesehatan Mental
- Penulis/Editor
- Produser TV
- Perancang grafis
- Spesialis Hubungan Masyarakat
- Pembawa berita
Garis bawah
Saat mengevaluasi tawaran pekerjaan, pertimbangkan preferensi Anda terhadap ekstroversi (E) dan persepsi (P). Karena Anda mendapatkan energi dari sumber luar, carilah lingkungan kerja di mana Anda dapat dikelilingi oleh banyak orang. Jangan lupa preferensi Anda dalam mengamati, yang berarti Anda menikmati fleksibilitas dan spontanitas. Carilah pekerjaan yang tidak menekankan tenggat waktu yang ketat.
Sumber:
- Situs Web Yayasan Myers-Briggs.
- Baron, Renee. (1998) Tipe Apa Saya?. NY: Buku Penguin.
- Halaman, Earle C. Melihat Tipe: Deskripsi Preferensi yang Dilaporkan oleh Indikator Tipe Myers-Briggs. Pusat Penerapan Tipe Psikologis.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukan Apa yang Anda Lakukan. NY: Grup Buku Kapak.
