労働者主導の協同組合は未来です
ホダ・カテビは搾取工場にうんざりしていて、それについて何かをしています. 私は知っています、それはかなり大胆な声明です。 特に、アパレル業界が何百年もの間、恵まれない労働者を搾取してきたことを考えると、すべての大きな変化は最初の一歩で起こります. そして彼女はの打ち上げです ブルーティン生産協同組合 シカゴでは、難民と移民の女性が運営する米国初の衣料協同組合です。 今月中には正式にオープンする予定です。
“衣料品の労働者が製造協同組合を運営し、所有し、利益を得られるようにすることで、 虐待、搾取、手抜きの誘惑の可能性が少なくなり、危険な仕事が生まれます 条件。”
労働者主導の協同組合の創設は、コレクションの作成に関してデザイナーに真に透明なオプションを提供するため、製造業界を混乱させる可能性があります. 衣料品の労働者が製造協同組合を運営し、所有し、利益を得られるようにすることで、 虐待、搾取、手抜きの誘惑の可能性が少なくなり、危険な仕事が生まれます 条件。 ファッション業界は評価に値する 2.4兆ドル、労働者の権利侵害でいっぱいです。 このような協同組合がさらに増えると、デザイナーは 2 つの選択肢に直面することになります。 費用は安いが虐待の歴史がある、またはそうではないことが保証されている女性主導の協同組合を雇う スウェットショップ。 エシカルなファッションは生産しやすく、買い物もしやすいでしょう。
Katebi はイラン系アメリカ人のファッションとソーシャル アクション出版の創始者です。 ジュジュ・アザド、そして彼女はファストファッションに挑戦し、縫製労働者の権利のために戦うことでキャリアを築いてきました. 協同組合のプロジェクトは、カテビが自分の社会的意識の高い衣料品ラインを立ち上げたいと思ったときに根付き始めましたが、倫理的な製造を見つけることがいかに難しいかを認識しました. ロサンゼルスの工場でさえ、文書化されていないメキシコ人労働者を搾取する労働搾取工場として定期的に閉鎖されています。 これにより、Katebi は、このシステムに挑戦する唯一の方法は、それを労働者の手に直接渡すことであることに気付きました。
“システムに異議を唱える唯一の方法は、それを労働者の手に直接渡すことです。”
そこでBlue Tin Production Co-opの出番です。 にちなんで名付けられた
女性たちは、フルタイムでデザイナー、ブランド、さらにはデパート向けの服を生産するために働いています。 Blue Tin はこれらの女性を雇用するだけでなく、精神的および肉体的なヘルスケア、法律、 社会サービス、チャイルド ケア、交通機関、Know Your Rights Training、さらには言語 サービス。
「協同組合はとても必要です」と Katebi は The Good Trade に語っています。 「アパレル業界は歴史的に暴力と搾取に悩まされてきました。 この暴力を繰り返す可能性さえも可能な限り防ぐことができるモデルのあるスペース 歴史。 生協体制により、メンバー全員がマネージャーとなり、全員で協力して、 co-op: スタジオ/ワークスペースの外観から、私たちが働く時間、私たちが自分自身に提供するサービス、 コミュニティ。"
協同組合のすべてのメンバーは、戦争で配偶者や子供を失い、家庭内暴力を生き延び、家族から引き離されるまで、過去からの強いトラウマを抱えています。 これらの女性が新しい国に上陸してすぐに低賃金の仕事に就くと、痛みを処理したり対処したりする時間がなくなります。 協同組合は、経済的なものだけでなく、メンバーのすべてのニーズを満たすことを目指しています。 女性にグループとして走り、自分自身を管理する機会を与えることで、女性は癒され、前向きになる機会を得ることができます.
“女性にグループとして走り、自分自身を管理する機会を与えることで、女性は癒され、前向きになる機会を得ることができます.”
そして、それは機能します。 生協の創設メンバーである Mercy さんは、コミュニティが彼女の再建にどのように役立ったかを共有しました。 「私は虐待的な関係から来ています...そしてあなたがそれを経験すると、それはあなたを失望させます. それはあなたが何者にもなれないと思わせます…あなたは何者にもなれないとあなたに告げます。 この協同組合に来て、これらの美しい女性を見ると、力を感じます…それは祝福です.
労働条件と機会に革命をもたらすことに加えて、Blue Tin Production は、より大きなコミュニティに無料の認定ベースの裁縫クラスも提供しています。 難民、移民、および有色人種の人々が裁縫のスキルを身に付けたいと考えており、最終的に生協に参加するか、高給の競合する仕事を見つけるかを選択できます。 他の場所。
では、これはエシカルファッション全体にとって何を意味するのでしょうか?
Katebi は、人を搾取することなく服を作りたいデザイナーのために、当て推量や苦労を排除しています。 そして、人々は注目している：協同組合はすでにデザイナーのリストに署名しており、間もなく発表されるデパートは、組織との社内ラインを作成する予定である.
「私たちは、大規模な百貨店と協力することで、透明性、倫理性、総合性を備えた生産の大きなシフトを推進したいと考えています。 しかしそれ以上に、私たちはそのような困難を抱えている独立したデザイナーをサポートできるようにしたいと考えています. 最小値が小さく、生産が遅い場合に、協力する製造会社を見つけるのに時間がかかります サイクル。 スローファッションを支え、盛り上げていきたいと思っています」とカテビさん。
「より広く言えば、私たちは衣料品の生産がどのように見えるべきか、どのように見えるべきかについて基準を設定できるようにしたいと考えています。また、業界全体についても同様です。 現場で実際の作業を行っている人々、特に最もニーズの高い人々によって所有、運営、管理されています。」
協同組合は、買い物客である私たちの教育にも取り組んでいます。 ファストファッションの店のショーウィンドウが消費者を誘惑するマイクロコレクションと安い値札に夢中にならないようにするのは難しいですが、これらの作品を作成するために何が必要かを知ることは考えを変えることができます. そのため、生協は制作の舞台裏を公開するため、一般公開を行っています。
“私たちは、衣料品の生産がどのように見えるべきか、どのように見えるべきかについて基準を設定できるようにしたいと考えています。また、業界全体についても同様です。”
「シンプルなシャツを作るには何が必要なのか、なぜ 5 ドルもするべきでないのかを人々が正確に理解することが非常に重要です」と Katebi 氏は説明します。
工房を訪れたカテビは、原材料の栽培と収穫からショーウィンドウに陳列されるまで、シャツのプロセスと寿命をたどるのが好きです。 「私たちが当たり前だと思っているもの、そして私たち全員が夢中になっているものを作成するために費やされる数え切れないほどのコンポーネント、リソース、および時間を理解することは衝撃的です. また、自分のリサーチや衣料品労働者へのインタビューから得たストーリーを取り入れて、数字や統計だけにとどまらないパーソナライズを行っています。 部屋は恐ろしく静かになります」とカテビは言います。 「デザイナーや消費者として、私たちは衣服の生産における暴力を正当化したり、正常化したりすることを許すべきではありません。」
“デザイナーや消費者として、私たちは衣服の生産における暴力を正当化したり、正常化したりすることを許すべきではありません。”
ブルーティン生産協同組合は、生産体制に関して「知らなかった」という言い訳をします。 設計者は、低コストの工場に行くのではなく、真の価値を手に入れることができます。 生産労働者が生活賃金を支払われるだけでなく、彼らの仕事で繁栄していることを保証する透明なオプション ポジション。 これらの労働者が主導し所有する協同組合は、生産工場の背後にある漠然とした倫理に代わる簡単な方法をデザイナーやレーベルに提供します。 社会的意識の高い服を作る手間を省き、サプライ チェーン全体で労働者の権利が尊重されることをクリエイターに保証します。 Blue Tin Production Co-op は、そのシステムの解体を開始するための正しい方向への一歩です。
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