Melampaui Lapangan Hitam
Lebih dari setahun yang lalu, lebih dari 28 juta orang memposting Kotak Hitam di Instagram mereka feed. Pertunjukan Harus Dijeda, juga dikenal sebagai Blackout Tuesday, diluncurkan oleh dua wanita kulit hitam di industri musik untuk mengganggu dan menyerukan “rasisme dan ketidaksetaraan yang ada dari ruang rapat ke boulevard.” Itu adalah salah satu dari banyak inisiatif dalam menanggapi pembunuhan George Floyd, dan orang-orang di seluruh dunia melompat ke atas kapal.
Saya ingat dengan jelas hari itu. Saya bertanya-tanya apakah saya juga akan memposting kotak hitam dan, jika demikian, apa yang akan dikatakan teks saya. Saya juga ingat perasaan campur aduk yang saya alami saat melihat orang lain—yang sampai saat itu, tetap diam tentang isu rasisme—mengunggah kotak hitam, seolah-olah mencentang kotak. Di mana mereka untuk Michael Brown, Tamir Rice, dan Atatiana Jefferson? Bahkan baru-baru ini, di mana protes mereka terhadap Ahmaud Arbery atau Breonna Taylor? Sangat menyakitkan untuk disaksikan, dan saya hampir lebih suka diam mereka daripada apa yang terasa seperti posting performatif.
Sebagai salah satu pendiri Agensi DEI, Saya secara teratur bekerja dengan individu dan organisasi yang membuat pernyataan besar tentang menjadi sekutu anti-rasis selama "Lapangan Hitam" Musim panas." Dan selama setahun terakhir ini, saya telah mengetahui banyak upaya yang bermaksud baik tetapi sering naif untuk memperbaiki "hal rasisme" ini secepat mungkin. mungkin. Dalam konteks itu, gagasan aliansi telah menjadi topik yang banyak dibicarakan.
Apa yang membuat sekutu? Apakah itu identitas, dan jika demikian, siapa yang dapat mengklaimnya? Apa perbedaan antara sekutu performatif dan sekutu efektif?
Ini hanya beberapa pertanyaan yang dibahas dalam lokakarya yang kami selenggarakan, dan itu adalah pertanyaan penting untuk diajukan. Sementara mendefinisikan terminologi dan bahasa yang berkembang itu penting, lokakarya kami berfokus pada siapa kami yang ingin bertindak dalam persekutuan yang efektif. Karena istilah apa pun yang kita tentukan, satu hal yang pasti: Ini lebih dari sekadar daftar periksa tindakan performatif yang bisa kita tandai.
Apa itu Persekutuan Performatif?
Dalam kursus anti-rasisme Saya lari, seseorang pernah bertanya bagaimana menghindari sekutu performatif pada platform yang secara inheren performatif (merujuk pada media sosial). Saya memberi tahu mereka bahwa jika apa yang disebut "persekutuan" kami direduksi menjadi platform tersebut, itu performatif — setiap posting harus terhubung ke suatu tindakan, dan kami harus mempertimbangkan motif kami untuk memposting (atau tidak memposting).
Saya tahu bahwa saya pernah terlibat dalam tindakan performatif sebelumnya dan harus terus-menerus melupakan dan mendengarkan orang-orang yang ingin saya ajak bersekutu—di dalam dan di luar komunitas saya sendiri. Tindakan performatif seringkali lebih berbahaya daripada membantu, dan ada hal-hal penting yang dapat membantu kita mengidentifikasi apakah tindakan persekutuan kita otentik dan efektif. Ini relevan untuk komunitas kulit hitam dan orang-orang lain yang kurang terwakili dan terpinggirkan.
Mari kita telusuri beberapa tanda yang telah membantu saya dan orang lain mengidentifikasi apakah tindakan kita bersifat performatif atau mementingkan diri sendiri dan karena itu menyebabkan lebih banyak kerugian daripada kebaikan.
1.Pendidikan Anda berhenti dengan media sosial
Mengikuti dan terlibat dengan pendidik di media sosial sangat bagus dan memposting ulang konten pendidikan (sekali diperiksa faktanya—kami ingin menjadi pengguna media sosial yang bertanggung jawab) dapat membantu, tetapi itu tidak cukup. Sistem penindasan yang ingin kami bongkar dan narasi yang menyertainya tidak dapat dipahami dengan tweet sederhana atau dalam 10 infografis.
2.Kamu cepat ngetweet tapi lambat ngomong
Jika Anda hanya pernah men-tweet atau memposting tentang rasisme atau bentuk ketidakadilan lainnya, tetapi jangan angkat bicara saat berhadapan dengannya. mereka dalam kehidupan sehari-hari Anda—di tempat kerja, dengan keluarga Anda, atau di tempat lain—ini adalah indikator bahwa sekutu Anda performatif. Kerja keras terjadi di luar internet.
3.Anda hanya melihat tindakan eksternal. Anda tidak menginterogasi keterlibatan Anda sendiri atau menyadari kebutuhan Anda untuk belajar (dan tidak belajar)
Sangat mudah untuk mengarahkan jari pada orang lain ketika kita menyadari ketidakadilan di sekitar kita. Namun melihat sekilas ke cermin mengingatkan kita bahwa pekerjaan dimulai di rumah, dalam kehidupan kita sendiri. Kita tidak dapat bertindak dalam persekutuan jika kita tidak mau melakukan pekerjaan batin—termasuk meminta maaf atas kerugian yang telah kita sebabkan dan menyadari kebutuhan kita untuk belajar (dan tidak belajar). Itu adalah kesediaan untuk diajar dan dipanggil. Lebih lanjut tentang cara melakukan pekerjaan batin di bawah ini.
4.Anda memusatkan suara Anda dan mengambil untung dari "persekutuan" Anda
Ini seharusnya jelas, tetapi sayangnya tidak. Bertindak dalam solidaritas dan persekutuan tidak berarti mengambil alih percakapan atau bahkan pertarungan. Itu berarti menawarkan sumber daya dan hak istimewa Anda kepada mereka yang memimpin: mereka yang paling terpinggirkan. Dalam konteks komunitas kulit hitam, itulah wanita kulit hitam dan wanita trans kulit hitam pada khususnya.
Ini juga berarti membuat ruang, bukan mengambilnya. Ini termasuk menghargai karya orang-orang yang telah mengajari Anda dan memercayai kisah-kisah orang-orang yang ingin Anda ajak bersekutu. Sangat penting untuk menahan keinginan untuk menjadi “penyelamat” (gagasan yang sangat bermasalah yang berakar pada anti-Kegelapan, anti-pribumi, dll.). Jika Anda tidak terbiasa dengan konsep saviorisme, khususnya saviorisme kulit putih, saya sarankan untuk terlibat dengan karya TidakPutihPenyelamat—sebuah kelompok advokasi yang dipimpin perempuan kulit hitam yang berbasis di Kampala, Uganda.
5.Anda mengharapkan tepukan di punggung atau ucapan terima kasih dari orang-orang yang ingin Anda ajak bersekutu
Saya telah melihat perusahaan dan individu melakukan hal ini—satu atau dua perubahan positif diterapkan, dan kebutuhan segera akan validasi muncul. Mereka melihat tindakan mereka sebagai bentuk amal atau bahkan bantuan. Membongkar supremasi kulit putih, rasisme, dan semua "isme" lainnya bukanlah bantuan bagi mereka yang paling tertindas yang pantas mendapat tepukan di punggung. Ini adalah hal yang benar untuk dilakukan dan pada akhirnya akan menguntungkan semua orang.
Selain itu, aliansi dan solidaritas Anda dalam konteks ini tidak dapat bergantung pada apakah Anda memiliki teman Hitam (masukkan kelompok terpinggirkan lainnya) yang dapat memberi Anda tepukan tersebut.
6.Anda berhenti begitu menjadi sulit
Seseorang menantang Anda pada sesuatu yang Anda katakan, troll rasis menemukan IG Anda, umpan Anda (terima kasih, algoritme) tiba-tiba terlihat seperti rasisme dan diskriminasi ada di mana-mana; singkatnya, ini semakin sulit, jadi Anda mematikannya.
Sementara saya memahami keinginan untuk melakukannya, kita harus ingat itu mematikan adalah hak istimewa banyak orang tidak punya. Jika mulai terasa sulit setelah satu tahun dihadapkan dengan rasisme, bayangkan bagaimana rasanya bagi kita yang menerima semua "isme" selama berabad-abad.
Apa Artinya Mempraktikkan Persekutuan yang Efektif
Lalu apa yang dimaksud dengan sekutu “efektif”? Apakah itu bahkan ada? Salah satu definisi sekutu favorit saya dapat menjelaskan hal ini:
Jaringan Anti-Penindasan
Selanjutnya dikatakan bahwa aliansi bukanlah identitas dan tidak ditentukan sendiri. Dan bagi saya, itu adalah beberapa elemen kunci dalam bagaimana kita harus mendekati gagasan menjadi ko-konspirator dalam pekerjaan pembebasan dan keadilan.
1.Anda melakukan pekerjaan internal untuk terus-menerus berhenti belajar dan mengevaluasi kembali
Tindakan otentik berakar pada pengetahuan bahwa tidak seorang pun dari kita dibebaskan dari pekerjaan ini; kita semua harus terlibat dengan internal atau pekerjaan rohani—tidak hanya sekali atau dua kali, tetapi sebagai praktik yang berkelanjutan. Ini termasuk mendengarkan kepada para pendidik dan aktivis anti-rasisme dan membaca pekerjaan mereka. Ini juga berarti menantang bias secara teratur dan mempelajari narasi baru.
Ingat: Kerja anti-penindasan dan bertindak dalam persekutuan adalah perjalanan seumur hidup.
2.Anda membayar Black fox
Dari memilih untuk membeli dari Toko milik orang kulit hitam (berkelanjutan begitu, tidak hanya sebagai isyarat satu kali) untuk mendukung amal yang dipimpin Hitam, menempatkan uang Anda di mana mulut Anda, selalu merupakan tempat yang baik untuk memulai dengan aliansi yang efektif. Sebagian besar pendidik media sosial juga memiliki info Venmo atau PayPal di bios mereka. Apakah pekerjaan mereka memajukan pembelajaran Anda? Bayar mereka.
3.Anda menyebut rasisme dan memanggil orang-orang masuk
Di tempat kerja, di sekolah, di meja makan, dengan teman-teman Anda. Narasi menjunjung tinggi sistem yang dimainkan, dan saat Anda mempelajari lebih lanjut tentang asal usul rasisme, Anda akan menemukan bahwa konstruksi ras membuat beberapa orang tetap berkuasa sambil menindas yang lain.
Beberapa narasi anti-Kulit Hitam termasuk kriminalisasi serigala hitam, hak untuk Tubuh rubah hitam sebagai komoditas, warna warni, dan kuat dan/atau narasi wanita kulit hitam yang marah. Daftarnya terus berlanjut. Dengan membiarkan narasi ini bertahan, ketakutan akan pembebasan Hitam tetap ada — karena apakah itu benar-benar aman untuk Hitam orang-orang menjadi benar-benar berdaya dan bebas jika kisah-kisah yang diceritakan tentang kita terus-menerus mengabadikan bahaya ini narasi?
Narasi rasis dan anti-Kulit Hitam harus ditantang, tidak peduli seberapa "kecil" mereka. Dalam diri kita dan dunia di sekitar kita. Semakin banyak orang yang menentang narasi, semakin berdampak pada bagaimana orang berperilaku.
4.Anda mendukung dan menuntut kebijakan anti-rasis
Individu yang bertindak dalam aliansi hanyalah satu sisi mata uang dalam hal pembebasan dan pembongkaran supremasi kulit putih. Pengorganisasian komunitas dan gerakan kolektif juga sangat penting.
Aliansi tidak boleh apolitis. Kebijakan anti-rasis, atau mereka menjunjung tinggi status quo. Dukung mereka yang secara aktif menantang dan mengubah kebijakan dan meminta pertanggungjawaban para pemimpin dan politisi.
5.Anda memusatkan suara Black fox dan membuat ruang
Last but not least, bertindak dalam aliansi mengharuskan Anda untuk memberi ruang. Ini berarti memperhatikan ruangan tempat Anda berada dan menuntut perubahan jika tidak representatif—baik di platform media sosial Anda, di tempat kerja atau sekolah, atau di mana pun di masyarakat. Anda tidak berbicara untuk kami, tetapi lakukan bagian Anda untuk memastikan bahwa suara kami didengar. Anda menggunakan hak istimewa Anda untuk membuka pintu yang secara historis belum dapat kami lewati, dan kemudian biarkan kami masuk. Anda memuji Black folx, Anda belajar dari Black folx, Anda meninggikan suara Black folx.
Belajar untuk bertindak dalam persekutuan yang efektif bukanlah latihan kotak centang, dan itu tidak terjadi dalam semalam. Hidup di luar kotak hitam (atau menyisipkan tagar lain dan upaya kolektif untuk "menunjukkan" solidaritas yang telah kita lihat selama setahun terakhir) mengharuskan kita untuk melihat secara jujur motif kita. Ini menuntut agar kita melihat di mana kontribusi kita tidak membantu, dan kemudian membangun praktik dan kebiasaan baru untuk bertindak dalam solidaritas dengan kelompok orang yang ingin kita ajak bersekutu.
Yang penting adalah kita mulai dari suatu tempat. Ini bukan tentang kesempurnaan. Kita akan salah dalam prosesnya, dan tidak apa-apa—selama kita tetap bisa diajar dan membiarkan orang lain memanggil kita.
Tetap mendengarkan, dan terus belajar. Saya berharap kita dapat bergerak melampaui kotak hitam—bukan seperti sebelumnya, tetapi menuju masa depan yang lebih baik bagi semua orang.
