Paling penulis lepas tahu bahwa mereka harus memeriksa "Pasar Penulis" ketika mereka memutuskan editor mana yang harus dihubungi setelah mereka menargetkan publikasi tertentu untuk karya mereka. Tapi kehidupan terjadi dan pekerjaan serta gelar berubah. Hal ini terutama berlaku di dunia penerbitan yang terus berkembang.
Memahami jabatan staf editorial dapat membantu Anda mengetahui ke mana harus mengirimkan pertanyaan Anda dan memenangkan persaingan. Namun perlu diingat bahwa banyak dari judul-judul ini yang berubah-ubah. Pekerjaan itu sendiri, beserta tanggung jawab yang diberikan, dapat berbeda-beda tergantung perusahaannya. Dan tidak semua perusahaan mempekerjakan semua editor ini.
Editor Akuisisi
Editor akuisisi bertanggung jawab untuk memperoleh konten. Kecuali informasi yang lebih spesifik tersedia di kepala perusahaan atau di situs publikasi, biasanya editor inilah yang ingin Anda tanyakan. Judulnya lebih sering dikaitkan dengan industri penerbitan buku, namun banyak majalah besar juga memiliki editor yang secara khusus bertanggung jawab atas akuisisi.
Editor Tugas
Posisi ini lebih sering dikaitkan dengan penulisan berita. Editor tugas mengarahkan tugas penulisan dan investigasi dan/atau menangani masalah liputan. Editor ini kemungkinan besar tidak akan membaca atau menanggapi pertanyaan di lingkungan majalah.
Editor Artikel
Editor ini adalah orang yang bertanggung jawab langsung atas konten, dan dia mungkin bertanggung jawab untuk menjawab pertanyaan. Secara umum, editor artikel memastikan pengalaman membaca yang seragam dan kepatuhan terhadap tema atau gaya rumah untuk artikel majalah.
Asisten Editor
Editor yang memegang posisi ini mendukung dan membantu editor lain seperti editor artikel. Tanggung jawabnya dapat sangat bervariasi tergantung pada publikasinya. Mulai dari tugas-tugas administrasi hingga melakukan tugas yang sama sebagai editor rekanan. Dia mungkin bisa atau tidak bisa menjawab pertanyaan.
Editor Rekanan
Ini adalah anggota staf editorial tingkat menengah hingga atas yang mendukung redaktur pelaksana atau pemimpin redaksi. Dia menangani seluk-beluk operasional sehari-hari sebuah majalah jika terbitannya tidak memiliki redaktur pelaksana dan dia mungkin membantu redaktur pelaksana jika memilikinya. Editor ini kemungkinan besar bertanggung jawab untuk menanggapi penawaran lepas.
Editor yang Berkontribusi/Editor Secara Luas
Posisi ini dimiliki oleh penulis/kontributor berpangkat tinggi dan biasanya terkenal yang telah menulis untuk majalah tersebut beberapa kali. Karena orang ini secara teknis bukan anggota staf, dia biasanya tidak dapat menerima pertanyaan Anda.
Editor Departemen/Fitur
Editor ini bertanggung jawab atas satu departemen majalah tertentu atau terkadang pada bagian atau kolom berulang, terutama dalam publikasi yang lebih besar. Dia mungkin dapat merespons penawaran jika ditargetkan pada niche tertentu.
Redaktur Pelaksana
Ini adalah orang yang bertanggung jawab atas operasional harian publikasi. Redaktur pelaksana kemungkinan besar akan menerima dan menangani pertanyaan dan penawaran di beberapa publikasi.
Editor Eksekutif/Pemimpin Redaksi
Kepala honcho ini berkaitan dengan keseluruhan produk majalah dan mungkin juga terlibat dalam sisi bisnis/keuangan. Mereka yang berada pada posisi ini bukanlah editor yang pantas untuk ditanyai, meskipun pengecualian mungkin ada pada publikasi yang lebih kecil seperti majalah atau surat kabar lokal. Para editor eksekutif atau pemimpin redaksi ini lebih cenderung terlibat dengan konten editorial publikasi sehari-hari.
Menyatukan Semuanya
Beberapa posisi editorial ini dapat diisi oleh lebih dari satu orang. Bukan hal yang aneh jika publikasi besar mempekerjakan lebih dari satu editor departemen. Jika hal ini terjadi, cobalah untuk mempersempit upaya Anda pada orang yang biasa menangani materi seperti milik Anda. Meskipun tebakan Anda kurang tepat, dia mungkin akan mengarahkan Anda ke pesta yang tepat jika dia menyukai dan tertarik dengan pekerjaan Anda.
Manfaatkan media sosial. Lakukan beberapa penelitian. Buka halaman penerbit untuk mendapatkan info terkini tentang kejadian terkini dan perubahan staf di sana. Biasanya memerlukan lebih banyak uang dan membutuhkan lebih banyak waktu bagi penerbit dan majalah untuk memperbaruinya situs web dan seringkali informasi pertama jenis ini dapat ditemukan di Twitter atau Facebook.
Jangan mengirimkan karya Anda ke beberapa publikasi secara bersamaan, dan yang pasti lakukanlah bukan kirimkan ke lebih dari satu editor internal karena Anda tidak yakin siapa yang harus ditanyakan. Anda secara efektif mengatakan bahwa Anda tidak terlalu percaya diri pada pekerjaan Anda atau pada penerimanya jika tersiar kabar bahwa dia bukan satu-satunya yang menerima penawaran Anda. Dan apa pun yang Anda lakukan, pastikan nama editor Anda dieja dengan benar.
Menindaklanjuti
Oke, Anda telah melakukan segalanya dengan benar. Waktu berlalu dan Anda tidak mendapat tanggapan. Apakah ini waktunya untuk melanjutkan? Iya dan tidak.
Tindak lanjuti setidaknya sekali. Jika Anda tidak menerima tanggapan untuk kedua kalinya, sudah pasti saatnya untuk mengirimkan karya tersebut ke tempat lain. Hal yang sama berlaku jika Anda menerima tanggapan yang suam-suam kuku dan tidak berkomitmen. Anda sekarang bebas mengirim pekerjaan ke tempat lain, meskipun Anda harus berhati-hati dalam mendekati orang lain di rumah yang sama karena alasan yang telah disebutkan.
Namun mungkin saja editor yang Anda pilih gagal. Mungkin dia benar-benar menyukai pekerjaan Anda, tetapi dia belum punya cukup waktu untuk mengatasinya. Periksa kalender perusahaan — Anda biasanya dapat menemukan sesuatu seperti ini di situs webnya atau di halaman media sosial terkini. Lihat apa yang terjadi. Jika Anda memukulnya pada waktu yang sangat sibuk, tarik napas dalam-dalam, tunggu sebentar, lalu jangkau lagi. Kemudian lanjutkan jika Anda masih tidak mendengar apa pun.
