仕事に応募するとき、採用される可能性を高めるスキルがあります。 メンテナンスと管理業務. ほとんどの清掃員の仕事には正式な教育は必要なく、通常は仕事を通じて学びます。 ビルメンテナンスの仕事には通常高校卒業資格が必要ですが、実地訓練を受けることもできます。
ただし、潜在的な雇用主に提供できるスキルと経験が多ければ多いほど、仕事を獲得する可能性は高くなります。 労働統計局は、清掃やビルの清掃、一般的なメンテナンスや修理の分野で、今後数年間で平均を上回る約 4% の雇用増加が見込まれると予測しています。特に医療業界は成長し、診療所や病院の建物の清掃やメンテナンスを行うこの種の労働者のニーズも増加します。
メンテナンスや清掃のスキルとは何ですか?
メンテナンスおよび管理のスキルは、設備、建物、機械の機能や清潔さを修理および維持することに関連するスキルです。 このようなスキルは、配管工から大工、管理人に至るまで、全米で高い需要があります。
メンテナンスの種類と管理スキル
以下は、ほとんどの雇用主が候補者に求める最も重要なスキルのリストです。 関連するメンテナンスおよび管理スキルのサブリストも含まれています。
これらのスキルを開発し、応募書類、履歴書、カバーレター、面接で強調してください。 企業が求めているスキルを持っていることを示すことで、採用や昇進につながります。
管理スキル
清掃・メンテナンスの仕事は掃除だけではありません。 誰かが、どのような作業を行う必要があるか、いつ、どこで行うかを整理する必要があります。 清掃用品を追跡し、スケジュールを設定し、次のような記録を保管する必要があります。
- 在庫
- 両替
- 消耗品の注文
- 許可
- 企画
- 優先順位をつける
- 記録の保存
- スケジュール設定
高度なメンテナンススキル
これらの高度なスキルは、基本的な清掃以上の必要がある企業での仕事を確保する上で有利になります。 建物メンテナンス チームの一員として、建物の軽微な修理を担当する頼りになる人材になります。 特別なメンテナンス プロジェクトでは、建物を良好な状態に保ち、次のような適時の修繕を実施します。
- 大工仕事
- 床の仕上げ/再仕上げ
- 石積み
- 絵画
- 配管工事
- 屋根材
- 溶接
基本的な掃除スキル
清掃用品に関する専門的な知識や経験があるかどうかを雇用主に知らせてください。 たとえば、雇用主の中には「環境に優しい」洗浄液の使用を好む人もいます。 この基本的な掃除スキルのリストを含めてください。
- バフ掛け
- 化学薬品の使用
- クリーニング
- ダスティング
- モップ掛け
- 家具を磨く
- 安全性
- 衛生
- スクラブ
- 掃き掃除
- 床の洗浄
- 窓の洗浄
- ワックスがけ
対人能力
清掃やメンテナンスの仕事の多くはチームの一員として働くことになるため、チームの同僚全員と仲良くする必要があります。 場合によっては、特に営業時間中に仕事をしている場合には、企業の顧客と直接やり取りすることもあります。 また、管理職に昇進したいという願望がある場合は、次のような優れた対人スキルがその目標を達成するのに役立ちます。
- コミュニケーション
- 顧客サービス
- 指示に従ってください
- 対人能力
- サービス
- 監修
- チームワーク
修理と点検
大企業では、建物や敷地の清掃やメンテナンスに使用する機器のメンテナンスが必要になります。 このリストにあるスキルは、潜在的な雇用主に、あなたが彼らの設備を正常に稼働させるための頼りになる人材であることを伝えます。 特別なメンテナンス要件がある特定のブランドの機器を使用した経験がある場合は、雇用主に知らせてください。 以下のスキルをお持ちの場合は、必ず含めてください。
- 建物の修理
- 電気修理
- 設備保全
- 固定ツール
- グラウンドメンテナンス
- メンテナンス
- 機械的適性
- 改修
- 電気設備の修理
- ツール
自分のスキルを際立たせる方法
関連するスキルを履歴書に追加してください: その仕事に最も密接に関連する用語を文章に含めてください。 再開する、特に職歴の説明において。
カバーレターでスキルを強調してください: メンテナンスと管理のスキルをカバーレターに組み込みます。 1 つまたは 2 つのスキルを含め、仕事でこれらの特性を発揮した具体例を示します。
就職面接中にスキルワードを使用する: これらの言葉は仕事でも使えます インタビュー. 仕事に密接に関連するスキルの例を共有します。