ベビーシッターを始める適切な年齢は、主に年齢を含むいくつかの要因に基づく判断の呼びかけです ケアを必要とする子供の成熟度とベビーシッターの成熟度 ケア。 必要なケアの量も重要な要素です。 両親が夕食に出かける間、子供たちを数時間見守ることは、一日中または一晩中子供たちの世話をすることとは大きく異なります。
アメリカ赤十字社が提供するベビーシッターコースでは、学生は11歳以上である必要があります。 11歳の子供たちの成熟度は大きく異なる可能性があるため、このコースは、彼らが軽いベビーシッターの仕事にどれだけ準備ができているかを示す良い指標になります。
法律が言うこと
ほとんどの州には、ベビーシッターの年齢要件を指定する法律がなく、多くの州では、子供が一人で家に帰る前に何歳になるべきかについてのガイドラインしか提供していません。 それらの推奨事項のいくつかはかなり若いです。 たとえば、カンザス州では、6〜9歳の子供は、十分に成熟していれば、短期間家に置いておくことができると示唆しています。 一方、イリノイ州の法律では、24時間と定義されている長期間、子供を一人で家に残すには、少なくとも14歳でなければならないと定められています。 矛盾する法律によれば、13歳の子供は、長期間イリノイ州にいない限り、ベビーシッターとして行動することができます。 （12歳以上の子供が大人の監督なしに家に残されることを許可する法案は2019年4月にイリノイ州下院を通過しましたが、 提案された法案は州の上院での投票に持ち込まれませんでした。）メリーランド州はまた、子供たちが少なくとも13歳で働くことを要求しています。 ベビーシッター。 ベビーシッターに特定の年齢を義務付ける法律を制定している州は他にありません。
フリーレンジキッズは 州別の法律またはガイドラインのリスト 子供が家に監視されないままにしておくことができない、またはすべきではない年齢に関して、彼らはベビーシッターに適用することができます。 ただし、子供が合法的に一人で放置されるのに十分な年齢であるかどうかわからない場合は、最善の方法です。 ベビーシッターの幼児—州政府の健康と福祉を監督する部門に確認することです 子供達。 また、現地の法律も適用される場合があることを覚えておく必要があります。
しかし、概して、国のほとんどでは、子供がベビーシッターを始めたときにどれだけ若いことができるかを決定することは、親に任されています。 ベビーシッターの両親と子供またはベビーシッターである子供たちの両親の両方が、ベビーシッターの子供が仕事に十分成熟しているかどうかを考慮する必要があります。
考慮すべき要素
子供が他の子供たちの世話をする責任を引き受けるのに十分成熟しているかどうかを判断するには、いくつかの要因が関係します。 その決定を行う際には、それらすべてを考慮する必要があります。
- 安全性：赤十字のベビーシッターコース コースは全国的に認められているため、子供を安全に保つ潜在的なベビーシッターの能力の良いテストです。 お子さんがベビーシッターに興味を示した場合は、赤十字コースに参加してもらい、仕事の内容を理解してもらいます。 それはあなたが彼らが準備ができていると感じる日のために彼らを準備し、そしてそれは彼らが必要な訓練を受けたことをあなたに安心させるでしょう。 あなたがベビーシッターを雇っている親である場合、この認定を要求することは最低基準を設定するための良い方法です 少なくとも、ベビーシッターがコースを完了するのに十分な責任と知性を持っていることを確認します 正常に。
- 成熟： 子供がベビーシッターを始めることができる年齢は、多くの場合、子供が精神的にどれだけ進んでいるかに依存します。 あなたの子供の成熟度の最良の判断者はあなたです。 子どもたちは、良い判断力と責任感がどれだけ早く成熟するかによって大きく異なります。 年少の子供たちを年長の子供と一緒に家に残しておくのはどのくらい快適ですか。 年上の子供を赤ちゃんと一緒に放っておくとどう思いますか？ お子さんがまだベビーシッターの準備ができていないと感じた場合は、親がお子さんの世話をするのを助ける仕事を探すように子供たちに勧めるか、必要なスキルを身に付けるために子供たちに手伝ってもらってください。
- 子供の年齢： ベビーシッターの年齢も子供のニーズに依存します。 具体的には、乳児は、年長の子供（10代の子供）にベビーシッターを要求する場合があります。できれば、乳児のときに若い兄弟の世話をした経験のある子供が必要です。 非常に活動的な子供は、彼らを従事させ、いたずらから守ることができるベビーシッターを必要とします。 特別なニーズや行動上の問題を抱える子供は、より成熟したベビーシッター、または少なくとも、必要なケアスキルと子供との簡単な関係を備えたベビーシッターを必要とする場合があります。
- 子供の親： 最終的に、子供を子供と一緒に残すように求められている親は、子供がベビーシッターになる準備ができていると信じているかどうかを判断します。 彼らは雇用主であり、あなたの子供は従業員です。 ベビーシッターが若いほど、彼らを雇っている親は、緊急時に親がアクセス可能で利用可能であることを確認したいと思う可能性が高くなります。
