大学生の学期休み中の就職活動

大学生にとって、学期中に仕事、夏の仕事、またはインターンシップを探す時間を見つけるのは難しい場合があります。 結局のところ、学生は学業、スポーツ、課外活動、ボランティア活動、インターンシップ、キャンパスでの社交生活で忙しいのです。

さらに、キャンパスから遠く離れた場所で夏休みや大学院の仕事をしたいと考えている学生にとって、多忙な学期中にネットワーキングや面接のためにこれらの場所に行くのは困難です。

このチャンスを活かすために、学生は（多くの場合家族の協力を得て）何ができるでしょうか? ここでは、学期休み中に仕事を探すのに最適な方法のヒントを紹介します。

学期休みを就職活動に活用する方法

働きたい場所をターゲットにする

夏をどこで過ごしたいか、またはキャリアをスタートさせたいかを考えるのは楽しいかもしれません。 興味のある場所が決まったら、その場所での求人を検索し、できるだけ多くの求人に応募してください。

勤務地が学校から遠い場合は、休憩中に面接や非公式の会議（まだ正式な面接を行っていない場合）に参加できることを雇用主に伝えてください。 この戦略は、学期中に海外に滞在し、その間雇用主と会うことができない場合に特に重要になります。

働きたい企業を探す

多くの求人はまだ掲載されていないため、求人広告を見たことがない場合でも、興味のある分野の雇用主を特定することも同様に重要です。 使用できます 地元の商工会議所 雇用主名簿や、あなたの分野の企業を調査するためのその他のさまざまなリソース。

雇用主とつながる

興味のある企業を見つけたら、興味のある手紙と履歴書を送ったり、地元の組織を訪問して夏期またはエントリーレベルの機会について問い合わせたりすることもできます。

新しい場所を訪ねる旅行は楽しいものです。 集会を主催する間、数日間一緒に滞在することを許可してくれるであろうその地域の家族や友人のことを考えてください。

研究対象者のキャリア

時間をかけて職業展望ハンドブックなどのリソースでキャリアについて読み、卒業生と話をしてください。 自分の興味やスキルがターゲットの要件にどのように対応しているかを明確に理解できる 田畑。 あなたが健全な方向感覚を示すことができれば、雇用主はあなたを訓練するためにリソースをより快適に投入できるでしょう。

キャリアネットワークを構築する

冬休みは、興味のある場所、分野、組織の連絡先に連絡を取るのに理想的な時期です。 情報面談を利用して、検索に関するアドバイス、専門分野に関する情報、仕事やインターンシップに関する提案を求めます。 こうしたミーティングは多くの場合、仕事の紹介につながる可能性があり、夏期または初級レベルの仕事探しにおいて重要な要素となります。

接続をタップします

大学のキャリアオフィスや同窓会オフィスに問い合わせて、興味のある分野や地理的分野の連絡先のリストを入手してください。 親は、情報面談のために連絡する家族の連絡先のリストを作成することで支援できます。

これらの人々に電子メールまたは昔ながらの郵便で手紙を送り、あなたが今何をしているのかを少し伝えてください。 あなたの人生についての情報相談や、次の分野の連絡先への紹介のリクエストを含めてください。 興味。 家族の連絡先に宛てた手紙の場合は、現在の写真も添付してください。お年寄りはあなたの成長ぶりを見るのが大好きです。

休日の集まりに出席する

休日の集まりを利用して自分の状況について話し合い、アドバイスや紹介を求めてください。 これらの家族の「フレンドリー」があなたの就職活動にどれほど役立つかに驚かれるでしょう。

ジョブシャドウを設定する

熱心に助けてくれる人を見つけたら、休憩中にその人や同僚に付き添ってもらえないか尋ねてみてください。 シャドウエクスペリエンスは、その分野についての大きな洞察を与え、その組織内の多くの人々と会い、好印象を与える機会を与えてくれます。

ジョブフェアに参加する

休暇中にあなたの地域でジョブフェアが開催されているかどうかを確認し、可能であれば参加してください。 地元のフェアや人気のフェアの提案については、大学のキャリアオフィスや地元の商工会議所に問い合わせてください。

冬休みのインターンシップまたは仕事の準備をする

休暇が十分に長ければ、インターンシップや短期の仕事を予約できるかもしれません。 雇用主は、卒業後の就職のために成功したインターンを採用することを好みます。 良い経験ができた場合は、必要なトレーニングが少なくて済むため、夏のインターン先の 1 つに戻ることを検討することもできます。

ソーシャルメディアを利用する

休憩時間を利用して、LinkedIn プロフィールを作成または更新したり、大学のネットワーキング グループを検索したり、キャリア オフィスや同窓会オフィスに提案を求めたりしてください。 興味のある分野の業界グループを特定し、学生を受け入れている場合は参加します。 これらのグループの人々に連絡を取り、その分野について詳しく知るための情報相談のために会えないか尋ねてください。

参考文献とつながる

可能であれば、直接会ってやり取りする方が、電子メールや電話よりも効果的です。 最新の成果に関する参照情報を更新し、検索に関するサポートが受けられることを確認してください。 あなたを紹介してくれる人がいるかどうか、またはあなたが追求することを勧められる機会があるかどうかを尋ねてください。

春キャンパス採用担当者対象

この春に採用活動のためにキャンパスを訪れる雇用主を特定し、カバーレターの下書きを作成し、訪問に備えて履歴書を修正します。 大学のキャリアサービスオフィスの専門家が、休憩中に遠くからあなたの手紙を批評してくれることがよくあります。

冬休みを利用して就職活動をスピードアップしましょう

毎日休憩中に数時間をこの種のアクティビティに費やしても、緊張を解く時間はまだあります。 また、来たる春の就職活動のプレッシャーもいくらか和らげることができます。