ビーチで一日するのが一番好きなことは何ですか。サーフィンをするか、横になって読書をしますか? 仕事が休みの日は、本棚を作るか、それとも小切手帳の残高を調べるか、どちらを選びますか? 独立してプロジェクトに取り組むことを好みますか、それともチームの一員として取り組むことを好みますか?
これらの質問には正解も不正解もありません。 あなたの回答は、あなたの興味、つまりどの余暇活動が楽しくてどれが楽しくないのか、どのような仕事が好きでどのような仕事を避けたいのか、どのように仕事をしたいのかを示しているだけです。
何年も前、心理学者は、同じ職業に就いている人々は同じような興味を共有していることに気づきました。 これらの好き嫌いを発見することで、自分に合ったキャリアを見つけることができます。 心理学者には、人々の興味について学ぶ方法を見つけるという目標ができました。
関心のある在庫が役に立ちます
1927 年、心理学者の E.K. ストロング氏は最初の関心のある在庫を開発しました。 このツールは個人の興味を測定し、それをさまざまな職業で働く人々の興味と比較しました。 それは「強い職業的関心のブランク」と呼ばれていました。
このツールは長年にわたって何度も改訂され、名前が変更されてきました。 現在では、と呼ばれています 関心の高い在庫 (SII) であり、依然として最も人気のある製品の 1 つです。 自己評価 ツール キャリア開発の専門家 今日使ってください。 市場に出回っている他の興味の目録には、Kuder 職業的関心調査、自主的検索などがあります。, そしてキャンベルの興味とスキルの調査。
興味のある棚卸しの方法
キャリアカウンセラーまたはその他のキャリア開発専門家は、完全な計画の一環として、興味の目録を管理します。 自己評価. 評価では、あなたの興味に注目するだけでなく、あなたの興味も考慮に入れる必要があります。 性格タイプ, 適性、 そして 仕事の価値観.
興味の棚卸を行うには、好き嫌いに関する一連の項目を含むアンケートに回答する必要があります。 たとえば、余暇活動、仕事関連のタスク、一緒に働きたい人、学校の科目などに関するあなたの興味を測定します。 最も正確な結果を得るには、各質問にできるだけ正直に答えてください。 正解も不正解もありません。 カウンセラーはあなたの回答に基づいてあなたを判断することはありません。
仕事に関する質問に答えるときは、特定のタスクを完了するために必要なスキルがあるかどうかを心配する必要はありません。 この時点では関係ありません キャリアプランニングのプロセス. アクティビティへの関心のみを示してください。 それらを獲得するための研修や教育を受けるかどうかは、後のキャリア探索フェーズで決定します。
結果の取得と理解
関心のあるインベントリを完了すると、レポートが届きます。 それを管理した専門家に相談してください。 これらは、結果を理解するのに役立ちます。これには、同じ興味を持つ人に適している可能性のある職業のリストも含まれます。
それらのキャリアの中には魅力的なものもあれば、そうでないものもあります。 自己評価の結果に職業が現れたからといって、それが必ずしもあなたにとって最良の選択であるとは限りません。 前に キャリアを選ぶ、それについて学ぶことが不可欠です。 たとえその分野で働く他の人々と興味を共有していたとしても、その職業はさまざまな理由で不向きになる可能性があります。
お金をかけずに自分の興味のあることを発見する
インタレストインベントリを自分で使用してみたい場合は、キャリア開発の専門家を雇う必要のない無料または低価格のものもあります。 ただし、自分で決めるのが難しい場合は、誰かと協力してみるとよいでしょう。
PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.) が発行する Self-Directed Search (SDS) は、少額の料金でオンラインで利用できます。 あなたの興味に最も近い職業のリストを含む印刷可能なレポートが届きます。
O*Net Interest Profiler は無料の評価であり、O*Net の一部であるいくつかのツールの 1 つです。 オンライン、米国省雇用訓練局が後援するプロジェクト 労働。 Interest Profiler には、短い形式の Web ベース バージョン、モバイル バージョン、自宅で印刷できるペンと鉛筆のフォームなど、いくつかのバージョンがあります。
Career Cruising は、多くの公共図書館が来館者に無料で提供している評価ツールです。 ユーザーが興味のある質問に答えると、職業のリストが生成されます。 その後、Career Cruising データベース内からそれらのキャリアを探索できます。 地元の図書館のレファレンススタッフに問い合わせて、このリソースを提供しているかどうかを確認してください。
