卒業が近づいてくると、まだその分野での仕事に就いていない場合は、あらゆる選択肢について考え始めたいと思うでしょう。 経験を必要とする仕事もあれば、全く経験を必要としない仕事もあります。 多くの場合、雇用主は新入社員を自分たちのやり方に合わせて訓練したいと考えており、新入社員が別のインターンシップや仕事で学んだことをそのまま訓練される必要がないことを望んでいます。
一方で、過去にインターンシップや職務経験のある求職者は、その分野での知識やスキルだけでなく、雇用主によって好まれることがよくあります。 それは彼らがこの分野を理解しており、それが大学卒業後に本当に追求したいことであることを知っているからでもあります。
大学院生の成功に対する不況の影響
不況が始まって以来、新卒者からは、 彼らは、たとえそれが大学で学んだことにまったく関係のないものであっても、利用可能な仕事はすべて引き受けることを強制されました。 カレッジ。 これは、多くの新卒学生にとって、自分の興味や将来のキャリア目標とは関係のない平凡な仕事をしていることに気づき、非常にイライラする経験です。
これはまた、彼らが自分の分野で仕事を得ることができた後、 彼らは初心者レベルの仕事から始めなければならず、夢の仕事に就けるのは3年以上経ってからであり、経済的に遅れをとっています。 カレッジ。
フルタイムの仕事だけでなくインターンシップも探すべきですか?
大学生がよく尋ねる質問の 1 つは、大学卒業後はどんな仕事にでも就いた方が良いのか、それともインターンシップなどでその分野でより多くの経験を積んだ方が良いのか、というものです。
答えは誰にとっても同じではありません。 多くは、あなたの現在の知識とスキルレベル、そしてあなたが参入しようとしている分野によって異なります。 もう 1 つの考慮事項は、現在の財源の状況と、個人的な出費にどれくらいの金額を支払う必要があるかです。
場所も考慮すべき点です。 インターンシップ プログラムで新卒採用を積極的に行う大企業は、あなたを養うのに十分な給料を払ってくれるかもしれません。 一方、他のプログラムではインターンが無料で働くことを期待していますが、費用を自分で支払う必要があるこの時点では考慮に入れられない可能性があります。
今年卒業予定でまだフルタイムの仕事を見つけていない場合は、インターンシップが解決策になるかもしれません。 インターンシップは経験を提供するだけでなく、多くの場合、企業のインターンが将来のフルタイムの求人の最初に検討されます。
ネットワーキングの価値を忘れないでください
必ず知り合い全員と話し、自分の計画を知らせてください。 親しい家族や友人、さらには知人さえも、他の方法では知ることのできないインターンシップや求人情報を耳にするかもしれません。 大学の卒業生もネットワーキングの良い情報源です。
あなたの大学のキャリア開発センターに問い合わせて、大学生がインターンシップ/就職活動のプロセスを進める際に喜んで協力してくれる卒業生の連絡先がいるかどうかを確認してください。 ネットワーキングが最大の求職戦略であることを忘れないでください。
特定の検索と広範囲の検索の両方を行う
必ず大学のキャリア開発センターに予約を取り、何千もの問題をすべて把握していることを確認してください。 インターンシップ 毎年掲載されているもの。 各インターンシップのリストには通常、要件と資格のリストがあり、新卒を受け入れるかどうかが記載されていることがよくあります。
履歴書とカバーレターの発送準備が整ったことを確認したら、必ず積極的にアプローチして、資格を満たすすべてのインターンシップに応募してください。 また、Facebook や LinkedIn を必ずチェックして、どのような機会があるかを確認し、雇用主があなたを見つけやすくするようにしてください。
独自のインターンシップを作成する
インターンシップを探す 3 番目の方法は、見込み客を探すことです。 発掘とは、あなたが働きたいと考えている場所であなたのスキルを備えた人材を雇用してくれる雇用主を探すことを意味します。 多くの組織は、インターンシップを宣伝していないか、宣伝していなくても、あるいはこれまでにインターンを経験したことがなくても、インターンを検討する可能性があります。
インターンシップは大学生だけのものではありません
ここ数年、インターンシップに参加する高校生が増加しています。 この人口に加えて、キャリア移行に興味のある多くの個人もいます。 経験がほとんどない、またはまったくない新しいキャリア分野に進むための方法としてインターンシップを検討している これまで。
給料がほとんど、あるいはまったくないインターンシップに参加するのは難しいかもしれませんが、それ以上になる可能性があります。 現在の仕事に留まり続けること、または探している分野のスキルを必要としない仕事に就くことにイライラする に入る。 インターンシップは、最終的に行きたい場所に到達するためには必要悪である場合もあります。
履歴書とカバーレターを再確認してください
履歴書・職務経歴書を添えてインターンシップに応募される場合は、書類をお送りいただく前に必ず以下の点をご確認ください。
5 つのステップ 履歴書を改善する
- 情報を整理する
- 資格を強調する
- 重要な情報を表示するには箇条書きを使用します
- 関連する情報のみを含め、不要な情報はすべて削除します
- 履歴書に間違いがないことを確認してください
カバーレターを改善するための 5 つのステップ
- カバーレターの宛先を適切な人に宛てる
- 読者の注意を引く
- カバーレターを目立たせる
- カバーレターに誤りがないことを確認してください
- 手紙の最後にインタビューを依頼する
これらの 10 のステップに従うことで、雇用主に注目され、面接に呼ばれることを期待できるようになります。 の唯一の目的 履歴書 と カバーレター 重要なのは面接に合格することなので、書類を改善するために努力するのは十分に価値があります。
