ソーシャルメディア面接の質問と回答のヒント

今日の世界におけるコミュニケーション ツールとしてのインターネットの優位性について最も興味深いことの 1 つは、 ソーシャルメディアの分野で生み出された仕事の数。その4分の1も夢にも思わなかった仕事です。 一世紀前。

ソーシャル メディアのキャリア トラックは、広報活動の一分野と考えられており、優れたライティング、対人関係、分析、コミュニケーションのスキルを持つ人材にとっては可能性が豊富です。

ソーシャル メディアの仕事に応募する際に聞かれる面接の質問の例と、最高の印象を与えて面接を突破するためのヒントやアドバイスを確認してください。

ソーシャルメディアでの就職面接の質問

ソーシャルメディアでのポジションに関して尋ねられる面接の質問は職種や企業によって異なりますが、聞かれる可能性が高い典型的な質問がいくつかあります。

よくある質問のいくつかをここにリストします。

ソーシャルメディア体験

• ビジネスにおすすめのソーシャル メディア サイトはどれですか? なぜ？
• どのようなソーシャル メディア管理サイト (Buffer、Hootsuite、Sprout Social など) を使用した経験がありますか?
• どのソーシャル メディア カレンダー ツールを使用したことがありますか?
• あなたが取り組んだデジタル キャンペーンの例を教えていただけますか?
• あなたは個人的にどのソーシャル サイトを使用していますか? なぜ？
• あなたの個人的なソーシャルメディアでの存在は雇用主にどのような影響を与えますか?
• 過去にどのようなソーシャル メディア ページまたはプロフィールを作成および管理しましたか?
• どのような会話領域に重点を置いていますか?
• ソーシャル メディア プラットフォームで経験した制限は何ですか? どうやってそれを超えたのですか？

戦略

• ソーシャルメディアとコンテンツに対するあなたの戦略は何ですか?
• 会社が掲載すべきで、当社が掲載すべきでないサイトは何だと思いますか?
• 顧客/ユーザーにとって最適なソーシャル メディア エクスペリエンスをどのようにデザインしますか?
• LinkedIn Groups と LinkedIn Pages の両方の利点をどのように使用し、活用していますか?
• ソーシャルメディア戦略の成功をどのように測定しますか?

分析

• 特定のソーシャル メディア キャンペーンの ROI はどのように測定しますか?
• 広告のパフォーマンスをどのように測定しますか?
• Google アナリティクスの使用経験はありますか?
• ソーシャルメディアはSEOに影響を与えますか? どうやって？
• どのようなソーシャル メディアの監視、分析、公開ツールを使用していますか?
• 前職では分析やトレンドなどに関してどのような経験があり、Web サイトのトラフィックや売上をどのように改善しましたか?

トレンド

• トレンドのトピックをどのように監視していますか?
• この業界で話題のトップインフルエンサーは誰ですか?
• ソーシャル メディアのすべての変化やイノベーションをどのようにして最新の状態に保つことができますか?
• 注目すべき新しいソーシャル メディア プラットフォームが近々登場する予定はありますか?
• 競合他社はソーシャル メディアでどのような革新的なことを行っていますか?

コミュニティ関連の質問

• コミュニティをどのように活性化しますか？
• ユーザーや顧客からの苦情にどのように対処しますか?
• 大規模なソーシャル プレゼンスをどのようにパーソナライズしますか?
• ターゲットを絞った視聴者と大規模な視聴者の違いは何ですか? どちらが良いでしょうか？ なぜ？
• ソーシャルメディアサイト上のコメントやブランドへの言及をどのように監視していますか?
• ブランドの支持者をどのように特定しますか?
• エンゲージメントをどのように定義しますか?

個人的な質問

• あなたは何に対して情熱を傾けていますか？
• 私たちのサービスにどのように付加価値を与えますか ソーシャルメディア部門?
• あなたはどのソーシャルメディアの専門家やインフルエンサーをフォローしていますか?
• ソーシャルメディア上の危機にどう対処しますか?
• ソーシャルメディアで最も一般的な「ベストプラクティス」にはどのようなものがありますか?
• どのソーシャル メディア ブランド戦略にインスピレーションを受けましたか? なぜ？

ソーシャルメディアの求職者向けのヒント

面接の前に

ソーシャル メディアの仕事に応募し始める前に、自分のソーシャル メディア スキルを実証して「売り込む」ために使用できる専門的なポートフォリオを構築することが不可欠です。 また、グラフィック アーティストやクリエイティブな分野の人々が個人面接に持ち込む従来の「物理的な」ポートフォリオとは異なり、そのポジションの性質上、 あなたのサイトは「仮想」かつ最新のものになります。あなた自身とあなたが携わったビジネスの両方にとって、非常に活発な存在感を培ってきたソーシャル メディア サイトのリストです。 のために。

これは、できるだけ多くのソーシャル メディア プラットフォーム、少なくともトップ サイト (Facebook、 Instagram、Twitter、LinkedIn）だけでなく、Snapchat、Pinterest、YouTube、Yelp、 チクタク。

資格があることを示す

これらのソーシャル メディア プラットフォームに積極的に関与していることを証明するとともに、「基礎とボルト」の技術スキルに熟達していることを示す認定資格やその他の証拠を記載する準備をしてください。 たとえば、Adobe Creative Suite や Canva などのソフトウェア、WordPress などの Web サイト開発ツール、デジタル写真、ビデオ編集、基本的なツールなど、本格的に取り組む必要があります。 HTML。

ピッチを準備する

最後に、応募する各雇用主の現在のソーシャル メディアでの存在感を調査して予測します。 面接の中で、彼らのソーシャルメディアコミュニケーションを次のステップにどう持っていくかについて、説得力のある「セールストーク」を構築する レベル。