Transisi ke karier baru bisa jadi sulit dilakukan pada usia berapa pun, namun melakukan perubahan karier di usia paruh baya memiliki tantangan tambahan. Karena berbagai alasan, mengubah karier saat Anda berusia 40-an dan 50-an jauh lebih sulit daripada melakukannya saat Anda berusia 20-an atau 30-an. Ketika Anda berusia paruh baya, Anda memiliki lebih banyak tanggung jawab, seperti hipotek dan biaya kuliah anak-anak Anda, yang perlu dipertimbangkan. Anda mungkin ragu mempertaruhkan karier yang stabil untuk sesuatu yang tidak pasti.
Sebelum Anda pindah, dapatkan semua fakta tentang pekerjaan apa pun yang Anda pertimbangkan. Pikirkan tentang melakukan magang dewasa untuk membenamkan diri dalam karir baru sebelum membuat komitmen.
Setelah menghabiskan, setidaknya, beberapa dekade dalam satu karier, Anda mungkin memiliki reputasi yang mapan. Akan sulit untuk memulai dari bawah lagi. Berikut lima hal yang harus Anda pikirkan sebelum melakukan perubahan karier di usia paruh baya.
1. Berapa Banyak Pendidikan dan Pelatihan yang Anda Butuhkan?
Anda mungkin telah memilih karier baru yang hanya memerlukan sedikit pelatihan ulang. Jika Anda dapat dengan mudah mentransfer keterampilan Anda saat ini ke pekerjaan baru tanpa harus memperoleh keterampilan baru, yang harus Anda fokuskan hanyalah pencarian pekerjaan. Namun, jika Anda ingin memasuki karier yang membutuhkan keahlian baru, Anda mungkin harus kembali ke sekolah atau menjalani pelatihan lain. Apakah Anda bersedia mengerahkan energi Anda ke dalamnya? Berapa lama hingga Anda benar-benar bisa mulai bekerja? Ketika Anda berusia 20-an, atau bahkan 30-an, hal itu mungkin tidak menjadi kekhawatiran besar, karena Anda masih memiliki waktu bertahun-tahun untuk bekerja. Jika Anda berusia 40-an atau 50-an, Anda pasti bertanya pada diri sendiri berapa lama Anda ingin terus bekerja. Apakah Anda harus menghabiskan banyak waktu untuk melatih karier yang hanya akan Anda jalani dalam waktu singkat? Apakah laba atas investasi Anda cukup?
2. Bisakah Anda Menahan Biaya Finansial dari Perubahan Karier?
Perubahan karier bisa jadi mahal. Jika harus melanjutkan pendidikan, biaya pendidikannya sangat mahal. Meskipun Anda mampu membiayainya, menyeimbangkan pekerjaan dan sekolah bisa jadi sulit. Anda mungkin harus mengurangi jam kerja Anda untuk menyelesaikan sekolah tepat waktu. Apakah Anda siap untuk pemotongan gaji? Karier baru sering kali berarti memulai dari bawah. Itu bisa berarti gaji yang jauh lebih rendah daripada gaji yang Anda peroleh saat ini.
3. Apakah Anda Mendapat Dukungan Keluarga Anda?
Melewati transisi besar seperti perubahan karier di usia paruh baya membutuhkan banyak dukungan dari orang-orang di sekitar Anda. Jika keluarga Anda tidak ikut serta, akan sulit untuk berhasil dalam upaya ini. Sebelum Anda memulai perubahan besar, bicaralah dengan pasangan dan anak-anak Anda. Setiap orang harus ikut serta untuk mewujudkan transformasi ini. Mungkin terdapat lebih sedikit pendapatan yang dapat dibelanjakan untuk melakukan hal-hal seperti berlibur dan membeli barang baru. Waktu luang Anda akan digunakan untuk mempersiapkan karir baru Anda. Anggota keluarga mungkin harus membantu pekerjaan rumah tangga.
4. Berapa Usia Biasanya Orang yang Bekerja di Bidang yang Anda Pertimbangkan?
Beberapa industri dipenuhi oleh pekerja yang sangat muda. Satu-satunya orang yang mendekati usia paruh baya, mungkin adalah mereka yang berada di usia paruh baya pengelolaan. Akankah mereka bersedia mempekerjakan Anda untuk posisi entry-level jika Anda berusia 40-an atau 50-an? Tentu, diskriminasi usia adalah ilegal, sebagaimana mestinya, tetapi hal itu tidak menghentikan mereka yang bertanggung jawab atas perekrutan untuk melakukan hal tersebut. Satu-satunya jalan keluar Anda adalah mengajukan tuntutan terhadap majikan yang menolak mempekerjakan Anda. Itu mungkin bukan apa yang ada dalam pikiran Anda ketika Anda memutuskan untuk memulai perubahan karir. Anda ingin memasuki karier baru, bukan pertarungan. Sebelum Anda melanjutkan, secara menyeluruh menyelidiki pendudukan tersebut Anda sedang mempertimbangkan dan industri atau industri yang akan mempekerjakan Anda. Bicaralah dengan orang-orang yang bekerja di dalamnya untuk mengetahui apakah Anda memiliki peluang yang layak untuk diterima bekerja.
5. Berapa Lama yang Dibutuhkan untuk Menjadi Mapan dalam Karier yang Anda Inginkan?
Saat Anda memulai karier baru, pekerjaan pertama Anda kemungkinan besar adalah pekerjaan tingkat awal. Setelah melakukan itu selama satu atau dua tahun, Anda mungkin bisa melamar posisi yang lebih tinggi. Pengalaman kerja Anda sebelumnya mungkin bisa membantu Anda maju lebih cepat dibandingkan rekan-rekan Anda yang jauh lebih muda yang baru memulai, namun mungkin juga tidak. Pengalaman Anda dalam karier baru ini mungkin yang terpenting. Mungkin diperlukan waktu yang cukup lama hingga Anda dapat melakukan jenis pekerjaan yang Anda inginkan ketika Anda memutuskan untuk beralih ke karier ini. Tanyakan pada diri Anda apakah Anda akan puas dengan itu. Jawaban Anda mungkin bergantung pada seberapa jauh Anda dari usia yang Anda inginkan pensiun.
