Dovresti cambiare lavoro o carriera?

Ci sono molte situazioni in cui potresti voler esplorare nuove attività lavorative, diversi datori di lavoro o persino una carriera completamente nuova. Trascorrere otto ore al giorno (almeno la metà delle ore di veglia) svolgendo un lavoro che non ti ispira più o lavorando per un capo o un'azienda che non ti piace può iniziare ad avere una sensazione di disagio. effetto negativo sulla tua vita.

Decidere di apportare un cambiamento è meno complicato che cercare di capire quale tipo di cambiamento è necessario per rendere la tua vita lavorativa più piacevole. Hai semplicemente bisogno di un lavoro diverso o brami l'emozione di una carriera completamente diversa? Quando consideri queste due scelte, è essenziale capire la vera fonte della tua insoddisfazione.

Accettare un lavoro diverso può essere l'opzione giusta se ti piace ancora il tuo lavoro ma non il tuo posto di lavoro. D'altra parte, potrebbero esserci ragioni per cui ha senso creare un insieme cambio di carriera.

Prendere la decisione di trovare un nuovo lavoro o una nuova carriera implica considerare una varietà di fattori, tra cui: i seguenti scenari possono aiutarti a considerare quali opzioni sono migliori per te, in base alle tue situazione.

Fattori che influenzano la tua decisione

Quando analizzi il tuo malcontento e come vuoi andare avanti, è utile fare un po' di introspezione scrivendo un diario o parlando con il tuo coniuge o un buon amico. Puoi anche documentarti sull'argomento o collaborare con un career coach per identificare realmente cosa manca e come apportare modifiche al tuo lavoro o al tuo percorso professionale. Puoi iniziare considerando domande come:

• Il tuo datore di lavoro sarebbe considerato una buona azienda in cui lavorare dalla maggior parte delle persone?
• Il tuo capo è investito nel tuo successo futuro?
• Potrebbe esserci qualcosa nella tua vita personale che influenza i tuoi pensieri riguardo al tuo lavoro?
• Hai visto che altri nella tua azienda sono riusciti a cambiare i loro compiti, ad essere promossi o a trasferirsi ad altre posizioni all'interno dell'azienda?
• Hai accettato il lavoro perché era facile e offriva buoni vantaggi o perché ti piace?
• Hai già cambiato lavoro e ti senti ancora infelice?

Affrontare la situazione da molti punti di vista e porsi domande approfondite ti aiuterà a ottenere maggiori informazioni e ad avvicinarti molto più a capire la tua prossima mossa.

Motivi comuni per voler cambiare lavoro

Considera questi scenari campione per illustrare se ha più senso cambiare lavoro o carriera.

Non ti piace il tuo datore di lavoro ma ti piace il tuo lavoro

Se ti piace ancora occuparti dei tuoi compiti specifici occupazione, valuta la possibilità di portare le tue capacità e la tua esperienza presso un nuovo datore di lavoro. Un nuovo lavoro è la scelta migliore quando il rapporto con il tuo capo è inaccettabile o i tuoi colleghi sono difficili.

Se il tragitto giornaliero ti dà fastidio, trova lavoro più vicino a casa. Ad esempio, come venditore al dettaglio, potresti divertirti a vendere merce ai clienti ma non interagire con gli altri venditori, con il tuo manager o con il lungo viaggio in macchina per andare al lavoro.

Ti piace il tuo lavoro, ma hai identificato un problema

Se, per la maggior parte, ti piacciono il tuo capo e l'azienda, ma hai un problema come sentirti annoiato o apatico riguardo a determinati compiti, un nuovo lavoro potrebbe aiutarti. Consideriamo nuovamente l'esempio del venditore al dettaglio.

Nella tua posizione attuale, ti piace interagire con i clienti ma trovi i prodotti poco interessanti. Forse se il tuo lavoro prevedesse di lavorare in un diverso tipo di negozio al dettaglio, ad esempio un negozio di scarpe invece che in un negozio di arredamento per la casa, saresti più interessato e ispirato.

Non è possibile identificare chiaramente il problema

Quando la radice del tuo malcontento nei confronti del tuo lavoro non è chiara, è difficile sapere cosa fare. A volte il tuo problema potrebbe essere qualcosa di più sottile, come una cultura aziendale che non si adatta alla tua personalità, o un capo che lo è bello ma non ti supporta nella crescita nella tua posizione, o in un lavoro in cui sei bravo ma che non ti sembra significativo o gratificante.

Un cambiamento di carriera sarà la più ardua delle tue due scelte - potrebbe comportare il ritorno a scuola, ad esempio - quindi vale la pena provare un nuovo lavoro prima di prendere misure più drastiche. Un nuovo ambiente, un nuovo capo o lo stesso lavoro in un settore diverso possono risolvere il problema, ma in caso contrario, potresti iniziare a esplorare un cambiamento di carriera.

Nessuna possibilità di avanzamento

Quando la mancanza di posizioni disponibili nella tua attuale organizzazione limita la capacità del tuo capo di promuoverti, è tempo di voltare pagina. Questa situazione è comune nelle organizzazioni più piccole in cui l'unica posizione superiore alla tua potrebbe essere il tuo capo. Se il tuo capo riconosce le tue capacità e comprende il tuo bisogno di avanzamento, chiedi una referenza che ti aiuti nella ricerca di lavoro.

Non ti piacciono i tuoi doveri lavorativi

Se non ti piacciono i tuoi doveri lavorativi, potresti aver superato la tua occupazione, o non è mai stato giusto per te iniziare. Se desideri nuove sfide e hai chiesto in giro ma non c'è nient'altro per te nel tuo attuale lavoro, resta con il tuo datore di lavoro finché non sei pronto per andare avanti, ma fai buon uso di quel tempo.

Innanzitutto, esegui un'autovalutazione approfondita per identificare nuove carriere adatte. Quindi esplora quelli che ti interessano per saperne di più su di loro. Dopo aver deciso quale perseguire, prenditi cura di ottenere la formazione e l'istruzione necessarie mentre sei ancora nel tuo attuale lavoro. Dato che il tuo datore di lavoro non è il problema, non c'è fretta di iniziare una ricerca di lavoro, quindi usa questo tempo per riqualificarti per qualcosa di nuovo ed entusiasmante per te.

Non sei sfidato

Se il tuo lavoro non è impegnativo, è tempo di trovarne uno in cui hai maggiori responsabilità. Leggi le descrizioni del lavoro per i ruoli che rappresentano un passo avanti per il tuo e assicurati di soddisfare tutti i requisiti di un ruolo più responsabile. In caso contrario, ottieni una formazione aggiuntiva prima di iniziare la ricerca di lavoro.

Dopo aver esaminato ulteriori opzioni di formazione, potresti decidere che non vale la pena investire tempo e/o denaro per raggiungere un livello superiore nella tua attuale carriera.

In tal caso, se non ci sono altri problemi nel tuo attuale lavoro, considera di restare nel tuo attuale lavoro mentre cogli l'opportunità di indaga altri percorsi di carriera in cui puoi sfruttare le tue competenze esistenti o iniziare una carriera nuova di zecca con prospettive più interessanti per te.