Le cooperative guidate dai lavoratori sono il futuro
Hoda Katebi è stufa delle officine sfruttatrici e sta facendo qualcosa al riguardo. Lo so, è un'affermazione piuttosto audace. Soprattutto visto come l'industria dell'abbigliamento ha sfruttato lo sfruttamento dei lavoratori svantaggiati per centinaia di anni, ma tutti i grandi cambiamenti avvengono con un solo primo passo. E suo è il lancio del Cooperativa di produzione di latta blu a Chicago, la prima cooperativa di abbigliamento degli Stati Uniti gestita da donne rifugiate e immigrate. Aprirà ufficialmente i battenti questo mese.
“Garantendo che i lavoratori dell'abbigliamento siano quelli che gestiscono, possiedono e traggono profitto dalla loro cooperativa di produzione, ci sono meno possibilità di abuso, sfruttamento e tentazione di scorciatoie, creando lavoro pericoloso condizioni.”
La creazione di una cooperativa guidata dai lavoratori può sconvolgere l'industria manifatturiera perché offrirà ai designer opzioni veramente trasparenti quando si tratta di creare le loro collezioni. Garantendo che i lavoratori dell'abbigliamento siano quelli che gestiscono, possiedono e traggono profitto dalla loro cooperativa di produzione, ci sono meno possibilità di abuso, sfruttamento e tentazione di scorciatoie, creando lavoro pericoloso condizioni. L'industria della moda vale una stima
Katebi è il fondatore iraniano-americano della pubblicazione di moda e azione sociale JooJoo Azad, e ha fatto carriera sfidando il fast fashion e lottando per i diritti dei lavoratori dell'abbigliamento. Il progetto cooperativo ha iniziato a mettere radici quando Katebi voleva avviare la sua linea di abbigliamento socialmente consapevole, ma poi si è resa conto di quanto fosse difficile trovare una produzione etica. Persino le fabbriche di Los Angeles vengono regolarmente chiuse perché sfruttano lavoratori messicani privi di documenti. Ciò ha portato Katebi a rendersi conto che l'unico modo per sfidare il sistema era metterlo direttamente nelle mani dei lavoratori.
“L'unico modo per sfidare il sistema è metterlo direttamente nelle mani dei lavoratori.”
È qui che entra in gioco la cooperativa di produzione Blue Tin. Prende il nome la scatola di biscotti danese blu che le madri immigrate usano come deposito di forniture per cucire, il primo lancio di Co-op ha sede a Chicago. Assume donne immigrate e rifugiate altamente qualificate e a basso reddito e offre loro un lavoro dignitoso e non condiscendente.
Le donne lavorano a tempo pieno per produrre abiti per designer, marchi e persino grandi magazzini. Blue Tin non solo impiega queste donne, ma fornisce anche assistenza sanitaria mentale e fisica, legale e servizi sociali, assistenza all'infanzia, trasporti, formazione sui tuoi diritti e persino lingua Servizi.
"Una cooperativa è così necessaria", dice Katebi a The Good Trade. “L'industria dell'abbigliamento è stata storicamente afflitta da violenza e sfruttamento e volevo creare un spazio con un modello che potrebbe impedire il più possibile anche la possibilità di ripetere questo violento storia. Attraverso una struttura cooperativa, i membri sono tutti manager e lavoriamo tutti insieme per determinare ogni aspetto del cooperativa: dall'aspetto dello studio/spazio di lavoro alle ore in cui lavoriamo ai servizi che forniamo a noi stessi e al Comunità."
Tutti i membri della cooperativa portano con sé intensi traumi della loro storia, dalla perdita di coniugi e figli in guerra, alla sopravvivenza agli abusi domestici, alla separazione dalle loro famiglie. Lanciare queste donne in lavori sottopagati subito dopo l'atterraggio in un nuovo paese non dà loro il tempo di elaborare o affrontare il loro dolore. La cooperativa mira a soddisfare tutte le esigenze dei suoi membri, non solo quelle finanziarie. Dare alle donne l'opportunità di correre e gestirsi come gruppo dà loro la possibilità di guarire e guardare avanti.
“Dare alle donne l'opportunità di correre e gestirsi come gruppo dà loro la possibilità di guarire e guardare avanti.”
E funziona. Mercy, un membro fondatore della cooperativa, ha condiviso come la comunità l'ha aiutata a ricostruire. “Vengo da una relazione violenta … e quando lo attraversi, ti abbatte. Ti fa pensare che non puoi essere niente... dicendoti che non puoi mai arrivare a niente. Venire in questa cooperativa, vedere queste bellissime donne, ti dà un senso di forza... è una benedizione".
Oltre a rivoluzionare le condizioni e le opportunità di lavoro, Blue Tin Production offre anche corsi di cucito gratuiti basati su certificazione alla più ampia comunità di rifugiati, immigrati e persone di colore che cercano di sviluppare le proprie capacità di cucito, dando loro la possibilità di unirsi alla Co-op o trovare un lavoro ben pagato e competitivo altrove.
Quindi cosa significa questo per la moda etica nel suo insieme?
Katebi sta eliminando le congetture e le difficoltà dall'equazione per i designer che vogliono creare abiti senza sfruttare le persone. E la gente se ne sta accorgendo: la Co-op ha già firmato un elenco di designer e un grande magazzino di prossima apertura, che creerà una linea interna con l'organizzazione.
“Speriamo, lavorando con i grandi magazzini, di spingere per un maggiore cambiamento nella produzione che sia trasparente, etico e olistico. Ma più di questo, vogliamo anche essere in grado di supportare designer indipendenti che hanno difficoltà tempo a trovare aziende manifatturiere con cui lavorare quando hanno minimi minimi e produzione lenta cicli. Vogliamo essere in grado di supportare ed elevare la moda lenta", afferma Katebi.
“Più in generale, vogliamo essere in grado di definire gli standard di come può e dovrebbe essere la produzione di abbigliamento, ma anche dell'industria in generale. Posseduto, gestito e gestito da coloro che svolgono il lavoro effettivo sul campo, e in particolare da coloro che hanno più necessità.
La Co-op sta anche lavorando per educare noi, gli acquirenti. È difficile non lasciarsi travolgere dalle micro-collezioni e dai cartellini dei prezzi economici con cui le vetrine dei negozi di fast fashion tentano i consumatori, ma sapere cosa serve per creare questi pezzi può far cambiare idea. Per questo motivo, la Co-op apre le sue porte al pubblico per alzare il sipario dietro la produzione.
“Vogliamo essere in grado di stabilire un livello di come può e dovrebbe essere la produzione di abbigliamento, ma anche l'industria in generale.”
"È così importante che le persone capiscano esattamente cosa serve per creare una semplice maglietta e perché non dovrebbe costare cinque dollari", spiega Katebi.
Per le visite in studio, a Katebi piace ripercorrere il processo e la durata di vita di una maglietta, dalla coltivazione e raccolta delle materie prime fino alla sua esposizione in una vetrina. “Comprendere gli innumerevoli componenti, le risorse e il tempo necessari per creare qualcosa che diamo per scontato, e a cui tutti indulgiamo, è scioccante. Porto anche storie della mia ricerca e interviste con i lavoratori dell'abbigliamento per personalizzare e andare oltre solo numeri e statistiche. La stanza diventa spaventosamente silenziosa", dice Katebi. "Come designer e consumatori, non dovremmo permetterci di giustificare o normalizzare la violenza nella produzione di abbigliamento".
“Come designer e consumatori, non dovremmo permetterci di giustificare o normalizzare la violenza nella produzione di abbigliamento.”
La cooperativa di produzione Blue Tin elimina la scusa del "non lo sapevo" quando si tratta del sistema di produzione. Piuttosto che andare con fabbriche a basso costo che si aggiungono al dollaro più basso, i designer avranno davvero un opzione trasparente che garantisce che i lavoratori della produzione non solo ricevano un salario dignitoso, ma prosperino nel loro posizioni. Queste cooperative guidate e di proprietà dei lavoratori daranno a designer ed etichette una facile alternativa all'etica confusa dietro le fabbriche di produzione. Elimina la fatica di creare abbigliamento socialmente consapevole e garantisce ai creatori che i diritti dei lavoratori siano rispettati lungo tutta la loro catena di approvvigionamento. La Blue Tin Production Co-op è un passo nella giusta direzione per iniziare a smantellare quel sistema.
LETTURA CORRELATA
