Yahoo は 1994 年にスタンフォード大学大学院生のジェリー・ヤンとデビッド・ファイロによって設立されました。 Yahoo は、検索エンジン、Web ポータル、Yahoo メール、ディレクトリ サービスなどのインターネット サービスを世界中で提供しています。 同社は 1995 年に設立され、1996 年 4 月に株式を公開しました (NASDAQ の YHOO)。 Yahoo はカリフォルニア州サニーベールに本社を置いています。 この記事の執筆時点では、インターネット上で最もアクセス数が多い Web サイトは Yahoo です。
Yahoo が設立された当初、それは Jerry's Guide to the World Wide Web と呼ばれていました。 創設者が社名を変更することを決定したとき、Yahoo! という名前の商標を取得できなかったため、感嘆符を追加し、Yahoo! という名前の商標版が誕生しました。
ヤフー！ Media Relations には Yahoo の歴史 – すべての始まりについての詳しい説明があります。 2003 年までしか記録されていないように見える重要なマイルストーンも同様です。
ヤフー！ 企業文化
Yahoo の従業員は長時間労働が期待されており、その見返りに同社は現場で多くの特典を提供しています (下記を参照)。 よく働き、よく遊びましょうという精神があります。 同社はチームワークの環境を促進し、ビデオ ゲームやフーズボールを提供し、社内パーティーで成果やマイルストーンを祝います。
Yahoo では社内イベントが非常に人気があり、影響力のある講演者の訪問、四半期ごとの社内会議、夏のピクニック、年末パーティー、さらには Yahoo ハロウィーン パーティー (オクトーバーフェスト) などがあります。
Yahoo! での仕事
この記事の執筆時点で、Yahoo には世界中で数千の求人が存在します。 一般的な技術的開口部には次のようなものがあります。
- ソフトウェアエンジニア
- ウェブ開発者
- 技術プロジェクト/プログラムマネージャー
- QAエンジニア
- ネットワークエンジニア
- システム管理者
- データベース管理者
ヤフー！ 報酬と福利厚生
Yahoo の給与はこの分野では競争力があります。 Yahoo の特典はパッケージの強力な部分であり、勤務地によっては次のような特典が含まれる場合があります。
- ストック オプション/従業員株式購入プラン – ESPP プランを通じて、従業員は Yahoo! に投資できます。 株式会社 給与控除を通じて株式を取得します。 従業員は株式の市場価格の 85% のみを支払います。
- 401K (企業一致あり) – Yahoo! 401(k) プランは、従業員が将来の計画を立てるのに役立つように設計されています。 対象となる従業員の拠出は税引前ベースで行われます。 ヤフー！ IRS の上限までの従業員拠出金の 25% に相当します。
- 休暇 – Yahoo では 1 年目に 2 週間、2 年目に 3 週間が付与され、その後は 1 年ごとに 1 日追加で付与されます。 また、有給休暇は年間12日あります。
- ヘルスケア - Yahoo! 従業員とその対象となる扶養家族に医療保険を提供します。 国内パートナー補償も課税特典としてご利用いただけます。
- 医療保険 – いくつかのプランからお選びいただけます。
- 歯科保険 - デルタデンタル - (DPO) は、成人と小児を対象に 100% の予防ケアと歯科矯正を補償します。
- 視力保険 - ビジョン サービス プラン (VSP): 年に 1 回の検査とフレーム/レンズ。
- 税引前貯蓄プログラム - Yahoo! は、従業員に医療支出口座と扶養介護支出口座を含む 2 つの柔軟な支出口座オプションを提供します。
- 所得保護 – 基本生命保険/AD&D はすべての従業員に無料で提供されます (年収の 2 倍)。 追加の任意生命保険（扶養家族も利用可能）を団体料金で購入できます。 また、会社負担による短期障害（STD）および長期障害（LTD）の補償も提供されます。
Yahoo には次のような特典もたくさんあります。
- カジュアルな職場環境で、社内パーティーも多数開催されます。
- バックアップ保育
- 通勤オプション
- コンサルティング補助金
- 割引映画パス
- 1 年間無料の Yahoo! 音楽のサブスクリプション
- 無料のソーダと特製コーヒードリンク
- Flickr Pro への無料アップグレード
- ゲームルーム
- ヘルスクラブとマッサージ
- マッチング慈善ギフトプログラム
- 館内ATM機
- 敷地内のカフェテリア
- 店内洗車・オイル交換も承ります
- 現場での歯科治療
- 現場でのドライクリーニング
- 現場でのヘアカット
- 授業料の返還
- ヤフー！ マート
- ヤフー！ 店
Yahoo! についてさらに詳しく
- ヤフー企業ブログ
- Yahoo社員の声
- ヤフー求人
- Yahooカレッジ採用
ヤフー！ 価値観
Yahoo!によると ウェブサイトでは、会社は次のことを大切にしています。
優秀： 私たちは誠実に勝利することに全力を尽くします。 私たちは、リーダーシップを獲得するのは困難であり、決して当然のことと考えるべきではないことを知っています。 私たちは完璧な実行を目指しており、品質に関して手抜きはしません。 私たちは最高の人材を求め、その育成を推進します。 私たちは柔軟であり、間違いから学びます。
チームワーク: 私たちはお互いに敬意を持って接し、オープンにコミュニケーションをとります。 私たちは、個人の責任を維持しながらコラボレーションを促進します。 私たちは、組織内のどこからでも最高のアイデアが浮上することを奨励します。 私たちは複数の視点と多様な専門知識の価値を高く評価しています。
革新： 私たちは創造性と創意工夫を大切にしています。 私たちは世界を変えることができるイノベーションとアイデアを求めています。 私たちは市場のトレンドを予測し、それらを受け入れるために迅速に行動します。 私たちは十分な情報を得た上で責任あるリスクを取ることを恐れません。
コミュニティ： 私たちは、これまで不可能だった方法で社会に影響を与え、消費者に力を与えるという使命感を共有しています。 私たちは、インターネット コミュニティと私たち自身のコミュニティの両方にサービスを提供することに尽力しています。
顧客のこだわり: 私たちは何よりもお客様を尊重し、お客様が自ら選んで当社に来てくださっていることを決して忘れません。 私たちは、顧客の忠誠心と信頼を維持するという個人的な責任を共有しています。 私たちはお客様の声に耳を傾けて対応し、お客様の期待を超えるよう努めます。
楽しい： 私たちは、成功にはユーモアが不可欠であると信じています。 私たちは不遜な態度を称賛し、自分自身をあまり真剣に考えません。 私たちは達成を祝います。 私たちはヨーデルです。
あるいは、Yahoo には評価していないもののリストもあり、読むのが楽しくなります。
