エントリーレベルとして ビジネス分析カバーレターでは、これまでの職歴と教育経験を強調する必要があります。 あなたの仕事は主にデータとレポートを扱うことになるため、次の例を含める必要があります。 技術的なビジネススキル あなたは教育の一環として、また以前の職で学び、活用してきました。 面接に合格するチャンスを最大限に高めるために、職務内容に記載されている要件にできる限り近づけるように努めてください。
含めるもの
持っている場合は、 参照または紹介 知り合いからのメッセージの場合は、カバーレターの早い段階でそれを含める必要があります。 保険業界の誰かに保証してもらうことは、特に初心者レベルでは、面接での得点に影響を与える可能性があります。 ターゲットとする企業に連絡先を持つ人を知っている場合は、その人に連絡を取り、承認を求めてください。 対象となる企業の従業員とのつながりがない場合は、インターン、仕事、または勉強を一緒にした保険業界の誰かからの紹介を含めてください。
カバーレターでは、履歴書で言及する資格や経験の特定の側面についてさらに詳しく説明します。 これは、特定のスキルがインターンシップや以前の職でどのように適用されたかを説明する機会です。 保険のルールを理解しているだけではいけません。 具体的に、HIPAA コンプライアンスに関する知識をこれまでどのように活用したかを書き留めてください。 求人情報の内容に応じて、セキュリティ ポリシーと手順、またはメディケアの規則と規制に準拠 言及しています。 また、コースワークの一環として取り組んだ、募集中のポジションに関連すると思われる特定のプロジェクトについて話し合うこともできます。
カバーレターは履歴書と連携して、あなたを適切な候補者として示すものであることを忘れないでください。 応募している仕事に関連する履歴書の最も重要な側面を強化し、詳細を提供するためにカバーレターを使用するようにしてください。 ABC 社でのアナリスト インターンシップが、XYZ 社の保険アナリスト研修生として必要なスキルの多くをすでに教えてくれたことを指摘してください。
保険アナリスト研修生のカバーレターの例
保険アナリストの見習い職向けのこのカバーレターの例をガイドとして検討し、状況や応募する特定の職種に合わせて詳細を調整してください。
保険アナリスト研修生のカバーレターの例(テキスト版)
ジャービス申請者
ビジネスロード123
ビジネスシティ 54321
555-555-5555
[email protected]
2018年9月1日
ファニータ・ジョーンズ
シニアアナリスト
エイブリー保険
ビジネスロード123
ビジネスシティ、ニューヨーク州54321
親愛なるジョーンズさん、
Avery Insurance の保険アナリスト見習い職に興味を示したいと思います。 就職活動や保険業界関係者との会話を通じて、私は御社とその従業員の特徴であるプロフェッショナリズムを尊敬するようになりました。 Avery Insurance の価値観と目標は、私自身の強みと熱意を大いに補完してくれると確信しています。 保険アナリスト見習いの役割、または洗練された分析スキルとコミュニケーションスキルを必要とする同様のポジションへの採用を検討したいと考えています。
私のリーダーシップと分析スキルの証拠は、ボールドウィン保険でのアナリストインターンとしての責任と学術への取り組みに見ることができます。 政府およびビジネスにおける私の学歴とインターンシップの経験は、Avery Insurance でアナリストとしてキャリアを積むための優れた準備となっています。
同封の履歴書と参考資料をご覧いただき、保険アナリスト研修生への応募をご検討ください。 ニューヨークでお会いして、会社の環境や雇用の可能性について探る機会をいただければ幸いです。 これらの可能性について話し合うために、来週あなたのオフィスに電話します。
Avery Insurance でのキャリアや、貴社の組織の一員として私が提供できる積極的な貢献について、皆さんとアイデアを交換できることを楽しみにしています。
ご検討をお願いいたします。
ジャービス申請者 (署名ハードコピーレター)
ジャービス申請者
電子メールのカバーレターの送信方法
カバーレターを電子メールで送信する場合、その形式は従来のレターの形式とは異なります。 件名にはあなたの名前と役職を次のように含める必要があります。
主題: 保険アナリスト研修生の役職 - 名、姓。
電子メールの署名には連絡先情報を含め、雇用主の連絡先情報は記載しないでください。 電子メールメッセージは挨拶から始めてください。 レターの本文は、カバーレターとまったく同じになります。 略語は使用せず、必ず徹底的に校正してください。
電子メールで仕事に応募する場合は、必ず指示に従ってください。 企業によっては、ドキュメントを異なる形式で提示することを好む場合があります。 Word 文書を要求する人もいれば、PDF で文書を要求する人もいますし、他のものを指定する人もいます。 指示に従わない場合、申請は審査プロセスを通過できません。 どれだけの資格を持っているかに関係なく、注意深く読んで理解して従うようにしてください。 説明書。