תושבי מרילנד השוקלים להתחיל את העבודה הראשונה שלהם צריכים לוודא שהם מבוגרים מספיק כדי להתחיל לעבוד כחוק. למרילנד יש מספר חוקים ותקנות סביב קטינים עובדים, כולל הגבלות גיל, דרישות היתר, ומגבלות על שעות עבודה.
הנחיות גיל לעבודה במרילנד
גם חוקי עבודת הילדים הפדרליים וגם חוקי מדינת מרילנד הם בהתאם לכך שהגיל המינימלי לעבודה הוא 14, למעט כמה חריגים. ברגע שתקבע שאתה עומד בגיל המינימלי לעבוד במדינתך, אתה יכול להתחיל לחפש עבודות לילדים. רעיונות לעבודה כוללים מסלול נייר, בייביסיטר ועבודות גינון.
הגיל המינימלי לעבודה אינו כולל מכירות מדלת לדלת, עבודה בתחום החקלאי ותעשיית הבידור לילדים. לכל אותן קטגוריות תעסוקה יש דרישות גיל מינימום שונות.
קבלת אישור עבודה במרילנד
חוק מדינת מרילנד מחייב אישורי העסקת ילדים לנוער מתחת לגיל 18 לעבוד. על פי משרד העבודה, הרישוי והרגולציה, קטינים חייבים להגיש בקשה להיתר באינטרנט, להדפיס אותו, לחתום עליו, ולהחתים עליו גם הורה או אפוטרופוס ומעביד.
המדינה לא נותנת אישור עבודה לקטין עד שהם מקבלים הצעת עבודה. היתרים אינם עוברים מעבודה לעבודה; קטינים חייבים לקבל אישור חדש בכל פעם שהם מקבלים עבודה חדשה.
השעות שבני נוער יכולים לעבוד
למרות שבני נוער בגילאי 14-15 יכולים לעבוד במגוון משרות, כולל בקמעונאות, משרדים ומסעדות, שעות העבודה בהן הן מוגבלות. בני נוער בטווח גילאים זה אינם יכולים לעבוד יותר מארבע שעות בכל יום או יותר מ-23 שעות בכל שבוע שבו בית הספר מתקיים. כשבית הספר בחוץ, הם לא יכולים לעבוד יותר משמונה שעות בכל יום או יותר מ-40 שעות בכל שבוע.
נוער בגיל זה חייב לעבוד רק בין השעות 7 בבוקר ל-8 בערב. (אבל הם עשויים לעבוד עד 21:00 מיום הזיכרון ליום העבודה). בני נוער בכל הגילאים אינם רשאים לעבוד יותר מחמש שעות רצופות ללא תקופת אי עבודה של 30 דקות לפחות.
בני נוער בגילאי 16-17 אינם רשאים לעבוד יותר מ-12 שעות בשילוב של שעות לימודים ושעות עבודה יומיות. כמו כן, יש לאפשר להם לפחות שמונה שעות רצופות של זמן ללא עבודה ולא לימודים מדי יום. אסור לבני נוער בכל גיל לעבוד בעבודות מסוכנות העלולות לגרום לנזק גופני, מוות או השפעות בריאותיות שליליות.
למידע נוסף על גיל המינימום לעבודה במרילנד וכיצד להשיג אישורי עבודה, בקר באתר אתר העבודה של מדינת מרילנד.
