Memahami Sistem Pembayaran Pensiun Militer

Dalam beberapa tahun terakhir, sistem pensiun militer menjadi sedikit lebih rumit. Berikut beberapa dasar untuk membantu Anda memahami apa yang diharapkan.

Siapa Pensiunan Anggota Militer?

Untuk anggota Angkatan Laut dan Korps Marinir, Anda dianggap sebagai "pensiunan anggota" untuk klasifikasi tujuan jika Anda adalah anggota tamtama dengan masa kerja lebih dari 30 tahun, atau petugas surat perintah atau petugas yang ditugaskan.

Anggota tamtama Angkatan Laut dan Korps Marinir dengan masa kerja kurang dari 30 tahun ditransfer ke Cadangan Armada/Cadangan Korps Marinir Armada dan gaji mereka disebut sebagai "gaji tetap".

Angkatan Udara dan anggota Angkatan Darat dengan masa kerja lebih dari 20 tahun semuanya diklasifikasikan sebagai pensiunan dan menerima gaji pensiun.

Ketika seorang anggota Angkatan Laut atau Korps Marinir menyelesaikan 30 tahun, termasuk waktu dalam daftar pensiun yang diterimanya gaji tetap, status Cadangan Armada diubah menjadi status pensiun, dan mereka mulai menerima pensiun membayar. Undang-undang memperlakukan gaji pensiun dan gaji tetap dengan cara yang persis sama.

Pembayaran pensiun militer tidak seperti sistem pembayaran pensiun sipil. Anda bisa memenuhi syarat untuk pensiun dengan menjalani wajib militer secara terhormat selama lebih dari 20 tahun, atau tidak.

Pensiunan Militer Dipanggil Kembali untuk Tugas Aktif

Perbedaan signifikan lainnya antara pensiun militer dan pensiun sipil adalah pensiunan anggota militer dapat dipanggil kembali tugas aktif. Kemungkinan seorang pensiunan militer akan dipanggil kembali ke tugas aktif setelah usia 60 tahun, atau yang telah pensiun selama lebih dari lima tahun, sangatlah kecil. DOD mengkategorikan pensiunan ke dalam tiga kategori, dengan kategori I sebagai yang paling mungkin dipanggil kembali ke tugas aktif, dan kategori III sebagai yang paling kecil kemungkinannya untuk dipanggil kembali ke tugas aktif.

Individu yang berusia di atas 60 tahun masuk dalam kategori III, yaitu kategori yang sama dengan individu penyandang disabilitas. Penarikan kembali pensiunan kategori III sangat kecil kemungkinannya.

Perhitungan Gaji Pensiun Militer

Bagi anggota yang memasuki tugas aktif atau pada sebelum tanggal 8 September 1980, besarnya gaji pensiun ditentukan oleh mengalikan faktor layanan Anda (biasanya disebut sebagai "pengganda") dengan pembayaran pokok tugas aktif Anda pada saat itu masa pensiun.

Jika Anda memasuki tugas aktif setelah tanggal 8 September 1980, gaji pokok adalah rata-rata dari gaji pokok tugas aktif tertinggi selama 36 bulan yang diterima. Selain itu, inisial Anda (pertama) penyesuaian biaya hidup akan berkurang sebesar 1%.

"Pengganda" untuk kedua paket di atas adalah 2,5% (hingga maksimum 75%). Misalnya, seseorang yang mulai bertugas aktif pada atau sebelum tanggal 8 September 1980, dan menghabiskan 22 tahun bertugas aktif, akan menerima 55% dari gaji pokoknya sebagai gaji pensiun atau gaji tetap.

Seseorang yang memasuki tugas aktif setelah 8 September 1980, dan menghabiskan 22 tahun bertugas aktif, akan menerima 55% dari rata-rata gaji pokok tugas aktif tertinggi selama 36 bulan.

Jika Anda seorang petugas yang ditugaskan atau terdaftar dengan layanan yang ditugaskan sebelumnya, Anda harus memiliki setidaknya 10 tahun layanan yang ditugaskan untuk pensiun pada peringkat yang ditugaskan kepada Anda. Jika Anda memiliki masa kerja kurang dari 10 tahun, dan pensiun secara sukarela, Anda pensiun sesuai keinginan Anda pangkat tamtama, dan hanya gaji pokok tamtama 36 bulan tertinggi yang dihitung untuk pensiun komputasi.

Pensiun Anggota Militer Baru

Ada sistem pensiun ketiga bagi siapa saja yang bergabung dengan militer pada atau setelah tanggal 1 Agustus 1986.

Orang-orang ini diharuskan membuat keputusan pada usia 15 tahun dalam karir mereka. Mereka dapat memilih untuk berpartisipasi dalam program pensiun yang sama di atas, atau mereka dapat memilih untuk menerima bonus uang langsung ($30,000), dan memilih sistem "REDUX".

Jika mereka memilih sistem "REDUX", faktornya ditentukan dengan mengambil 2,5% kali masa kerja Anda kemudian mengurangi faktor tersebut sebesar 1% poin untuk setiap tahun kurang dari 30 tahun. Dengan menggunakan contoh yang sama seperti di atas, seseorang dengan masa dinas aktif selama 22 tahun akan pensiun sebesar 47% dari rata-rata gaji pokok tertinggi selama 36 bulan. "REDUX" berakhir pada usia 62 tahun, dan individu tersebut kemudian mulai menerima pembayaran pensiun "normal".

Selain itu, orang yang memilih "REDUX" akan mendapatkan pengurangan biaya hidup tahunan sebesar 1%. Namun, pada usia 62 tahun, poin persentase tersebut ditambahkan kembali ke gaji pensiun.

Bagaimana Masa Kerja Dihitung

Untuk semua paket, masa kerja mencakup kredit untuk setiap bulan masa kerja penuh sebagai satu per dua belas dalam setahun. "Masa kerja" bagi perwira mencakup semua masa dinas aktif, masa dinas cadangan tidak aktif sebelum tanggal 1 Juni 1958, ROTC waktu tugas aktif sebelum 13 Oktober 1964, kredit layanan konstruktif untuk Korps Medis dan Gigi, dan latihan dilakukan saat berada di cadangan tidak aktif setelah 31 Mei 1958.

"Tahun pengabdian" untuk Cadangan Armada dan semua pensiunan tamtama lainnya mencakup semua dinas aktif, tugas aktif untuk pelatihan yang dilakukan setelah 9 Agustus 1956, setiap layanan konstruktif yang diperoleh untuk minoritas atau wajib militer jangka pendek yang diselesaikan sebelum tanggal 31 Desember 1977, dan termasuk latihan yang dilakukan saat berada di Aktif Cadangan.

Amandemen Menara

Gaji Anda akan dihitung sesuai dengan ketentuan Amandemen Menara jika berlaku untuk situasi Anda. Amandemen Menara diberlakukan untuk memastikan bahwa Anda tidak akan menerima jumlah gaji pensiun yang lebih rendah dari yang Anda terima telah diterima jika Anda telah pensiun pada tanggal sebelumnya, karena penyesuaian biaya hidup (COL) gaji pensiunan baru-baru ini.

Di masa lalu, ada saat-saat ketika COL pensiunan melebihi kenaikan gaji militer tahunan, yang akan menghasilkan gaji lebih besar, jika anggota tersebut pensiun sebelum tanggal COL. Tanggal kelayakan Menara biasanya sehari sebelum tanggal efektif kenaikan pembayaran bea aktif.

Pembayaran menara dihitung dengan memanfaatkan tarif pembayaran tugas aktif yang berlaku pada tanggal tersebut, pangkat/tarif Anda pada tanggal tersebut, total akumulasi layanan pada tanggal tersebut, dan semua kenaikan biaya hidup yang berlaku.

Misalnya, seorang anggota berpangkat E-8 dengan masa kerja 22 tahun tujuh bulan pada tanggal 30 Juni 2000. Gaji anggota akan dihitung sebagai berikut:

• 2,5% x 22,58 tahun = 56,45%
• 56,45% x $3.119,40
• 1 Januari 2000 tarif tugas aktif untuk E-8 selama 22 tahun = $1,760,90

Karena E-8 memenuhi syarat untuk pensiun pada tanggal 31 Desember 1999, Jasa Pembiayaan dan Akuntansi Pertahanan juga akan menghitung haknya pada tanggal tersebut.

E-8 mempunyai masa kerja 22 tahun, satu bulan per 31 Desember 1999. Gajinya akan dihitung sebagai berikut:

• 2,5% x 22,08 = 55,20%
• 55,20% x $2,976,60 (tarif tugas aktif 1/1/99 untuk E-8 selama 21 tahun) = $1,643,00 + 2% (Peningkatan COL) = $1675,00

Dalam situasi ini, pensiunan ini akan menerima gaji bulanan sebesar $1791,00 karena perhitungan Amandemen Menara tidak lebih bermanfaat daripada perhitungan gaji saat ini.

Pensiun Disabilitas

Jika Anda dinyatakan tidak sehat secara fisik untuk dinas militer lebih lanjut dan memenuhi standar tertentu yang ditentukan oleh undang-undang, Anda akan diberikan pensiun cacat.

Anggota militer dengan masa dinas aktif 20 tahun atau lebih dapat pensiun, berapa pun tingkat persentasenya cacat, jika mereka ditemukan tidak sehat dan dikeluarkan dari dinas karena alasan fisik disabilitas.

Orang yang mempunyai masa kerja aktif kurang dari 20 tahun pada saat mereka diberhentikan dari dinas karena cacat fisik dapat dipisahkan atau pensiun, berdasarkan hal-hal berikut:

Jika Anda memiliki disabilitas yang dinilai oleh sistem evaluasi disabilitas militer dengan tarif 20% atau lebih rendah, Anda dapat diberhentikan (kemungkinan besar dengan uang pesangon, kecuali kondisi tersebut sudah ada sebelum layanan dan tidak diperparah secara permanen karena layanan atau kesalahan yang terlibat).

Mereka yang dipisahkan karena disabilitas mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan kompensasi disabilitas bulanan dari Administrasi Veteran.

Jika kondisi tersebut dinilai pada atau di atas 30%, dan kondisi lainnya terpenuhi, Anda akan pensiun karena cacat.

Jumlah tunjangan pensiun cacat Anda ditentukan dengan salah satu dari tiga metode berikut:

1. Cara pertama adalah dengan mengalikan pengganda Anda dengan gaji pokok atau rata-rata tertinggi selama 36 bulan pembayaran tugas aktif pada saat pensiun sebesar persentase cacat yang ditugaskan. Namun, persentase minimum pensiunan cacat sementara adalah 50%. Persentase maksimum untuk semua jenis pensiun adalah 75%.
2. Cara kedua adalah dengan mengalikan masa kerja aktif Anda pada saat pensiun saja dengan 2,5% dari gaji pokok Anda atau rata-rata pembayaran tugas aktif tertinggi selama 36 bulan pada saat itu masa pensiun.
3. Metode ketiga berlaku bagi Anda jika Anda memenuhi syarat untuk pensiun/pindah berdasarkan undang-undang lain. DFAS akan menghitung hak Anda menggunakan kedua metode di atas, dan menggunakan metode yang menghasilkan jumlah gaji pensiun terbesar. Jika Anda menginginkan metode lain digunakan, Anda dapat memintanya secara tertulis.

Perbedaan antara cacat sementara dan permanen terletak pada kestabilan kondisi medisnya. Jika kondisi Anda tidak dianggap “stabil”, Anda dapat ditempatkan pada TDRL (daftar pensiun cacat sementara). Saat berada di TDRL, Anda harus melakukan evaluasi ulang setiap 18 bulan dan dibatasi maksimal lima tahun di TDRL. Pada jangka waktu lima tahun, jika tidak lebih cepat pada saat evaluasi ulang, Anda dikeluarkan dari TDRL dan dinyatakan sehat, pensiun permanen, atau diberhentikan dengan uang pesangon.

Kompensasi Disabilitas Administrasi Veteran

Jangan bingung antara Kompensasi Disabilitas VA dengan Pembayaran Pensiun Disabilitas Militer. Mereka adalah dua hewan yang terpisah. VA menggunakan standar yang sangat berbeda untuk menentukan disabilitas terkait layanan dengan yang digunakan militer dalam sistem pensiun disabilitasnya.

Semua anggota pensiunan yang yakin bahwa mereka memiliki disabilitas terkait layanan dapat mengajukan permohonan manfaat VA sebelum, atau setelah pensiun. Jika Anda memenuhi syarat, disabilitas terkait layanan akan ditetapkan. Meskipun Anda diharuskan melepaskan pembayaran pensiun militer dengan rasio $1 banding $1 untuk menerima pembayaran Disabilitas VA, manfaat berikut diperoleh sebagai akibat dari kompensasi VA:

1. Kompensasi VA tidak kena pajak
2. Disabilitas yang disetujui VA memberi Anda prioritas masuk ke rumah sakit VA untuk perawatan medis bagi disabilitas Anda
3. Fasilitas rawat jalan VA tersedia untuk pengobatan kecacatan Anda
4. Jika Anda meninggal akibat kecacatan terkait layanan, pasangan Anda yang masih hidup berhak atas Kompensasi Ketergantungan dan Ganti Rugi (DIC) dari VA
5.  Bahkan peringkat VA sebesar 0% (meskipun tidak ada manfaat moneter) mendokumentasikan kondisi fisik Anda sebagai terhubung dengan layanan.
6. Peringkat berdasarkan VA sebesar 30% atau lebih tinggi memungkinkan Anda menerima tunjangan bebas pajak tambahan untuk tanggungan Anda.
7. Biaya hidup tahunan meningkat pada jumlah kompensasi Anda.
8. Persentase kecacatan VA (dan kompensasi VA) dapat ditingkatkan, berdasarkan permintaan dan persetujuan evaluasi ulang, sehingga menghasilkan peningkatan kompensasi bebas pajak.
9. Kemungkinan membeli National Service Life Insurance hingga $10,000 tanpa pemeriksaan fisik. Jika Anda diberikan kompensasi VA, jumlah kotor kompensasi tersebut dipotong dari gaji pensiun Anda.

Santunan Khusus bagi Penyandang Cacat Berat

Pensiunan layanan seragam tertentu yang cacat parah yang memiliki peringkat disabilitas seperti yang dilaporkan oleh Departemen Urusan Veteran (VA) berhak untuk kompensasi khusus. Kompensasi khusus dibayarkan pada bulan tersebut sesuai dengan jadwal sebagai berikut:

• 70 atau 80% = $100
• 90% = $200
• 100% = $300

Anda harus memenuhi persyaratan berikut untuk mendapatkan kompensasi khusus bagi penyandang disabilitas berat:

1. Anda bukan pensiun dari militer karena cacat.
2. Anda berada dalam status pensiunan dan dalam daftar gaji pensiunan. Anggota yang dipanggil kembali lebih dari 30 hari untuk tugas aktif tidak dalam status pensiun.
3. Anda memiliki masa kerja 20 tahun atau lebih untuk tujuan menghitung gaji pensiun. Seorang cadangan harus memiliki 7.200 poin atau lebih untuk memenuhi syarat.
4.  Peringkat VA untuk disabilitas sebesar m70 persen atau lebih tinggi harus diberikan dalam waktu empat tahun setelah pensiun.
5. Peringkat VA harus 70% atau lebih tinggi untuk setiap bulan. Jika peringkatnya turun di bawah 70% pada bulan tertentu, maka pensiunan tidak berhak atas kompensasi khusus untuk bulan tersebut.

Kapan dan Bagaimana Anda Dibayar

Berbeda dengan pembayaran tugas aktif, pembayaran pensiun/punggawa hanya dibayarkan satu kali per bulan. Gaji pensiun/penahan bersih Anda harus dikirim ke lembaga keuangan Anda melalui setoran langsung kecuali Anda tinggal di negara asing, yang setoran langsungnya tidak tersedia. Gaji pensiun Anda akan disetorkan ke rekening Anda pada hari kerja pertama setiap bulan setelah akhir bulan.

Pembayaran pertama Anda untuk pembayaran pensiun biasanya akan diterima 30 hari setelah Anda dibebaskan dari tugas aktif, atau, pada hari kerja pertama pada bulan berikutnya setelah bulan hak pertama untuk membayar. Dalam surat terpisah, Anda akan menerima surat yang menunjukkan bagaimana gaji Anda dihitung.

Tenaga Kerja Asing

Pelamar mana pun yang menerima pekerjaan di pemerintah asing tanpa persetujuan akan dikenakan pemotongan gaji cadangan atau pensiun selama jangka waktu pekerjaan yang tidak sah.

Pensiun Pegawai Negeri Sipil Federal

Jika Anda pensiun dari militer dan pensiun/pensiun dari Layanan Sipil Federal, Anda dapat memilihnya melepaskan gaji pensiun militer Anda untuk memasukkan dinas militer Anda ke dalam perhitungan anuitas pegawai negeri Anda.

Namun, bagi pensiunan cadangan, hal ini hanya berlaku jika Anda adalah pensiunan masa kerja atau pensiunan cacat. Jika Anda sudah pensiun pada usia (usia 60 tahun) maka tidak ada pengabaian atau penggantian kerugian. Jika Anda memilih untuk melakukannya, Anda perlu memberi tahu DFAS secara tertulis, setidaknya 60 hari sebelum tanggal pensiun sipil yang Anda rencanakan. Disarankan agar Anda menghubungi kantor personalia sipil Anda sebelum mengajukan permintaan pelepasan untuk memastikan bahwa Anda mengetahui semua opsi yang tersedia.

Jika Anda memilih pertanggungan penyintas dari anuitas pegawai negeri, partisipasi rencana tunjangan penyintas militer (SBP) Anda akan ditangguhkan saat Anda menerima anuitas pegawai negeri. Jika Anda ingin mempertahankan SBP militer, Anda dapat melakukannya, namun Anda harus menolak anuitas penyintas dari Kantor Manajemen Personalia. Jika gaji Anda tunduk pada distribusi yang diperintahkan pengadilan, Anda harus mengesahkan penjatahan dalam jumlah tertentu sama dengan distribusinya, untuk memasukkan dinas militer ke dalam anuitas pegawai negeri komputasi.

Perpajakan Uang Pensiun Militer

Dalam kebanyakan kasus, gaji pensiun sepenuhnya dikenakan pajak. Besarnya penghasilan kena pajak dikurangi dengan biaya SBP dan segala keringanan kompensasi VA atau pengurangan kompensasi ganda (pekerjaan pegawai negeri federal). Jumlah yang dipotong dari gaji Anda untuk pemotongan pajak federal didasarkan pada jumlah pengecualian yang Anda tunjukkan pada formulir data pembayaran atau W-4 Anda setelah pensiun.

Pemotongan pajak negara bagian dilakukan secara sukarela dan harus dalam jumlah dolar penuh. $10 adalah jumlah minimum bulanan. Sebelum mengajukan permintaan Anda secara tertulis, Anda harus menghubungi otoritas perpajakan di negara bagian tempat Anda tinggal untuk menentukan apakah Anda diharuskan membayar pajak pendapatan negara.

Gaji pensiun/retainer tidak dikenakan pemotongan FICA (Jaminan Sosial), dan gaji pensiun Anda juga tidak dikurangi ketika Anda berhak atas pembayaran Jaminan Sosial.

Hiasan/Pemotongan

Tidak seperti pembayaran tugas aktif, pembayaran pensiun/punggawa militer tidak dapat digunakan untuk hutang komersial (misalnya kartu kredit, pinjaman mobil, dll.). Namun, pembayaran pensiun militer dapat ditambahkan untuk tunjangan, tunjangan anak, Retribusi Pajak IRS, dan hutang kepada pemerintah (yaitu pinjaman mahasiswa, tunggakan Pembayaran PX/BX yang Ditangguhkan, tunggakan pembayaran Petugas/Klub NCO, dll.)

Selain itu, berdasarkan ketentuan Uniformed Services Former Spouse Protection Act (USFSPA), negara bagian pengadilan dapat memperlakukan gaji pensiunan militer sebagai harta bersama antara anggota dan pasangannya selama perceraian proses.

Mengunjungi situs web DFAS untuk informasi lebih lanjut.