看護師面接:なぜここで働きたいのですか?

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あなたが〜とき 看護職の面接、あなたのスキルと経験、トレーニング、興味について尋ねられます。 面接官は、あなたがその新しいポジションに応募した理由、より具体的には、なぜその特定の施設で働きたいと思ったのかも知りたいと考えています。 なぜそこで働くことに興味があるのか​​という質問への答えは、面接の重要な部分となります。

面接の準備をする

看護師として就職する 適切な教育と経験を積むだけでは不十分です。 あなたがその仕事に最適な候補者であることを採用担当者に示すために、プロセスのあらゆる段階で準備を整える必要があります。

あなたの 再開する とカバーレターは最新のものである必要があり、両方とも次の点を強調する必要があります。 看護スキル 応募しているポジションに最も関連する経験。 これらの資料を送信する前に、簡単にレビューしてください。

面接の前に時間をかけて自分の考えをまとめ、なぜその病院、介護施設、医院で働きた​​いのかという質問にどう答えるかを考えてください。

求人情報を念頭に置き、面接官が求めているスキル、つまりあなたがその施設に適しているスキルを活用したときの具体例を考えるようにしてください。 仕事の内容に近いほど、仕事に就く可能性が高くなります。

ベストアンサーの例を確認する

リハビリ施設に応募する場合は、患者が可能な限り最高の健康状態や可動性を取り戻すのを手伝いたいとだけ言わないでください。これはあまりにも一般的で漠然としています。 言う必要があります なぜ あなたはそのリハビリ施設で働きたいと思っています。

もしかしたら、その施設は先進的な技術を使用していることで知られているかもしれません。あるいは、その施設が対応している患者層に興味があるかもしれません。 応募している仕事への関心が明確に伝わるように、具体的に回答してください。

施設についての回答

応答方法には次のようなものがあります。

  • 貴施設には国内でもトップクラスの心臓病棟があり、私は最新の研究と技術に取り組んでいる病院での心臓病患者に対する私の経験を活用することに興味があります。
  • 私は老人医療の仕事をとても楽しんでいます。あなたの施設は、そのプログラムと人口に関して活気に満ちた革新的な評判を持っています。
  • 私は学生アスリートの頃から、スポーツ傷害のメカニズムに興味を持っていました。 あなたの施設は最も興味深い治療法のいくつかを利用しており、多くの一般的な慢性的な問題に対して新しい技術を開発していることが知られています。 私の外科医としての経歴は、貴社の看護スタッフにとって貴重な財産となると信じており、このような有名な施設で経験を積む機会をぜひ得たいと思っています。

あなたのキャリア目標に関連する回答

長期的な目標は、その仕事に応募する理由の重要な部分であり、共有するのが適切です。 ただし、雇用する価値のある雇用期間を約束する必要がある場合に限ります。 あなた。

この角度から施設への興味を説明するときは、必ず知識と成長を強調してください。 面接を受けているポジションでの地位を獲得できるだけでなく、昇進の可能性も得られます。 組織。 例えば:

  • 私は教育を続けて資格をアップグレードするつもりなので、より高いレベルの介護と責任に進むことができる施設で働きたいと思っています。
  • 私は大規模な病院環境で働きたいと思っています。なぜなら、研修や専門家と一緒に働くことで知識を広げる機会が与えられるからです。
  • 私は安定した長期的な職を探しています。この施設は、強力で協力的なチームと看護師のキャリア満足度で知られています。

仕事の満足度に関する回答

個人的にやりがいを感じてこの仕事を探しているのであれば、面接官にその理由を具体的に伝えてください。 例えば:

  • 私は非常に大きな病院で働いて貴重な経験を積んできましたが、小規模な病院で働くことを好みます。 患者、医師、同僚とより個人的な話をすることができる病院 レベル。

なぜヘルスケアに興味があるのですか?

特に看護の初心者の場合、関連する質問は次のとおりです。 なぜ医療業界で働きたいのか.

素晴らしい答えには、人々の健康に変化をもたらしたい、人々の健康を向上させたいなどがあります。 気分が良くなり、貧困層、糖尿病患者、貧困層などの特定の人々を助けたいという欲求 お年寄り。

ネガティブにならないでください

面接官に、今働いているひどい職場を辞めたいとは言わないでください。 それは面接官にとって大きな危険信号です。 転職したからといって、ネガティブな態度が魔法のように変わるわけではありません。

回答は前向きかつ明るい雰囲気を保ち、応募している施設に入りたい理由に焦点を当ててください。

考えられるフォローアップの質問

  • 患者からの苦情にはどのように対応していますか? - ベストアンサー
  • あなたは看護のストレスにどの程度うまく対処できますか? - ベストアンサー
  • 看護師の研修や資格について詳しく教えてください。 - ベストアンサー

面接後にすべきこと

必ずフォローアップしてください お礼の手紙 面接後できるだけ早く。 その中で、そのポジションへの関心を繰り返し述べ、あなたを強力な候補者にする重要な資産について言及する機会を利用してください。

面接官に時間と配慮をしてくれたことに感謝し、連絡先情報を含めてください。そうすれば、面接官があなたに連絡したいときに簡単にアクセスできるようになります。

これらの例を参照して、独自の面接のお礼状を書くためのアイデアとテンプレートを入手してください。

重要なポイント

研究をしてください 面接を受ける施設についてできる限り詳しく学び、なぜそこで働きたいのか、そのチームに最適である理由を説明できるようにしてください。

あなたの熱意を示してください 看護師は、たとえ最良の時期であっても、挑戦的でストレスの多いキャリアとなることがあります。 看護という職業を選んだ理由を尋ねられたときは、あなたの情熱と献身的な姿勢を示しましょう。

冷静かつ冷静に過ごしましょう 以前の雇用主についての質問や、看護に伴うストレスへの対処方法について質問されたときは、ポジティブかつプロフェッショナルな口調を保ってください。

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