ミレニアル世代のためのキャリアネットワーキングの 6 つのヒント

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ネットワーク化という考えは強制的で不自然に思えますか? もしかしたら、あなたはすべて間違ったことを考えているかもしれません。ネットワーキングはトランザクション的な報復である必要はないのです。 さらなる発展のために、他の方法では関わることのない人々とつながる経験 あなたのキャリア。

代わりに、ネットワーキングは友情を形成するプロセスであると考えてください。 あなたの関係は仕事に関連しています(映画や映画への愛情を共有するのではなく) カクテル)。 他の人間関係と同様に、あなたのネットワークはあなたが好きで尊敬する人々で構成されている必要があります。 結局のところ、信頼できるつながりがない人に好意を寄せたいと思う人がいるでしょうか?

多くのことと同様、ミレニアル世代にとってネットワーキングも前の世代とは異なる可能性があります。

まず、ネットワーキングに利用できるソーシャル ネットワーキング サイトが膨大にあるという利点があります。

しかしそれ以上に、ミレニアル世代は体系化されたイベントではなく、同僚とのランチや Slack での会話、または社会活動の延長など、より有機的な方法でネットワークを築く傾向があります。 ミレニアル世代がネットワークを構築し維持するために使用できる 6 つの戦略を次に示します。

どこでもどこでもネットワーク

極めて重要なゴルフの約束や、プロとの所属を中心に構成された正式な飲み会の時代は終わりました。 よりフォーマルなネットワーキング イベントに参加することは悪いことではありません (実際、非常に役立ちます)。ただし、ネットワーキングできる唯一の場所ではありません。

ネットワーキングではなく「つながりの形成」と考えれば、ネットワークを構築する機会が無数に用意されていることが簡単にわかります。仕事や自分のことについて話すことができます。 子供の遊びのデート中、学校のお迎えの列、教会、パーティー中、読書やその他の文化イベントに参加しているとき、そしてあらゆる種類のイベント中にキャリア関連の目標を設定します。 集まる。

たくさんの人に会ってみてください

コミュニティを構築するときは、社交的で少し外向的であることが役立ちます。 (ただし、大きなグループや社交が苦手な場合は、内向型の人向けの人脈作りのヒントを試してみてください。) 知っていれば知っているほど、あなたにとって仕事や良い人を知っている可能性のある人とつながりを築く可能性が高くなります。 会う。

ネットワークを広げる機会を探してください。エレベーターでのおしゃべりなどの小さなことでも構いません。 カンファレンスの講演者に自己紹介をしたり、毎週土曜日に会う人に挨拶をしたり。 ヨガクラス。

直接会った後はオンラインでつながる

LinkedIn、Facebook、Twitter、Snapchat など、オンライン ソーシャル サイトには事欠きません。リストは数え切れないほどあります。 仮想ネットワーキング プログラムやイベントもチェックしてください。 これらのソーシャル ネットワークで直接会った人々とつながることを恥ずかしがらないでください。

そうすることで、すぐにファイルにしまい込まれて忘れられてしまう名刺やメールよりも、常に自分のことを常に念頭に置くことができます。

あなたのツイート、LinkedIn の投稿、その他のソーシャル メディア アクティビティによって、つながりとの関係がより親密で親密なものに感じられます。

どこでソーシャルにつながるかについては、最善の判断を下してください。ネットワーク指向のイベントで出会った場合は、LinkedIn と Twitter がつながりに適したプラットフォームです。 よりカジュアルでドリンク中心のイベントであれば、より友人中心のプラットフォーム (Facebook や Instagram) がより適切に感じられるかもしれません。 迷った場合は、ソーシャル メディアでつながりたいかどうか、直接または電子メールで尋ねることができます。 1 つの注意事項: での接続は避けてください。 ソーシャルサイトを一気に。 それは圧倒的に感じるかもしれません。

メンターを探す

多くの人と知り合いになるのは良いことですが、深く長期的な関係を築くのも良いことです。 メンターは、あなたのキャリア全体を通して試金石となり、求人を評価したり、いつ採用されるかを知るのに役立ちます。 仕事を辞めるのに適切な時期、昇給の交渉、その他キャリア関連のあらゆる種類のサポートをしてくれる 難問。

職場で友達を作る

おそらく、あなたも今の仕事に永久に勤めることはできないでしょうし、あなたの同僚も同じでしょう。 同僚と強い関係を築きます。 運が良ければ、職場以外にも共通点がたくさんあることに気づくでしょう。

こうした人間関係は、職場での時間をより快適なものにし、将来的には仕事に関連した機会にもつながる可能性があります。 ですから、ランチやハッピーアワーに行ったり、誕生日のお祝いに出席したりするように努力しましょう。

自分で手を貸すことを常に忘れないでください

ネットワーキングに対する古い見方では、人間関係は「あなたが私の背中を掻くと、私があなたの背中を掻いてあげる」というものでした。 それは今では時代遅れのように思えます。 ネットワーキングはそれほど報復的である必要はありません。

それでも、仕事、情報面接、その他のキャリア関連の機会にあなたのネットワーク内の誰かを推薦する機会がある場合は、必ずそうしてください。

そして、忘れないでください。つながりを作って仕事のオファーにつながったら、おそらく 2 つの感謝の気持ちが得られるでしょう。 つながり: あなたが仕事を紹介した人も、その候補者を採用した人も、 ありがたい。

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