Pasal 86 UCMJ: Absen Tanpa Cuti

click fraud protection

Ini adalah teks beranotasi dari Pasal 86: Absen tanpa cuti.

Teks

Setiap anggota angkatan bersenjata yang tanpa wewenang:

(1) gagal untuk pergi ke tempat tugas yang ditunjuk pada waktu yang ditentukan;

(2) pergi dari tempat itu; atau.

(3) tidak hadir sendiri atau tetap tidak hadir dari unit, organisasi, atau tempat tugas mereka di mana mereka harus berada pada waktu yang ditentukan; harus dihukum seperti yang diperintahkan oleh pengadilan militer.

Elemen

(1) Kegagalan untuk pergi ke tempat tugas yang ditentukan.

  • (a) Bahwa suatu penguasa tertentu menetapkan waktu dan tempat tugas tertentu bagi terdakwa;
  • (b) Bahwa terdakwa mengetahui waktu dan tempat itu; dan
  • (c) Bahwa terdakwa, tanpa wewenang, tidak pergi ke tempat tugas yang ditentukan pada waktu yang ditentukan.

(2) Berangkat dari tempat tugas yang telah ditentukan.

  • (a) Bahwa suatu penguasa tertentu menetapkan waktu dan tempat tugas tertentu bagi terdakwa;
  • (b) Bahwa terdakwa mengetahui waktu dan tempat itu; dan
  • (c) Bahwa terdakwa, tanpa wewenang, pergi dari tempat tugas yang ditentukan setelah melapor di tempat itu.

(3) Absen dari unit, organisasi, atau tempat tugas.

  • (a) Bahwa terdakwa tidak hadir sendiri dari unit, organisasi, atau tempat tugas mereka di mana mereka diharuskan;
  • (b) Ketidakhadiran itu tanpa izin dari siapa pun yang berwenang memberi mereka cuti; dan
  • (c) Bahwa ketidakhadiran itu untuk jangka waktu tertentu. Catatan: Jika ketidakhadiran diakhiri dengan kekhawatiran, tambahkan elemen berikut:
  • (d) Bahwa ketidakhadiran itu diakhiri dengan ketakutan.

(4) Meninggalkan jam tangan atau penjaga.

  • (a) Bahwa terdakwa adalah anggota penjaga, penjaga, atau tugas;
  • (b) Bahwa terdakwa mangkir dari jaga, jaga, atau jaga mereka;
  • (c) Ketidakhadiran terdakwa adalah tanpa wewenang; dan Catatan: Jika ketidakhadiran itu dengan maksud untuk meninggalkan bagian jaga, jaga, atau tugas terdakwa, tambahkan unsur berikut:
  • (d) Bahwa terdakwa bermaksud untuk meninggalkan bagian penjagaan, penjagaan, atau tugas mereka.

(5) Absen dari unit, organisasi, atau tempat tugas dengan maksud untuk menghindari manuver atau latihan lapangan.

  • (a) Bahwa terdakwa tidak hadir sendiri dari unit, organisasi, atau tempat tugas mereka di mana mereka diharuskan;
  • (b) Bahwa ketidakhadiran terdakwa adalah tanpa wewenang;
  • (c) bahwa ketidakhadiran itu untuk jangka waktu tertentu;
  • (d) Bahwa terdakwa mengetahui bahwa ketidakhadiran akan terjadi selama bagian dari periode manuver atau latihan lapangan; dan
  • (e) Bahwa terdakwa bermaksud untuk menghindari semua atau sebagian dari periode manuver atau latihan lapangan.

Penjelasan

(1) Secara umum: Artikel ini dirancang untuk mencakup setiap kasus yang tidak diatur di tempat lain di mana setiap anggota angkatan bersenjata kekuatan adalah—melalui kesalahan anggota sendiri—bukan di tempat di mana anggota diharuskan berada di tempat yang ditentukan waktu. Orang tersebut tidak perlu absen sepenuhnya dari yurisdiksi dan kontrol militer. Bagian pertama pasal ini mengenai tempat tugas yang ditunjuk berlaku baik tempat itu ditunjuk sebagai tempat pertemuan beberapa orang atau hanya untuk satu orang saja.

(2)Pengetahuan yang sebenarnya: Pelanggaran karena tidak pergi dan pergi dari tempat tugas yang ditentukan memerlukan bukti bahwa terdakwa benar-benar mengetahui waktu dan tempat tugas yang ditentukan. Pelanggaran ketidakhadiran dari unit, organisasi, atau tempat tugas dengan maksud untuk menghindari manuver atau latihan lapangan memerlukan bukti bahwa terdakwa benar-benar tahu bahwa ketidakhadiran akan terjadi selama bagian dari periode manuver atau lapangan latihan. Pengetahuan yang sebenarnya dapat dibuktikan dengan bukti tidak langsung.

(3) Maksud: Niat khusus bukan merupakan unsur ketidakhadiran yang tidak sah. Maksud khusus adalah elemen untuk ketidakhadiran tidak sah tertentu yang diperburuk.

(4) Bentuk-bentuk ketidakhadiran yang tidak sah: Ada variasi ketidakhadiran yang tidak sah berdasarkan Pasal 86(3) yang lebih serius karena keadaan yang memberatkan seperti durasi ketidakhadiran, jenis tugas khusus yang membuat terdakwa tidak hadir, dan maksud khusus tertentu yang menyertai ketidakhadiran itu. Keadaan ini bukan merupakan elemen penting dari pelanggaran Pasal 86. Mereka hanya merupakan hal-hal khusus dalam kejengkelan. Berikut ini adalah ketidakhadiran yang tidak sah yang diperburuk:

  • (a) Ketidakhadiran yang tidak sah selama lebih dari 3 hari (durasi).
  • (b) Ketidakhadiran yang tidak sah selama lebih dari 30 hari (durasi).
  • (c) Ketidakhadiran yang tidak sah dari penjaga, penjaga, atau tugas (jenis tugas khusus).
  • (d) Ketidakhadiran yang tidak sah dari bagian jaga, jaga, atau tugas dengan maksud untuk meninggalkannya (jenis tugas khusus dan maksud khusus).
  • (e) Ketidakhadiran tanpa izin dengan maksud untuk menghindari manuver atau latihan lapangan (jenis tugas khusus dan maksud khusus).

(5) Kontrol oleh otoritas sipil: Seorang anggota angkatan bersenjata diserahkan kepada penguasa sipil atas permintaan berdasarkan Pasal 14, (Lihat RCM 106) tidak absen tanpa cuti selama ditahan oleh mereka di bawah penyerahan itu. Ketika seorang anggota angkatan bersenjata, tidak hadir dengan cuti, atau tidak hadir tanpa cuti, ditahan, diadili, dan dibebaskan oleh sipil otoritas, status anggota sebagai tidak hadir dengan cuti, atau tidak hadir tanpa cuti, tidak berubah, terlepas dari berapa lama dipegang. Fakta bahwa seorang anggota angkatan bersenjata dihukum oleh otoritas sipil, atau diadili sebagai pelanggar di bawah umur, atau kasusnya dialihkan dari pengadilan. proses pidana reguler untuk masa percobaan, tidak memaafkan ketidakhadiran yang tidak sah, karena ketidakmampuan anggota untuk kembali adalah akibat dari sengaja kesalahan. Jika seorang anggota dibebaskan oleh otoritas sipil tanpa diadili, dan sedang dalam cuti resmi pada saat penangkapan atau penahanan, anggota tersebut dapat dinyatakan bersalah karena ketidakhadiran yang tidak sah hanya jika terbukti bahwa anggota tersebut benar-benar melakukan pelanggaran yang ditahan, dengan demikian menetapkan bahwa ketidakhadiran tersebut adalah akibat dari ketidakhadiran anggota tersebut. kesalahan sendiri.

(6) Ketidakmampuan untuk kembali: Status ketidakhadiran tanpa cuti tidak diubah oleh ketidakmampuan untuk kembali karena sakit, kurangnya fasilitas transportasi, atau cacat lainnya. Tetapi fakta bahwa semua atau sebagian dari periode ketidakhadiran yang tidak sah dalam arti dipaksakan atau tidak disengaja adalah faktor dalam pengurangan dan harus diberikan bobot ketika mempertimbangkan disposisi awal dari pelanggaran. Akan tetapi, apabila seseorang yang sedang cuti resmi, tanpa kesalahan, tidak dapat kembali pada saat berakhirnya cuti tersebut, orang tersebut tidak melakukan pelanggaran ketidakhadiran tanpa cuti.

(7) Menentukan unit atau organisasi terdakwa: Seseorang yang menjalani perpindahan antar kegiatan biasanya dianggap terikat pada kegiatan yang diperintahkan untuk dilaporkan. Seseorang dengan tugas tambahan sementara terus sebagai anggota unit yang ditugaskan secara teratur dan jika orang tersebut tidak hadir dari tugas sementara tersebut penugasan tugas, orang tersebut menjadi tidak hadir tanpa cuti dari kedua unit, dan dapat dituntut karena tidak hadir tanpa cuti dari keduanya satuan.

(8) Durasi: Ketidakhadiran yang tidak sah berdasarkan Pasal 86(3) merupakan pelanggaran seketika. Lengkaplah pada saat seorang tertuduh tidak hadir tanpa wewenang. Jangka waktu ketidakhadiran adalah suatu hal yang memberatkan dengan maksud untuk menambah maksimum pidana yang diberikan untuk pelanggaran tersebut. Bahkan jika durasi ketidakhadiran tidak lebih dari 3 hari, hal itu biasanya dituduhkan dalam spesifikasi Pasal 86(3). Jika lamanya tidak diduga atau jika diduga tetapi tidak terbukti, seorang terdakwa dapat dipidana dan dihukum hanya untuk 1 hari ketidakhadiran yang tidak sah.

(9) Perhitungan durasi: Dalam menghitung durasi ketidakhadiran yang tidak sah, setiap satu periode ketidakhadiran terus menerus ditemukan bahwa total tidak lebih dari 24 jam dihitung sebagai 1 hari; setiap periode yang totalnya lebih dari 24 jam dan tidak lebih dari 48 jam dihitung sebagai 2 hari, dan seterusnya. Jam keberangkatan dan kepulangan pada tanggal yang berbeda dianggap sama jika tidak diduga dan terbukti. Misalnya, jika seorang terdakwa dinyatakan bersalah karena ketidakhadiran yang tidak sah dari pukul 06.00, 4 April hingga 1000 jam, 7 April tahun yang sama (76 jam), hukuman maksimum akan didasarkan pada ketidakhadiran 4 hari. Namun, jika terdakwa dinyatakan bersalah hanya karena ketidakhadiran yang tidak sah dari tanggal 4 April hingga 7 April, hukuman maksimum akan didasarkan pada ketidakhadiran selama 3 hari.

(10) Metode penghentian kembali ke kendali militer:

  • (a) Menyerah kepada otoritas militer:Penyerahan terjadi ketika seseorang menyerahkan diri kepada otoritas militer mana pun, baik anggota angkatan bersenjata yang sama atau bukan, memberi tahu otoritas itu tentang status ketidakhadiran mereka yang tidak sah, dan menyerahkan atau menunjukkan kesediaan untuk tunduk pada militer kontrol. Penyerahan seperti itu mengakhiri ketidakhadiran yang tidak sah.
  • (b) Penangkapan oleh otoritas militer: Penangkapan oleh otoritas militer atas orang yang tidak hadir berarti mengakhiri ketidakhadiran yang tidak sah.
  • (c) Pengiriman ke otoritas militer: Pengiriman ketidakhadiran yang diketahui oleh siapa pun kepada otoritas militer mengakhiri ketidakhadiran yang tidak sah.
  • (d) Penangkapan oleh otoritas sipil atas permintaan militer: Ketika seorang yang tidak hadir ditahan oleh otoritas sipil atas permintaan otoritas militer, ketidakhadiran dihentikan.
  • (e) Penangkapan oleh otoritas sipil tanpa permintaan militer sebelumnya: Ketika ketidakhadiran berada di tangan otoritas sipil karena alasan lain dan otoritas ini membuat ketidakhadiran tersedia untuk kembali ke kontrol militer, ketidakhadiran dihentikan ketika otoritas militer diberitahu tentang ketidakhadiran ketersediaan.

(11) Temuan lebih dari satu ketidakhadiran di bawah satu spesifikasi: Terdakwa dapat dinyatakan bersalah atas dua atau lebih ketidakhadiran yang tidak sah secara terpisah di bawah satu spesifikasi, asalkan bahwa setiap ketidakhadiran termasuk dalam periode yang dituduhkan dalam spesifikasi dan asalkan terdakwa tidak disesatkan. Jika seorang terdakwa dinyatakan bersalah karena dua atau lebih ketidakhadiran yang tidak sah di bawah satu spesifikasi, maksimum: pidana yang diwenangkan tidak boleh melebihi pidana yang dikuasakan, jika terdakwa terbukti bersalah seperti yang didakwakan dalam spesifikasi.

Lebih sedikit termasuk pelanggaran

Pasal 80 mengatur hukuman maksimum untuk AWOL dan desersi.

(1) Gagal pergi ke, atau pergi dari, tempat tugas yang ditentukan: kurungan selama 1 bulan dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama 1 bulan.

(2) Absen dari unit, organisasi, atau tempat tugas lain:

  • (a) Selama tidak lebih dari 3 hari: kurungan selama 1 bulan dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama 1 bulan.
  • (b) Selama lebih dari 3 hari tetapi tidak lebih dari 30 hari: kurungan selama 6 bulan dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama 6 bulan.
  • (c) Selama lebih dari 30 hari: Pemberhentian dengan tidak hormat, penyitaan semua gaji dan tunjangan, dan kurungan selama 1 tahun.
  • (d) Selama lebih dari 30 hari dan diakhiri dengan penahanan: Pemberhentian dengan tidak hormat, penyitaan semua gaji dan tunjangan, dan kurungan selama 18 bulan.

(3) Dari penjaga atau penjaga: kurungan selama 3 bulan dan kehilangan dua pertiga gaji per bulan selama 3 bulan.

(4) Dari penjagaan atau penjagaan dengan maksud untuk meninggalkan: Pemecatan karena perilaku buruk, penyitaan semua gaji dan tunjangan, dan kurungan selama 6 bulan.

(5) Dengan maksud untuk menghindari manuver atau latihan lapangan: Pemecatan karena perilaku buruk, penyitaan semua gaji dan tunjangan, dan kurungan selama 6 bulan.

Sumber: Manual for Court Martial, 2002, Bab 4, Paragraf 10

Undian dan Kontes dengan Banyak Hadiah

Undian yang memberikan banyak hadiah bagus untuk dimasuki karena peluang menang jauh lebih tinggi. Di sini, Anda dapat menemukan banyak undian dan kontes yang memberikan banyak hadiah. Tingkatkan motivasi Anda dan dapatkan bukti bahwa Anda benar-...

Baca lebih banyak

Cara Menghapus Aplikasi Facebook dengan Cepat dan Melindungi Privasi Anda

Sudahkah Anda memberi terlalu banyak perusahaan akses ke informasi yang Anda bagikan di Facebook? Jika Anda belum menghapus aplikasi apa pun baru-baru ini, kemungkinan Anda telah menghapusnya. Inilah mengapa itu menjadi masalah, dan apa yang dapa...

Baca lebih banyak

Pekerjaan Musim Panas Teratas untuk Anak Usia 17 Tahun, dari Penjaga Pantai hingga Pekerja Restoran

Jika Anda berusia 17 tahun yang mencari pekerjaan musim panas, sejumlah industri terbuka untuk Anda. Namun perlu diingat bahwa pekerjaan dan gaji adalah variabel berdasarkan lokasi Anda, kesulitan, dan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan se...

Baca lebih banyak