第二助監督（第二ADともいう）は、第一助監督の右腕として直属の部下として働きます。 その結果、2 番目の AD の主な役割は、上司の命令と指示を実行することになります。 それでも 映画やテレビでのキャリア がより蔓延している一方で、次のような機会もあります。 演劇および舞台の助監督.
第二助監督の職務
単に「セカンド」とも呼ばれるセカンド AD は、セット上で 2 つの主な責任を負います。
- キャストとスタッフ全員の時間を記載した「コールシート」を作成して配布します。
- すべてのキャストメンバーの居場所を把握し、必要なときにすぐに見つけられるようにする
多くの二次 AD も検索を担当します。 エキストラ または、話さない部分の「背景」俳優。 ただし、場合によっては、3 番目の AD または 制作アシスタントを設定する これにも役立つかもしれません。 第二助監督は通常、撮影現場と制作事務所の間の連絡役として機能するため、制作スタッフと同様の任務を負うこともよくあります。 彼らは多くの場合、特定の撮影の状況について上級管理職に説明する責任を負います。
2 人目の AD に必要なスキル
効果的なセカンド AD になるには、優れた組織スキルと時間管理スキルに加えて、卓越した対人スキルとコミュニケーション スキルが必要です。 上級管理職や意思決定者に説明や状況報告を行うよう呼び出される場合があるため、これらのコミュニケーション スキルは必須です。 最初の AD のレビューに向けて、ロジスティクスや手配を調整し、詳細な計画を作成する必要がある可能性が高いため、時間管理スキルも不可欠です。
対人スキルは必須です。 Second AD として、最下位のスタッフ メンバーから上級リーダーに至るまで、さまざまな役割を持つ人々と対話することになります。 コミュニケーション能力や対人関係構築スキルを適応させる能力は、あなたのキャリアにプラスになるだけでなく、雇用主の印象も良くなります。
細部に重点を置き、優れた組織化スキルを備えている場合は、セカンド AD の役割でうまくやっていくことができます。 あなたは、First AD にとって単なる耳と目であるように見えるかもしれません。 注意を払い、ほぼ最初の AD の影のように行動すれば、パフォーマンスに対して高い評価が得られ、場合によっては目に見える報酬も得られるでしょう。 結局のところ、First AD を良く見せれば、あなたも良く見えるのです。
何を期待します
ほとんどのプロダクションと同様に、セカンド AD のポジションはフリーランスの仕事です。 だからこそ、参加要件は、 アメリカ監督協会 フリーランスの仕事の性質上、任期が短いため、多くの場合、年ではなく日数で指定されます。 多くの場合、それは長くて大変な仕事ですが、笑顔でやらなければなりません。 実際の取り組みを何もせずにただ単に動きを進めているだけでは、上の地位に上がるチャンスを危険にさらす可能性があります。 分野。
2 番目の AD として仕事を得る最善の方法は、セットの制作アシスタントまたは 3 番目の AD として開始することです。 勉強が早い人であれば、コツを学ぶのは簡単です。
