スポーツエージェントの仕事内容: 給与、スキルなど

スポーツエージェントは、特に契約交渉においてアスリートの利益を代表します。 スポンサーシップ、広報活動、資金計画も担当します。 プロのスポーツ選手は、多くの場合、10 代後半または 10 代後半で最初のプロ契約に署名します。 20代前半で、法律の複雑さを完全に理解するための経験や教育をほとんど持っていない 関与。 著名なアスリートの場合、それらの契約は数十万ドルまたは数百万ドルになることが多く、アスリートはそれらの財務を処理するための指導を必要とします。

スポーツエージェントの義務と責任

スポーツ エージェントが仕事を成功させるには、次のタスクに習熟している必要があります。

• 交渉
• クライアントのスポーツに関する専門知識を持っている
• データの収集
• 統計の分析
• プロモーション
• ネットワーキング
• セールスマンシップ

スポーツエージェントの最大の責任は、通常、彼らが代理する選手との契約を交渉することです。 それを効果的に行うには、エージェントは市場におけるクライアントの価値を完全に理解する必要があります。 スポーツのことだけでなく、反対側で交渉しているゼネラルマネージャーや他のチーム関係者も知っている テーブル。

エージェントは、クライアントが求めているもののベースラインとして機能する契約を持つ、同等のプレーヤーを特定できる必要があります。 スポーツエージェントは、クライアントが求めている契約に値することを示す完全な統計分析を提示できる必要があります。

エージェントはさまざまな方法で、クライアントの価値を自分たちがプレーするリーグのチームに売り込み、クライアントが提供するものを評価するリーグのゼネラルマネージャーを見つけます。 この価値は、フィールド、コート、または氷上でのプレーという形で得られ、またチームのマーケティングの可能性という形でもたらされます。 人気のある選手や成功した選手は、チケットの売り上げやジャージの売り上げを増やすことができます。 エージェントは、プレーヤーが推薦を通じて収入を増やすのを支援することもできます。

スポーツエージェントの給与

数千万ドル相当の契約に署名する著名なスポーツ選手を代表して何百万ドルを稼ぐエージェントも少数存在しますが、ほとんどのエージェントは小規模なスポーツ選手と仕事をしています。

• 平均年収: $59,829
• 上位 10% の年収: $90,000
• 下位10%の年収: $27,000

ソース：Payscale.com

教育、トレーニング、認定資格

契約は複雑になる場合があるため、エージェントは法的および財務的な経験と、クライアントのニーズに最適な文書を作成するスキルを備えている必要があります。 スポーツエージェントにはさまざまな背景があります。

• 教育： 完全に必要というわけではありませんが、多くの場合、法律学位を取得することがスポーツエージェントとしてのキャリアへの最良の道となります。 契約交渉は仕事の非常に重要な側面であるため、エージェントが法的根拠を持っていることが重要です。 スポーツエージェントの多くは卒業生です スポーツマネジメントプログラム 学部レベルで、その後、法律の学位を追加します。 法律の学位を持たない代理人は通常、法律の専門知識を有する人物と協力して契約を検討し、それに応じてアドバイスを行う必要があります。
• 認証： さまざまなリーグや選手協会では、選手を代表するためにエージェントに認定を求めることがよくあります。 これらの認定はリーグによって異なります。

スポーツエージェントのスキルと能力

スポーツエージェントになるには、ビジネスおよび営業スキルとスポーツへの情熱が融合します。 誰もがスポーツのビジネス面を好むわけではありませんが、エージェントは、クライアントがその運動能力に対して可能な限り最高の経済的利益を得ることができるよう、セールスおよびマーケティングのスキルを備えている必要があります。

• スポーツへの愛情: エージェントは、クライアントがプレーするスポーツに関する最高レベルの知識と、そのための最善の方法を必要としています。 その知識を上手に獲得することは、スポーツ、選手、チームを分析することを心から楽しむことです。
• 人材スキル: プロスポーツには多大なプレッシャーがかかり、非常に強い個性が求められます。 仕事をうまく遂行するには、エージェントがアスリートやチーム幹部と効果的かつ専門的にコミュニケーションできる必要があります。
• 営業スキル: アスリートとより良い契約や支持を得るためには、多くの場合、効果的なセールストークを行う必要があります。 それには、必要な調査を行い、その取引が彼らにとってだけでなくクライアントにとっても有益である理由をチームに示すことが含まれます。
• 永続性: 最良の取引は一夜にして実現するものではなく、顧客ベースの構築にも時間がかかります。 契約交渉の初期作業は、実際に新しい契約が締結される 1 年も前に始まることがよくあります。 始めたばかりのエージェントは通常、自分の顧客を確保するまでに何年もビジネスに取り組む必要があります。

仕事の見通し

労働統計局によると、スポーツ選手や芸能人の代理人を務めるエージェントの雇用増加率は、2026年までの10年間で3％と予測されている。 これは、雇用全体の予測平均 7% よりも大幅に低い伸びです。

作業環境

労働環境は、エージェントが独立して働いているのか、それとも大規模な代理店の一員として働いているのかによって異なります。 代理店の一員として働き始めたばかりの人は、より経験豊富な代理店によって監督される交渉をサポートするための調査を行う任務を負うことになるかもしれません。 独立して活動するエージェントがプロセス全体を担当します。 スタッフがサポートしてくれる場合もありますが、独立したエージェントの責任はさらに広範になります。

仕事のスケジュール

スポーツエージェントは、クライアントのニーズに応え、プロとしてのイメージを維持するために、常に対応できることが求められる非常に要求の高い仕事です。 契約交渉や問題解決に直接取り組んでいない場合、エージェントは統計を分析し、今後の交渉に備える必要があります。

類似したジョブの比較

優れたスポーツエージェントになるために必要なスキルは、プロスポーツマネジメントの他の分野にも応用できる他の職業にも応用できます。 これらの役職のいくつかとその平均年収は次のとおりです。

• 法律家: $119,250
• 経理部長: $125,080
• マーケティング・マネージャー: $132,230

ソース：米国労働統計局