キャリア探索は、キャリア計画プロセスの第 2 段階です。 最初の段階では、 自己評価、あなたの性格、興味、適性、価値観について学びます。 さまざまなツールを使用してこの情報を収集すると、あなたと似たような特性を持つ人に適したキャリアのリストが残ります。
とはいえ、 キャリア リストにあるものが適切であると思われる場合でも、ランダムに 1 つを選択できるという意味ではありません。 他にも考慮すべき点があります。 各職業には特徴があり、他の職業よりもいくつかを選択することをお勧めします。
一度に持てるキャリアは 1 つだけなので、自分に適している可能性のあるすべてのキャリアについて学習した後の目標は、最終的に最も適したキャリアを 1 つだけ残すことです。 たとえそれについて何かを知っていると思ったとしても、調査するまではどの職業もリストから除外しないようにしてください。 情報を調べてみると、驚くべきことが分かるかもしれません。 先入観のためにキャリアをリストから外した場合、最良の選択肢の 1 つを除外することになる可能性があります。
基本から始める
最初は、リスト上の各職業に関する基本情報を収集するだけです。 10 個のキャリアのリストがあると仮定します。 詳細な調査に多くの時間を費やす前に、リストを絞り込むための予備的な事実調査を行ってください。 これには、職務内容の確認が含まれます。 労働市場情報、 含む 仕事の見通し, 給与の中央値 教育およびトレーニングの要件。
の 職業展望ハンドブックは、政府機関である米国労働統計局が発行しており、基本的なキャリア情報をうまく提示しています。 もう 1 つの有用なリソースは、ノースカロライナ州商務省への補助金を通じて米国労働雇用訓練局 (USDOL/ETA) が後援する O*Net データベースです。 個別に読むこともできます キャリアプロフィール または掘り下げて 分野別のキャリア.
すべてのことを学んだ後、 職業 あなたのリストにあるもののうち、いくつかはあなたにとって魅力的ではないことに気づくでしょう。 さまざまな理由が考えられます。 たとえば、特定の職業の職務は楽しくないと判断したり、教育や訓練の要件を満たすことができない、または満たしたくないと判断する場合があります。 収入が思ったよりも低かったり、雇用の見通しが悪く雇用機会が少ないことを示している可能性があります。 予備調査を完了すると、3 ～ 5 つのキャリアを含むリストが残ります。
より深く掘り下げる
キャリアの選択肢のリストを絞り込んだら、調査はより複雑になるはずです。 実際に作業する前に、現場での作業が実際にどのようなものかを知りたいと思うでしょう。 これを行うための最良の方法は、そうする人々と話すことです。
- あなたの職業上のネットワークの中で、あなたが興味のある分野で働いている人を誰が知っているかを把握するか、彼らの中にその分野で働いている人がいるかどうか尋ねてみましょう。
- あなたが検討しているキャリアで働いた経験のある人に情報面談を設定します。 経験が新しいほど、より優れた主題を作成できます。
- そうした人の中に、1 日か 2 日、その人の仕事について喜んで付き添ってくれる人がいるかどうかを確認してください。
- を行うことを検討してください。 インターンシップ 仕事の分野について学び、経験を積むこと。
綿密な調査が完了したら、どのキャリアが自分に適しているかを判断できるはずです。 この時点で決断できなくても、あまりイライラしないようにしてください。 まだ十分な情報が得られていない可能性があります。 納得して選択できるようになるまで、さらに調査を続けます。あなたにとって最高のキャリア.
