Apakah Anda tertarik untuk mencoba beberapa aktivitas pemecah kebekuan terbaik saya? Sepuluh aktivitas pemecah kebekuan teratas ini tidak hanya populer dalam rapat, kelas pelatihan, dan acara pembentukan tim, namun juga paling populer di kalangan pembaca konten Sumber Daya Manusia ini.
Mengapa Anda Ingin Mencoba Pemecah Kebekuan Ini
Ajak peserta Anda memulai dengan baik dengan menggunakan aktivitas pemecah kebekuan ini di tempat kerja Anda sendiri. Mereka akan membuat peserta Anda nyaman berbicara dan nyaman dengan peserta lainnya.
Bahkan dalam rapat mingguan yang Anda jadwalkan secara rutin, percakapan singkat dapat membuat perbedaan dalam percakapan karyawan yang dihasilkan. Gunakan contoh pemecah kebekuan ini untuk membangun tim karyawan yang kuat dan efektif. Petunjuk dan saran tentang cara memanfaatkan aktivitas pemecah es ini semaksimal mungkin disertakan dalam setiap pemecah es.
Apa kesamaan dari aktivitas pemecah kebekuan ini? Sebagai permulaan, mereka telah diuji di lapangan, dicoba, dan benar serta telah terbukti berhasil menghangatkan penonton selama bertahun-tahun.
Temukan 10 Hal yang Umum Pemecah Kebekuan
Dalam pemecah kebekuan ini, Anda akan menemukan sepuluh kesamaan yang Anda miliki dengan peserta lain dalam kelompok Anda. Anda mulai dengan memberi tahu mereka bahwa penolakan sederhana seperti bagian tubuh tidak diperbolehkan. Cari tahu cara memimpin pemecah kebekuan yang menyenangkan ini.
Temu dan Sapa Pertemuan Pemecah Kebekuan
Mencari cara sederhana dan menyenangkan agar peserta rapat Anda nyaman saling menyapa? Berikut adalah dua percobaan yang memerlukan sedikit persiapan terlebih dahulu, namun menyenangkan—dan persiapan lanjutan sebenarnya tidak terlalu buruk—mengingat keberhasilan hasil Anda.
Pemecah Kebekuan Satu Kata Terbaik
Ini menjadi pemecah kebekuan favorit baru bagi pembaca. Setelah menggunakannya selama beberapa tahun, mereka merasakan bahwa ini berfungsi dengan baik di setiap pertemuan, pelatihan, dan sesi pembentukan tim tentang topik apa pun. Dalam sesi pembentukan tim dengan topik resolusi konflik, peserta diminta untuk memulai sesi dengan mengatakan apa yang mereka pikirkan ketika memikirkan konflik. Contoh kedua, dalam sesi budaya, peserta diminta menggambarkan budaya mereka saat ini dalam satu kata. Mengapa tidak mencobanya? Pastinya menyenangkan bagi para peserta.
5 Pemecah Kebekuan Apa Pun
Anda dapat menggunakan nomor apa saja untuk pemecah kebekuan yang menyenangkan ini yang dengan cepat memungkinkan peserta untuk berbagi minat. Jadikan minat tersebut erat dengan sesi Anda atau biarkan peserta belajar lebih banyak tentang satu sama lain. Pemecah kebekuan ini mudah disesuaikan dengan kebutuhan pertemuan Anda. Peserta merasa aman menjawab kegiatan icebreaker ini karena tidak mengganggu.
Pemecah Kebekuan yang Menyenangkan dan Lucu
Ingin tertawa bersama peserta saat Anda mencairkan suasana di awal kelas pelatihan, sesi pembentukan tim, atau rapat? Pemecah kebekuan ini menyenangkan dan lucu, dan meskipun mereka tidak memperkenalkan topik pertemuan, mereka memiliki tempat tersendiri dalam dunia menghangatkan orang untuk mengadakan diskusi dalam pertemuan.
Pemecah Kebekuan Pertemuan Kecepatan
Pernahkah Anda menghadiri sesi kencan kilat? Mereka cukup marah selama beberapa waktu. Pemecah kebekuan ini mencontoh konsep kencan kilat. Ini memungkinkan Anda bertemu dengan banyak peserta rapat hanya dalam waktu singkat. Ini menyenangkan dan membuat peserta Anda bergerak secara fisik di sekitar ruangan untuk menambah keuntungan pemanasan. Mengapa tidak memeriksanya?
Favorit Anda—Pemecah Kebekuan
Dari hewan peliharaan, makanan, hingga bunga, setiap orang punya favorit. Itulah yang membuat kapal pemecah es ini sangat menyenangkan. Peserta tidak boleh salah. Hal ini tidak mempermalukan siapa pun dan para peserta tidak perlu mengungkapkan rahasia yang dalam dan kelam. Menyenangkan sekali mendengar jawaban dari kolega Anda saat mereka mencantumkan favoritnya. Kuncinya tetap ringan agar peserta nyaman berbagi. Jauhi topik seperti agama dan politik agar sukses setiap kali menggunakan pemecah kebekuan ini. Lihat bagaimana.
Pertanyaan yang Memberi Energi Pemecah Kebekuan
Butuh pemecah kebekuan yang mendorong refleksi dan berbagi? Pertanyaan-pertanyaan bijaksana ini menghangatkan pertemuan Anda sekaligus memungkinkan peserta untuk berbagi sesuatu yang penting bagi mereka. Berikut ini banyak contoh jenis pertanyaan yang mungkin ingin Anda gunakan. Mereka mudah disesuaikan untuk rapat Anda. Mereka mudah untuk dipilih tergantung pada suasana hati yang ingin Anda kembangkan dalam sesi pertemuan, pelatihan, atau pembentukan tim Anda.
Pemecah Kebekuan Tiga Momen Kerja Cemerlang
Awalnya dikembangkan untuk memimpin sesi membangun tim dengan petugas polisi—pikirkan tanpa senyum, tanpa ekspresi wajah polisi—untuk memahami pentingnya jenis aktivitas ini yang juga dijadwalkan tepat sebelum koktail jam. Kegiatan pemecah kebekuan/pembangunan tim ini berjalan dengan sangat baik, sehingga telah digunakan berulang kali dengan kelompok yang berbeda.
Pemecah kebekuan ini memungkinkan peserta untuk merefleksikan tahun kerja mereka (atau tahun kuliah) dan memilih tiga momen untuk dibagikan dengan kelompok kecil rekan satu tim mereka. Ini adalah momen-momen cemerlang yang diingat orang-orang ketika bintang dan matahari tampak sejajar dan mereka menghasilkan karya terbaik, momen terbaik, dan kesuksesan karier mereka. Anda tidak akan mendengar suara pin terjatuh saat peserta memikirkan tiga momen untuk dibagikan. Berikut cara memimpin pertemuan ini.
Pribadi Terbaik Anda: Pemecah Kebekuan/Aktivitas Membangun Tim yang Ajaib
Dalam pemecah kebekuan ini, Anda meminta peserta untuk memikirkan kembali karier mereka dan mengidentifikasi momen ketika segala sesuatu yang hebat tentang diri mereka sedang berjalan dengan kecepatan tinggi. Mintalah peserta Anda untuk berbagi momen tersebut dengan sekelompok kecil orang. Beritahukan kepada peserta bahwa rahasia kesuksesan mereka dengan pemecah kebekuan ini adalah bahwa momen tersebut mungkin merupakan pikiran pertama yang muncul di benak mereka ketika mendengar instruksi. Anda tidak akan pernah menemukan peserta mana pun yang tidak mempunyai waktu untuk berbagi. Lihat selengkapnya tentang pemecah kebekuan ini yang memungkinkan orang berbagi hal terbaik tentang diri mereka.
