時間単位のポジションの履歴書の例

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時給の仕事を探していますか? もしそうなら、あなたの探求に役立つように履歴書をブラッシュアップしてください。

履歴書を書くときは、提出物をざっと目を通すだけの採用担当者か、特定のキーワードを抽出するソフトウェア プログラムのどちらかに注目してもらいたいと考えていることを忘れないでください。 面接に選ばれるためには、自分の資格にすぐに光を当てる必要があります。

履歴書に何を含めるべきか

履歴書には、簡潔な形式で多くの情報を含める必要があります。 履歴書の書き方がわからない場合は、次の内容を確認してみるとよいでしょう。 効果的な履歴書の書き方, 次に、具体的な履歴書の例をいくつか見るか、ここに留まって次の時間給ホスピタリティ職の履歴書を確認してください。

あなたのスキル、経験、キャリア目標を簡単にまとめた履歴書プロフィールを含めることをお勧めします。

履歴書プロフィールを含めることは、あなたがそのポジションにふさわしい候補者であることを雇用主にすぐに示すための素晴らしい方法です。

履歴書のプロフィールを書くときは、必ず履歴書のキーワードを含めてください。 キーワードは、探している仕事の要件に関連する特定の単語です。 これらには、採用担当マネージャーが候補者に求めるスキル、能力、資格、資質が含まれます。 これらのキーワードは仕事によって若干異なる場合があるため、希望する仕事ごとに履歴書のプロフィールを調整することをお勧めします。

時間単位のポジションの履歴書の例

ホスピタリティ業界で時給の仕事を探している人の履歴書は次のようになります。 この履歴書には、スキルに焦点を当てた履歴書プロフィールに加え、時系列の職歴とコミュニティ活動が含まれています。

履歴書のテンプレートをダウンロードする (Google Docs および Word Online と互換性があります)、またはその他の例については以下を参照してください。

時給制ポジションの履歴書の例のスクリーンショット
©ザバランス 2018
Wordテンプレートをダウンロードする

時間給ポジションの履歴書の例 (テキストバージョン)

サム申請者
123 メインストリート
エニータウン、ペンシルバニア州 10036
(123) 456-7890
[email protected]

スキル

  • カスタマー サービス レベル II および III ホスピタリティ トレーニングを完了しました。
  • 受賞歴のある顧客サービススキル。
  • 細部への志向性とマルチタスク能力がマネージャーに認められています。
  • 競合する優先事項と厳しい納期のバランスを取ることができた実績があります。
  • 仕事の質とプロジェクトのタイムリーな完了で評判を築きました。

プロとしての経験

ファミリー ホテル & スイーツ、ペンシルバニア州エニータウン
フロントデスクおよびゲストサービスオペレーター, 2019年9月~現在

  • すべてのホテル宿泊者とカンファレンス利用者のために高級な環境を維持します。
  • 毎日のフロントデスクのプロセスと業務において新入社員をトレーニングし、監視します。
  • 会議およびミーティングスペースを調整し、イベント計画の問題を処理します。

ソフトドリンクボトリンググループ、ペンシルバニア州エニータウン
カスタマーサービスフローター、 2019年4月~2019年8月

  • 運営、販売、カスタマーコールセンターなどの複数の部門で管理および顧客サービスの仕事を実行します。
  • 人事部門を支援して、新入社員オリエンテーション、コミュニティ指導プログラム、毎月のスタッフ表彰イベントを調整しました。

ティーンズ & トッツ レクリエーション センター、ペンシルバニア州エニータウン
キャンプアソシエイト、2018年5月~1月 2019

  • 5 歳から 17 歳までのゲストの安全を確保するために、レクリエーション施設の規則を施行します。

教育

高校の卒業証書 (2017); GPA 3.9
エイブラハム・リンカーン高校、ペンシルバニア州エニータウン
含まれるコース: ビジネス基礎、オフィス管理、コンピュータ サイエンス

コミュニティ

教養のある若者
共同創設者兼社長 
2017年から
最大 20 人のティーンエイジャーを対象に、美術館、演劇、コミュニティ劇場への旅行を企画し、案内します。

繰り返しになりますが、この履歴書の例は、ホスピタリティ業界での職を探している人にとって価値のあるスキルに焦点を当てています。 自分の履歴書を書くとき、どのスキルを履歴書に含めるべきか少し混乱するかもしれません。その場合は、履歴書のスキルのリストを確認すると役立つかもしれません。

履歴書を書くための追加のヒント

基本的に、上記の履歴書には個人の連絡先情報、スキルプロフィール、雇用内容が含まれます。 履歴、続いて学歴や、求職者が選考に選ばれるのに役立つその他の詳細が続きます。 インタビュー。

しかし、職務経験があまりない場合はどうすればよいでしょうか? その場合、学位、卒業証書、業績などの学歴、および GPA (しっかりしている場合) を強調することをお勧めします。 あるいは、エントリーレベルのポジション向けの履歴書の方が適しているかもしれません。

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