Descrizione del lavoro dell'agente speciale: stipendio, competenze e altro

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Gli agenti speciali sono investigatori federali e agenti delle forze dell'ordine con autorità speciale di arresto e investigativa che lavorano per l'FBI, la DEA, i servizi segreti, l'ATF e altre agenzie. Questi agenti possono effettuare arresti per violazioni delle leggi federali in qualsiasi stato o territorio degli Stati Uniti. In alcuni casi, come suggerisce il titolo, sono specializzati in tipi specifici di crimini in base alla missione dell'agenzia per cui lavorano.

Doveri e responsabilità dell'agente speciale

I compiti e le responsabilità degli agenti speciali variano a seconda dell'agenzia. In generale, alcune responsabilità primarie includono:

  • Esaminare i documenti, raccogliere e documentare le prove e stabilire contatti con le forze dell'ordine locali.
  • Condurre interviste o interrogatori a tutte le persone coinvolte in un crimine.
  • Valutare le indagini in corso per individuare punti deboli o indizi sfuggiti.
  • Preparazione dei report e dei moduli richiesti.
  • Preparazione di dichiarazioni scritte e dichiarazioni giurate di tutte le persone che hanno assistito o sono state altrimenti coinvolte in un crimine.
  • Testimoniare in tribunale sulle proprie azioni arrestando un individuo, raccogliendo prove e costruendo un caso.

Stipendio dell'agente speciale

La retribuzione dell'agente speciale può variare in base al tipo di appuntamento, all'esperienza e al numero di anni di servizio. Gli agenti vengono pagati a seconda del livello di governo che li impiega. Gli stipendi medi degli agenti speciali sono:

  • Stipendio annuale medio: $ 83.170 ($ 39,99/ora)
  • Stipendio annuo del 10% più ricco: $ 139.180 ($ 66,91 / ora)
  • Stipendio annuale inferiore al 10%: $ 44.860 ($ 21,57 / ora)

Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti, 2019

Istruzione, formazione e certificazione

Ogni agenzia fornisce formazione formale. Alcuni governi locali e statali possono inviare i propri agenti a formarsi presso l'accademia di un'altra agenzia. Le accademie concentrano il loro curriculum su missione dell'agenzia supportano.

Ad esempio, l’FBI concentra la sua formazione sulla valutazione delle minacce, sulla raccolta di informazioni, sulla conduzione di indagini, sulla pianificazione di operazioni e sulla collaborazione con altre agenzie. Gli agenti della DEA vengono istruiti sulla gestione delle fonti riservate, sulle operazioni sotto copertura, sulle tecniche di interrogatorio e sulle tecniche di riconoscimento dei farmaci.

Oltre a frequentare le accademie, gli agenti devono soddisfare altri requisiti educativi e di base:

  • Formazione scolastica: Nella maggior parte dei casi, gli agenti speciali necessitano almeno di una laurea.
  • Esperienza: La maggior parte degli agenti necessita di almeno due o tre anni di lavoro professionale a tempo pieno o di esperienza investigativa in un'agenzia delle forze dell'ordine.
  • Età: I candidati devono avere un'età compresa tra 21 e 37 anni.
  • Certificazioni: I candidati e gli agenti devono possedere una patente di guida valida. Se è richiesta esperienza nelle forze dell'ordine, devono essere stati certificati dalle agenzie per cui hanno lavorato.
  • Condizionamento fisico: Il lavoro può essere fisicamente e mentalmente impegnativo, quindi gli agenti speciali devono superare valutazioni fisiche e psicologiche ed essere in eccellenti condizioni fisiche.

La motivazione è un fattore chiave per superare i processi di screening e di formazione. A causa della natura impegnativa del lavoro, gli agenti speciali devono avere la motivazione per avere successo.

Abilità e competenze dell'agente speciale

Gli agenti speciali sono individui unici in grado di pensare e reagire rapidamente sotto stress, anteponendo i bisogni degli altri ai propri. Invece di scappare dagli spari, corrono verso di esso per valutare e affrontare la situazione. Hanno anche bisogno delle seguenti competenze per avere successo:

  • Abilità comunicative e interpersonali: Gli agenti devono essere in grado di testimoniare in tribunale, parlare con le persone per raccogliere informazioni e collaborare con gli altri.
  • Comportamento calmo: Rimanere calmi sotto forte pressione è un'abilità fondamentale. Gli agenti verranno collocati in ambienti e circostanze ad alto stress per la maggior parte del tempo, quindi devono essere in grado di gestirli.
  • Idoneità fisica: L'eccellente condizionamento fisico, pur consentendo agli agenti di inseguire qualcuno a piedi, consente loro di lavorare per lunghe ore e di svolgere più attività contemporaneamente in un ambiente impegnativo.
  • Armi da fuoco: Gli agenti devono essere disposti e in grado di maneggiare armi da fuoco.
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo:In una tipica giornata lavorativa si svolgono molte attività e processi disparati. Gli agenti devono essere in grado di stabilire le priorità e gestire il proprio tempo.
  • Capacità di risoluzione dei problemi: Gli agenti speciali risolvono i problemi come parte fondamentale del loro lavoro. Gli agenti devono trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi.
  • Qualità e capacità di leadership: Gli agenti speciali devono farsi carico delle situazioni e guidare gli altri.

Prospettive di lavoro

Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, le prospettive lavorative per gli agenti speciali sono buone. In generale, si prevede che le forze dell’ordine cresceranno del 5% fino al 2029 poiché la necessità di sicurezza pubblica continua ad aumentare.

Il turnover degli agenti speciali è scarso, quindi la crescita all'interno delle agenzie potrebbe essere lenta. Le aperture per gli agenti speciali varieranno a seconda dell'anno e delle esigenze di ciascuna agenzia.

Ambiente di lavoro

Lavorare in questo campo può essere pericoloso. Il rischio di lesioni è elevato poiché gli agenti speciali possono rimanere feriti o feriti durante lo svolgimento dei loro compiti.

Questo è anche un problema emotivo e fisico lavoro stressante. Gli agenti speciali non sanno mai cosa potrebbe accadere durante il loro turno e devono essere pronti ad affrontare tutti i tipi di situazioni.

Orario di lavoro

Poiché i loro servizi sono necessari a tutte le ore del giorno e della notte, è possibile programmare l'intervento di agenti speciali a qualsiasi ora. Gli agenti dovrebbero aspettarsi di lavorare di notte, nei fine settimana, nei giorni festivi e con orari prolungati.

Come ottenere il lavoro

Acquisire esperienza

Molte agenzie cercano persone che abbiano avuto esperienza e formazione specifica. Precedenti forze dell'ordine e sfondi militari sono buoni da avere. La maggior parte richiede una laurea quadriennale.

Fare domanda a

Generalmente, le agenzie in cerca di agenti speciali pubblicheranno le offerte di lavoro sui loro siti web, come ad esempio dea, FBI, o il Servizio segreto. Puoi anche trovare offerte di lavoro elencate nelle bacheche di lavoro private che di solito ti portano al portale delle carriere dell'agenzia.

Confronto di lavori simili

Le persone interessate alle forze dell'ordine e alle indagini possono anche esaminare altri percorsi di carriera. Alcune posizioni simili sono:

  • Cibernetica analisti dell'intelligence raccogliere e analizzare prove per prevenire i crimini informatici e guadagnare circa $ 99.000 all'anno.
  • Guardiani della pesca e della selvaggina prevenire le violazioni delle leggi sulla pesca e sulla selvaggina e ha una media di circa 58.000 dollari all’anno.
  • Investigatori del fuoco raccogliere e analizzare le prove degli incendi per determinarne le cause e guadagnare una retribuzione media di $ 60.000. E' necessaria esperienza pregressa come vigile del fuoco.
  • Specialisti nella prevenzione delle perdite nel commercio al dettaglio sviluppare procedure per aiutare a prevenire la perdita di inventario negli stabilimenti di vendita al dettaglio e una media di circa $ 30.000 all'anno.

Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti, 2019

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