法執行機関のアベイラビリティ給: それは何ですか?

法執行能力手当 (LEAP) は、特定の者に対する特別給与プレミアムです。連邦法執行官. この分野の仕事に伴う予定外の勤務の量を補償します。

法執行機関のアベイラビリティ給の対象者とその仕組みについて詳しくご覧ください。

法執行機関の対応手当とは何ですか?

法執行機関の対応手当は、犯罪捜査官である連邦法執行官に政府が支払う追加報酬です。特別エージェント. この報酬は基本給に加えて支払われ、エージェントの収入を大幅に補います。

空室手当は、役員や代理店が予定外に働いた時間や、仕事をしていない場合でも代理店に対応するために予約しておく必要がある時間を補償します。所定残業とは別です。

連邦職員は、週に 50 時間以上、場合によっては不規則な時間で働く必要がある勤務スケジュールを認めて、法執行機関の対応手当を受け取ります。特別なエージェントが 24 時間対応する必要がある場合もあります。

LEAP はエージェントが対応できることを保証し、エージェントが実行する追加作業に対する支払いを提供します。法律は、空室手当を役員の基本給の 25% に設定しています。

犯罪捜査官空室手当を受け取っている人は、残業代に関する公正労働基準法の規定の対象にはなりません。

可用性手当は、勤務した日の最初の 2 時間の残業をカバーするために支給されます。

注意点が 1 つあります。LEAP およびその他の支払いは、指定された支払いステップ内で隔週の支払いの上限を超えることはできません。

連邦法執行機関で働くすべての人が LEAP を受ける資格があるわけではありません。適切な職務分類を持つ犯罪捜査官のみが資格を持っています。これらは、連邦公務員システムの GS-1811 (犯罪捜査) または GS-1812 (ゲーム法執行) シリーズのいずれかに分類される必要があります。

制服を着た法執行官など FBI警察制服を着たシークレットサービス職員は、職務分類が異なるため、LEAP の資格がありません。

米国税関局で働くパイロットや外交安全保障局の特別職員も資格があります。米国法典および連邦法典に規定されている法執行官の定義を満たしている場合、LEAP 規則。 LEAP は、捜査官が 4 人以下の監察総局ではオプションです。

適切な職務分類に加えて、連邦職員は 1 日あたり平均 2 時間余分に働かなければなりません。基本的に、エージェントが資格を得るには、週の平均労働時間が 40 時間ではなく、少なくとも 50 時間である必要があります。

LEAP の資格のあるエージェントは次のとおりです。

エージェントは、過去 1 年間に 1 日あたり平均 2 時間の追加労働を行ったこと、および来年もその時間を再び労働する予定であることを確認する必要があります。これは実質時間要件と呼ばれ、役員および監督者はこれを毎年証明する必要があります。

エージェントにとって、LEAP プログラムの明らかな利点は、基本給に加えて追加のお金が得られることです。ほぼすべての業界の専門家は、週に 40 時間以上働いていると言うでしょう。エージェントにとって、それに対して報酬が得られるのは特典だ。

連邦政府にとっては、法執行機関の対応手当が実際に経費の節約になる可能性があります。エージェントはケースを解決するために長時間労働をしなければならないことが多く、多額の残業代が発生する可能性があります。ただし、LEAP を受け取るエージェントには、他の形式の残業手当を受け取る資格がありません。

週 60 時間働いても、週 40 時間働いても、同じ賃金を受け取ります。このようにして、時間外労働は補償されますが、予期せぬ出費がはるかに少なくなるように予算も立てられます。