Memiliki etos kerja yang kuat berarti menjunjung tinggi nilai dan tujuan perusahaan dengan melakukan pekerjaan Anda sebaik mungkin. Artinya fokus menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu.
Pegawai yang memiliki etos kerja yang kuat adalah pegawai yang profesional dalam bersikap dan berpenampilan. Mereka menghormati perjanjian kerja mereka dengan bekerja sesuai jam kerja yang diwajibkan, yang mungkin melibatkan lembur untuk memenuhi tenggat waktu. Mereka juga memahami pentingnya peran mereka dalam perusahaan. Meskipun fokus utama mereka adalah menjalankan peran mereka, fokus utama mereka adalah membantu kesuksesan perusahaan.
Namun tidak semua karyawan menunjukkan etos kerja yang kuat secara alami. Beberapa orang mungkin mengalami kesulitan fokus dalam jangka waktu lama dan kesulitan memprioritaskan pekerjaan mereka. Mereka mungkin tersingkir karena membuat dokumen yang tidak perlu seperti jadwal spreadsheet, memo, dan daftar yang akhirnya hilang di meja yang penuh dengan tumpukan kertas. Kurangnya fokus pada tugas-tugas utama dapat mempersulit proses yang efisien dalam memenuhi tenggat waktu.
Bagaimana Menampilkan Etos Kerja yang Kuat
Seorang karyawan yang menunjukkan etos kerja yang kuat akan melakukan hal berikut:
- Muncul tepat waktu, setiap hari. Karyawan yang bertanggung jawab menentukan waktu perjalanan mereka, termasuk kemungkinan penundaan, untuk memastikan mereka tiba di tempat kerja pada atau sebelum pukul 09.00. Datanglah 5-10 menit lebih awal untuk minum kopi, nyalakan komputer, dan nikmati hari kerja Anda.
- Melakukan apa yang perlu dilakukan. Seseorang dengan etos kerja yang kuat akan menangani tugas-tugas yang kurang menyenangkan maupun yang menarik. Karyawan ini akan mengambil tugas apa pun yang diminta terlepas dari apakah itu ada dalam deskripsi pekerjaan mereka.
- Bekerja melalui situasi buruk. Seseorang dengan etos kerja yang kuat tidak akan jatuh sakit karena pilek ringan atau cuaca buruk. Namun, jika seorang karyawan benar-benar sakit atau terjadi badai salju, mereka harus tetap di rumah. Beberapa perusahaan bahkan mungkin menyarankan agar karyawannya bekerja dari rumah pada hari itu.
- Menyelesaikan pekerjaan. Etos kerja yang baik berarti Anda mengirimkan produk jadi yang diharapkan pada tanggal yang dijadwalkan.
Beberapa karyawan pekerja keras tidak mencapai etos kerja positif secara alami. Mereka mudah teralihkan dan sulit fokus pada pekerjaannya, meskipun mereka menyelesaikannya.
Bagaimana Manajer Melihat Mereka yang Memiliki Etos Kerja Kuat
Kebanyakan manajer menghargai karyawan dengan etos kerja yang kuat. Mereka menghadiahi mereka dengan kenaikan gaji, pujian, dan promosi. Mereka memberikan proyek terbaik kepada karyawan pekerja keras karena mereka pantas mendapatkannya.
Namun, beberapa manajer mungkin memandang karyawan pekerja keras sebagai sumber daya untuk menyelesaikan pekerjaan tambahan. Manajer perlu mendelegasikan pekerjaan secara realistis dan adil sehingga karyawan tidak terbebani dan bekerja berlebihan. Karyawan yang terlalu terbebani dan stres mungkin mulai mencari pekerjaan di tempat lain.
Cara Mendapatkan Etos Kerja yang Kuat
Kunci untuk mengembangkan etos kerja yang kuat adalah dengan mendisiplinkan diri untuk tetap fokus. Mulailah dengan menetapkan tujuan dan menghilangkan gangguan apa pun yang dapat menghalangi Anda mencapai tujuan tersebut. Saran yang bermanfaat mencakup hal berikut:
- Matikan ponsel Anda dan simpan di laci meja Anda.
- Matikan musik apa pun dan simpan earphone Anda.
- Redam percakapan keras yang mengganggu dengan memakai headphone peredam bising atau pindah ke tempat atau kantor yang lebih tenang.
- Buatlah daftar tugas-tugas prioritas yang perlu diselesaikan dan fokuslah hanya pada daftar itu sampai selesai.
- Beri diri Anda istirahat 10 menit setelah semua tugas selesai untuk memulihkan tenaga.
- Minta pekerjaan tambahan dari supervisor Anda untuk tetap fokus pada pekerjaan Anda
Mereka yang memiliki etos kerja yang kuat tidak hanya memberikan manfaat bagi perusahaan melalui pekerjaan mereka namun juga memberikan contoh untuk diikuti oleh orang lain.
Berlatihlah fokus menyelesaikan daftar tugas setiap hari. Pastikan untuk meminimalkan gangguan apa pun yang dapat menghalangi Anda mencapai tujuan. Dengan latihan, Anda akan mengembangkan disiplin yang dibutuhkan untuk memiliki etos kerja yang kuat.
