キャリアのどの段階にいても、感謝状は非常に価値のあるものです。 彼らは、仕事やインターンシップを見つけ、専門的なネットワークを構築し、群衆からあなたを際立たせるのに役立ちます。 感謝を伝える機会として最も見落とされがちなのが、断られた後です。
長い応募プロセス、面接を経て、返事を待っていると、不採用通知を受け取ると心が痛むことがあります。 しかし、この特別な機会は終わっても、あなたの未来はまだ広く開かれています。 この時間を採用マネージャーや部門責任者とつながる機会として利用すると、後のキャリアに役立つ可能性があります。
拒否された後にお礼を書く
面接後は、フォローアップ メールを送信するために、会った人の名刺を入手することが常に賢明です。 拒否された後に再度連絡を取るのは愚かだと感じるかもしれませんが、そうすることはあなたにとって大きな利益になる可能性があります。 それはあなたの側のプロ意識と礼儀正しさを伝えます。 面接官はあなたのことを非常に好意的に覚えている可能性が高く、将来のチャンスにつながる可能性があります。 雇用された人は退職するか、うまくいかなくなる可能性があります。 場合によっては、面接官が他の企業で適任のポジションを知っている可能性があるため、感謝状が別の仕事の機会を紹介することにつながる可能性があります。
以下は、不採用通知を受け取った後に使用できるように変更できるお礼状のサンプルです。
こんにちは、ローラさん
ご指摘いただきありがとうございます。 御社の編集インターンシップに応募する機会をいただき、誠にありがとうございます。 インターンシップに参加できなかったことは残念ですが、時間を割いて私と会い、資料を確認していただいたことに感謝しています。
機会を利用して、私の履歴書や面接のスキルに関して建設的な批判があればお願いしたいと思いました。 あなたの意見を尊重し、将来の機会にぜひ検討していただきたいと思っています。
一番、
ローレン・バーガー。
このメモは短く要点を述べています。 これは、面接官があなたと過ごした時間と業界における専門知識をあなたが重視していることを示しています。 面接官はこのようなメモを感謝の気持ちを持って読みます。 もし彼らから返事が来た場合は、アドバイスや批判を真剣に受け止めてください。 何も書き留めたり、彼らの観察を無視したりしないでください。 すべてのフィードバックは、後で仕事を得るためにパフォーマンスと面接スキルを向上させるために使用できる贈り物です。 それは専門的なスキルを構築する上で非常に貴重です。
応答がなかったらどうすればよいですか?
面接官から返事がなかったとしても、がっかりしたり落胆したりしないでください。 一部の企業では、従業員が元候補者と話すことを妨げる方針をとっている場合や、採用担当マネージャーが非常に忙しい場合もあります。 お礼状を送ったら、その役割や会社から距離を置き、検索を進めてください。
拒否されることは、インターンシップや仕事に就くことの一部であることを忘れないでください。 最終的になりたい場所に到達するには、拒否されなければなりません。 内定を得るまでに何十件も応募しなければならない場合もあります。 それは完全に正常であり、予想されることなので、前向きに過ごしてください。
